The opportunity Administrar los procedimientos de Recursos Humanos, así como procesos de certificaciones, beneficios y actividades motivacionales para los empleados. The role Elaborar la planilla para el personal quincenal. Revisar las horas extras acumuladas del personal directo e indirecto conforme a ley. Coordinar mediación del clima laboral y la tabulación del mismo. Elaborar y mantener actualizado los expedientes de nuevo ingreso, tanto en físico como en sistemas. Realizar plan de capacitación anual. Preparar y distribuir los reportes de capacitaciones y cierre de brechas. Coordinar y realizar reportes de los procesos de mecanismos de comunicación. Realizar revisiones salariales. Coordinar las actividades motivacionales de la planta. Organizar las actividades de las graduaciones de equipos de producción. Realizar revisiones de los expedientes de egreso según procedimientos. Brindar soporte al Gerente de Recursos Humanos para procesos de certificaciones. What you bring to the role Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carrera afín. 2 años mínimos de experiência laboral en sector manufactura. Conocimientos básicos en leyes laborales (preferiblemente). Conocimiento de paquete Microsoft Office. Excel avanzado (preferiblemente). Habilidad de manejo de personal. Conocimientos básicos en elaboración de planilla. What's in it for you? Únete a una de las empresas más sostenibles del mundo, con cotización dual (NYSE y TSX) y con una capitalización de mercado de 5 billones de USD Conecta con líderes para ayudar a llevar tu carrera a nuevas alturas. Únete una cultura de trabajo colaborativa enfocada en los valores de empoderamiento, espíritu emprendedor y responsabilidad. Aprovecha oportunidades de mentoría y desarrollo. Disfruta de nuestros paquetes de beneficios competitivos. Acceso a un entorno de trabajo flexible en determinadas ubicaciones. _ Come as you are:_ Únete a una empresa que reconoce la importancia de la diversidad, la equidad y la inclusión para crear un entorno de trabajo exitoso y colaborativo. Como empresa que ofrece igualdad de oportunidades, valoramos y aceptamos todas las características que te hacen único y buscamos brindarte las mismas oportunidades para alcanzar el éxito. Porque la equidad y la inclusión son importantes en Gildan.