**Descripción del cargo** - Promociona y vende los productos y servicios de la compañia dentro de un área geográfica asignada y/o cuentas de clientes específicas para cumplir o superar los objetivos de ventas. - Responsable de desarrollar, construir y fortalecer relaciones a largo plazo con las partes interesadas, incluidos los distribuidores y los profesionales de la salud. - Responsable de buscar clientes potenciales, evaluar necesidades y proporcionar servicios de productos para maximizar los beneficios derivados de los productos y/o servicios de la compañia - Promueve y establece la educación de los productos y/o servicios de la empresa. - Realiza estudios de mercado, incluidas las actividades de clientes y competidores. - Implementa planes/estrategias de desarrollo de mercado y cambios según sea necesario. - Comunica los comentarios a los clientes sobre nuevos productos y/o modificaciones de productos o aplicaciones existentes a las partes interesadas internas, operaciones y marketing. **Requisitos mínimos** - Técnico o profesional en áreas afines a la salud preferiblemente - Se requiere mínimo 3 años de experiência en áreas comerciales y dispositivos médicos. - Conocimientos en seguimiento de ventas, análisis de informes y desarrollo de oportunidades de mercado. **Requisitos físicos del trabajo** Las demandas físicas descritas en la sección Responsabilidades de esta descripción de trabajo son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Para roles de oficina: mientras realiza las funciones de este trabajo, el empleado debe ser móvil de forma independiente. También se requiere que el empleado interactúe con una computadora y se comunique con sus compañeros y compañeros de trabajo **información adicional viajes**: Si, <60 % del Tiempo **Behaviors**: Preferred - Dedicated: Devoted to a task or purpose with loyalty or integrity - Innovative: Consistently introduces new ideas and demonstrates original thinking **Motivations**: Preferred - Goal Completion: Inspired to perform well by the completion of tasks - Financial: Inspired to perform well by monetary reimbursement - Ability to Make an Impact: Inspired to perform well by the ability to contribute to the success of a project or the organization