**Mision**: Apoyar que los procesos de Recursos Humanos (contratación, contabilización y reportes) se hagan de manera correcta; de a acuerdo a principios y lineamientos de HIAS. **Funciones Principales**: - Ingresa la información de los colaboradores a los sistemas de HIAS Colombia y asegura el correcto registro de novedades y movimientos de nómina. - Apoya en la validez de los cálculos de nómina y la correcta entrega de los reportes de nómina requeridos por Finanzas. - Brinda soporte en el desarrollo y seguimiento de los formatos requeridos en el proceso de nómina - Realizar el proceso de creación, actualización y retiro de la información de los empleados en el sistema de Oracle HR - Gestionar y soportar la entrega de información para auditorias y requerimientos a nível interno y externo. - Asegurar la calidad de la información reportada verificando la veracidad de la misma. - Asegurar que los reportes de nómina, seguridad social e información de personal sean entregados de manera oportuna y bajo los lineamientos establecidos. **EDUCACIÓN FORMAL** - Título profesional en Psicología Organizacional, Administración de Recursos Humanos o carreras afines al cargo **EXPERIENCIA LABORAL** - Experiência de mínimo 2 años desarrollando procesos de Recursos Humanos **CONOCIMIENTOS ADICIONALES** - Ley laboral vigente (bases) - Gestión de nómina y remuneraciones - Conocimientos de Office (avanzado) - Inglés avanzado **COMPETENCIAS** - Orientación de Servicio - Orientación a resultados - Habilidad de comunicación y negociación - Adaptabilidad y flexibilidad - Capacidad Analítica