TITULO: Oficial SMAPS -Apoyo Psicoeducativo DEPARTAMENTO: Programas SUPERVISOR: Gerencia de programas UBICACIÓN: Cartagena FECHA DE INICIO: 16 de enero FECHA DE FINALIZACIÓN: indefinido HONORARIOS: por definir RESUMEN DE LA POSICIÓN Encargado de brindar apoyo y acompañamiento psicosocial a jóvenes becarios migrantes venezolanos con estatus regular en el país y jóvenes colombianos víctimas del conflicto armado/desplazados internos, en el marco del programa DAFI, que busca proveer oportunidades y facilitar el acceso y permanencia a la educación terciaria promoviendo la integración socioeconómica de esta población al mediano y largo plazo. Las funciones incluyen realizar sesiones de seguimiento y acompañamiento individual, grupal y familiar a los becarios durante todo el proceso de estudio para desarrollar habilidades y conocimientos para culminar los semestres de manera exitosa. FUNCIONES PRINCIPALES: - Brindar apoyo y acompañamiento psicosocial individual, grupal y familiar a los becarios del programa DAFI en todo el proceso de estudio (matricula, documentación, inscripción, estudio y cierre de semestre). - Realizar un plan de mentoría con cada becario para identificar posibles retos, medios de mitigación y desarrollo de habilidades. - Mantener los registros e información en los sistemas o plataformas de HIAS y bajo los parámetros de confidencialidad y seguridad de datos establecidos por la organización y el socio. - Monitorear el desempeño y evolución de los estudiantes en el marco del programa DAFI, identificando posibles riesgos que puedan afectar el curso de los estudios de los beneficiarios/becarios - Identificar necesidades de protección (individual y familiar) y riesgos para la permanencia y culminación de los semestres por parte de los becarios. - Asistir a reuniones/espacios con instituciones educativas y otras entidades según sea requerido. - Visibilizar ante las instituciones educativas, por medio de espacios/Reuniones, las situaciones de vulnerabilidad intrínsecas a la naturaleza de los jóvenes refugiados, migrantes y afectados por el conflicto, como acción de incidencia. - Desarrollo de proceso psicoeducativo grupales con becarios para la creación y fortalecimiento de redes de apoyo, y extensión de conocimientos y herramientas para el manejo del estrés y adaptación saludable a sus entornos. - Identificar nuevas ofertas de servicios especializados disponibles para las personas de interés, manteniendo comunicación con organizaciones humanitarias y autoridades locales para la gestión de casos. - Representa a HIAS en espacios de coordinación con entidades locales y nacionales. - Responsable del monitoreo de los avances del proyecto y sus indicadores, realizando entrega de soportes y reportes de las actividades ejecutadas. CUALIFICACIONES Y REQUERIMIENTOS - Estudios: - Profesional en estudios de psicología (con énfasis en pedagogía y acompañamiento a procesos de mentoría) - Posgrado/especialización en procesos de acompañamiento pedagógico (Deseado) - Experiência Profesional - Experiência mínima de 3 años en procesos de acompañamiento psicosocial a jóvenes en situación vulnerable en empoderamiento, liderazgo y desarrollo de habilidades. - Experiência en implementación de programas centrados en la atención en salud mental y atención psicosocial individual en contextos de emergencia o humanitarios - Experiência comprobada en intervenciones psicopedagógicas y/o mentoría/coach - Experiência trabajando en contexto migratorio y/o desplazamiento interno. - Experiência en contextos de emergencia deseada. - Conocimientos: - Conocimiento de los estándares internacionales de SMAPS en emergencias (IASC) y estudios en pedagógica, mentoría o coaching. - Conocimiento de Microsoft Word y Excel - Manejo proficiente del inglés (deseado). - Competencias: Orientación de servicio, fuerte aptitud interpersonal, comunicación efectiva (oral y escrita), enfoque a resultados, capacidad analítica, trabajo en equipo, trabajo bajo presión. ACLARACIÓN: PROCESO DE CONTRATACIÓN: Paso 1: _¡Envíe su solicitud!_ Paso 2: _Pantalla del teléfono con una persona del personal de Recursos Humanos._ Paso 3: _Entrevista con el gerente de contratación._ Paso 4: _Entrevista con un panel de empleados de HIAS._ Paso 5: _Verificación de referencias._ Paso 6: _Oferta y verificación de antecedentes._ Paso 7: ¡_Comienza tu viaje profesional con HIAS!_ ACERCA DE NOSOTROS: Hace más de cien años, la comunidad judía fundó HIAS (originalmente la Sociedad Hebrea de Ayuda al Inmigrante) en la ciudad de Nueva York, la puerta de entrada de inmigrantes a Estados Unidos. Apoyando a los judíos que huían de la persecución y la pobreza en Europa del Este, nuestros fundadores se guiaron por las tradiciones, los textos y la historia del pueblo judío, una historia de opresión, desplazamiento y diáspora. Desde entonces, HIAS ha ayudado a generaciones de judíos