Director de Preventa La empresa busca un Director de Preventa para liderar sus equipos y asegurar que las soluciones tecnológicas estén alineadas con las necesidades de los clientes. Este rol implica trabajar en estrecha colaboración con los equipos de ventas, marketing y desarrollo de productos. Responsabilidades: 1. Desarrollo de Estrategias de Preventa: - Diseñar e implementar estrategias de preventa que apoyen los objetivos comerciales de la empresa. - Colaborar con el equipo de ventas para identificar oportunidades de negocio y desarrollar propuestas técnicas que satisfagan las necesidades del cliente. - Gestión de Equipos: - Liderar y coordinar el equipo de preventa, garantizando una comunicación efectiva y una colaboración fluida entre los departamentos. - Proporcionar formación y desarrollo continuo al equipo para mantener altos estándares de conocimiento técnico y habilidades de ventas. - Interacción con Clientes: - Participar en reuniones con clientes para entender sus requerimientos y presentar soluciones técnicas adecuadas. - Realizar demostraciones de productos y responder a consultas técnicas durante el proceso de ventas. - Coordinación Interna: - Mantener una comunicación constante con los departamentos de desarrollo de productos y marketing para estar al tanto de las nuevas características y actualizaciones de los productos. - Informar sobre las tendencias del mercado y las necesidades de los clientes para influir en el desarrollo de productos futuros. - Análisis y Reportes: - Evaluar el rendimiento del equipo de preventa mediante el análisis de indicadores clave de rendimiento (KPI). - Generar informes detallados para la alta dirección sobre el estado de las oportunidades de negocio y las actividades de preventa. Requisitos: - Título universitario en Ingeniería, Informática, Negocios o un campo relacionado. - Experiencia mínima de 5 años en un rol similar, preferiblemente en empresas de tecnología o seguridad. - Conocimiento profundo de las tecnologías de identidad y seguridad, incluyendo biometría y criptografía. - Habilidades excepcionales de comunicación y presentación. - Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Beneficios: Oportunidad de crecimiento interno dentro de una empresa líder en tecnología. Palabra clave: Crecimiento