**descripción del cargo** - promociona y vende los productos y servicios de la compañia dentro de un área geográfica asignada y/o cuentas de clientes específicas para cumplir o superar los objetivos de ventas. - responsable de desarrollar, construir y fortalecer relaciones a largo plazo con las partes interesadas, incluidos los distribuidores y los profesionales de la salud. - responsable de buscar clientes potenciales, evaluar necesidades y proporcionar servicios de productos para maximizar los beneficios derivados de los productos y/o servicios de la compañia - promueve y establece la educación de los productos y/o servicios de la empresa. - realiza estudios de mercado, incluidas las actividades de clientes y competidores. - implementa planes/estrategias de desarrollo de mercado y cambios según sea necesario. - comunica los comentarios a los clientes sobre nuevos productos y/o modificaciones de productos o aplicaciones existentes a las partes interesadas internas, operaciones y marketing. **requisitos mínimos** - técnico o profesional en áreas afines a la salud preferiblemente - se requiere mínimo 3 años de experiência en áreas comerciales y dispositivos médicos. - conocimientos en seguimiento de ventas, análisis de informes y desarrollo de oportunidades de mercado. **requisitos físicos del trabajo** las demandas físicas descritas en la sección responsabilidades de esta descripción de trabajo son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. se pueden hacer adaptaciones razonabl...
Las visión de conjunto: financial and payroll analyst will analyze past financial performance to predict future performance as well as oversee our payroll process and ensure all payments are accurate and on time. financial and payroll analyst responsibilities include reviewing payroll data and documents for inefficiencies and errors, checking whether all amounts are accurate based on hours worked and ensuring payments are made on time. to be successful in this role, you should have excellent analytical skills with the ability to spot numerical errors. ultimately, you’ll help us maintain an efficient payroll process that complies with all federal and state regulations. **responsabilidades**: - review timesheets and attendance records and correct inaccuracies - prepare and submit all necessary paperwork for tax deductions, benefits and garnishments - analyze compensation-related data including wages and bonuses - oversee payroll transactions (e.g. via e-banking) - conduct regular audits on payroll procedures and records - process benefit costs, like insurance fees and sick leaves - design, document and implement procedures to streamline payroll processes - manage payment calendars for the fiscal year - report to management on payroll issues and changes - answer employees’ questions about salaries and tax - stay up-to-date on state and federal payroll and tax laws - provide analytical, forecasting, reporting, and project support to senior management - produce monthly reports, which include key metrics, financial results, and variance reporting - spearhea...
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