**Descripción**: ¡Únete a nuestro equipo como director de recursos humanos! ¿Estás buscando una oportunidad emocionante en el campo de la gestión de recursos humanos? ¡Esta es tu oportunidad! Nos encontramos en la búsqueda de un profesional comprometido y proactivo para unirse a nuestro equipo como director de recursos humanos. Como director de recursos humanos, serás el responsable clave en el procesamiento de la nómina, garantizando su precisión y puntualidad en cada liquidación. Además, tendrás la importante tarea de administrar la nómina electrónica y procesar cualquier novedad relacionada con ella. Serás un miembro fundamental del equipo financiero, contribuyendo al mantenimiento de registros laborales precisos y actualizados. Tu rol también implicará apoyar los procesos operativos del área de Talento Humano, facilitando el reclutamiento, la selección y las afiliaciones al Sistema de Seguridad Social Integral (SSI). Serás parte integral de nuestro equipo, colaborando estrechamente con otros departamentos para garantizar la eficiencia y efectividad de nuestras operaciones. **Requisitos**: **Educación**: - Título técnico o profesional en Contaduría, Administración de Empresas o un campo relacionado. **Experiência**: - De 2 a 3 años mínimo en funciones similares, preferiblemente en el área de SG-SST. - Experiência previa en la gestión de nómina bajo salario variable y fijo. - Conocimiento sólido de toda la normativa de gestión de nómina en Colombia. - Familiaridad con el manejo de nómina electrónica y sistemas contables, con capacidad para aprender y adaptarse a nuevos programas informáticos. - Habilidades numéricas y capacidad para trabajar con precisión y atención al detalle. - Se busca preferiblemente experiência en la industria del** BPO**, para aportar un conocimiento específico que potencie nuestras operaciones y servicios. - Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. - Orientación al servicio al cliente y capacidad para resolver problemas de manera efectiva. - Organización y capacidad para gestionar múltiples tareas y cumplir con los plazos establecidos. - Conocimiento en manejo de novedades y recobros. - Conocimiento de Excel avanzado.