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AUXILIAR ADMINISTRATIVO / CONDUCTOR - (XF904)

Bachillerato completo experiência: mínimo 1 año en almacén y en área logística (manejo de vehículos y conducción). experiência: mínimo 3 años conduciendo vehículo pesado de mas de 3 toneladas. conocimientos técnicos: - conocimiento básico de procesos logístico para manejo de vehículos y apoyo en almacén. - licencia de conducir vigente categoría c2. tipo de puesto: tiempo completo fecha de inicio prevista: 26/12/2024...


AUXILIAR CONTABLE [NF583]

Requisito de personal en el área contable para profesionales con carreras afines y conocimientos ofimáticos avanzados en equipos de computadora y microsoft. se busca desarrollar actividades específicas del área y brindar apoyo en la digitalización de la empresa. tipo de puesto: lleno a tiempo completo. desarrollo profesional: familiarización con los procesos financieros y contables de la empresa. análisis y elaboración de informes financieros. asistencia en la implementación de sistemas de gestión financiera. ayuda en la revisión y verificación de datos financieros. condiciones laborales: lleno a tiempo completo. horario flexible según las necesidades de la empresa. oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional. requisitos mínimos: carrera universitaria en contaduría, administración o campo relacionado. konocimientos avanzados en software de microsoft (office, excel, word, powerpoint). habilidad en equipo y capacidad para trabajar bajo presión. las mejores candidatas/as tendrán experiencia previa en el ámbito financiero, habilidades analíticas y comunicativas sólidas. la selección se realizará mediante un proceso competitivo....


(G373) | ASISTENTE ADMINISTRATIVA

Se busca un técnico administrativo experimentado en gestión humana para prestar apoyo en la zona a las siguientes actividades: tareas y responsabilidades bienestar: será responsable de garantizar el bienestar de los colaboradores, brindando asistencia y orientación en caso de necesidad. actualización de bases de datos: ejercerá la actualización tanto física como digital de los registros de base de datos, asegurando su precisión y disponibilidad. atención inicial a colaboradores: será el primer punto de contacto para resolver dudas y solicitudes de los empleados, actuando como puente entre ellos y la coordinación respectiva. gestionar plataformas clientes: certificará que se mantengan actualizados los documentos correspondientes a estas plataformas, garantizando así una comunicación fluida con nuestros clientes. gestionar remisiones médicas: coordinará las diferentes modalidades de remisión para pruebas médicas (ingreso, periódicas, postincapacidad, retiro, etc.) según corresponda, haciendo cumplir con las normativas vigentes. gestionar novedades: recibirá y validará todas las novedades recibidas, siguiendo el procedimiento establecido por la coordinación para asegurar su trámite adecuado. perfil del candidato: experiencia comprobada en gestión humana y manejo de sistemas informáticos. excelentes habilidades organizativas, buenas relaciones interpersonales y capacidad para trabajar bajo presión. nivel avanzado en microsoft office y herramientas de base de datos. conocimientos básicos en seo y redacción publicitaria....


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