Trabajador social con amplia experiencia en el diseño, administración y desarrollo de proyectos de bienestar social laboral, con énfasis en el sector minero. Experiencia en la implementación de procesos del orden psicosocial ejecutados bajo el enfoque de desarrollo social laboral, manejo del cambio y planeación estratégica. Facilidad en el manejo de Relaciones Laborales, alta capacidad de escucha. El Rol El servicio está relacionado con la implementación y desarrollo de programas de Bienestar Integral Laboral de CERRO MATOSO S.A. por parte de un experto en Bienestar Social Laboral. Acompañamiento en procesos de Bienestar en el proyecto de Operación Queresas y Porvenir. Implementación de programas sociales y culturales, incluyendo los actualmente desarrollados en CERRO MATOSO S.A., por convención colectiva de trabajo. Manejo de indicadores de los programas ejecutados, generando reportes e informes a CERRO MATOSO S.A., teniendo en cuenta que el servicio podría impactar la efectividad de los proyectos y programas de bienestar integral de la compañía. Interacción e interfase desde la perspectiva psicosocial con las unidades claves de CERRO MATOSO S.A y con la IPS que presta servicios de salud a empleados/familia de la Compañía. Los Requerimientos Trabajador social con amplia experiencia en el diseño, administración y desarrollo de proyectos de bienestar social laboral, con énfasis en el sector minero. Experiencia en la implementación de procesos del orden psicosocial ejecutados bajo el enfoque de desarrollo social laboral, manejo del cambio y planeación estratégica. Facilidad en el manejo de Relaciones Laborales, alta capacidad de escucha. Experiencia en control de presupuesto. Modalidad de trabajo: presencial Horario: Lunes a viernes 8:00 am - 5:30 pm Igualdad de oportunidades en el empleo #J-18808-Ljbffr