Descripción del empleo Descripción general del área: ECS (Experian Consumer Services) es el área encargada de acercar a DataCrédito con las personas naturales a través de nuestros portales y productos, donde nuestros usuarios pueden conocer y aprender a manejar su vida financiera, además de acceder a oportunidades de resolución de deudas y opciones de crédito que nuestros aliados crean específicamente para ellos teniendo en cuenta su realidad financiera. La Gerencia de Marketing se encarga de la estrategia de comunicación, estrategia de pauta digital, estrategia de medios masivos, generación de eventos y canales propios para todos los productos de ECS de manera transversal a las demás gerencias, buscando cumplir los KPI´s del área. Propósito del cargo: Apoyar la planificación estratégica de medios digitales, medios propios, medios ATL y BTL, eventos físicos y virtuales (Ferias y campañas estacionales), liderar estrategias de contenido para redes sociales orgánicas y pauta de ECS. Apoyo en control de presupuesto del área y soporte administrativo con base en la directriz del área de Marketing ECS. Entregables: Flow de las campañas del segmento consumidor Digital y ATL Contenido digital para el ecosistema ECS (Video) Estrategia de medios propios del mes (Mail, Whatsapp, SMS, Push Notification) Cronograma de control por mes de campañas de medios propios (email, whatsapp, sms). Estrategia de influencers por Q Control KPI´s de agencias. Documento de lineamientos de comunicación alineados con equipo Marca Experian. Informes analíticos sobre rendimiento de campañas (Medios propios, Redes sociales orgánicas) y conversión. Responsabilidades del cargo: Apoyo en planificación de las campañas del segmento consumidor Digital y ATL Apoyo en creación de eventos físicos (Ferias, lanzamientos de productos) Crear campañas de contenido digital para el ecosistema ECS Apoyo en mantener el presupuesto según lo proyectado. Supervisión de campañas de medios propios (email, whatsapp, sms). Apoyo en facturación y gestión administrativa Liderar estrategia de influencers Control KPI´s de agencias. Apoyo en interacción y enlace con el área marca y PR Experian para el control de lineamientos de comunicación. Interlocución entre las partes de negocio y la operación de campañas digitales. Generación de informes analíticos sobre rendimiento de campañas. Requisitos ¿Qué estamos buscando? Educacion: Profesional en Mercadeo y Publicidad, Administración y carreras afines con énfasis en Marketing. Experiencia: 5 años de experiencia en planeación, manejo de campañas integrales (Digitales y ATL) y de contenido digital. Relación estratégica con agencias. Experiencia en manejo y control de KPI´s digitales y de negocio (Ventas, leads). Manejo intermedio de excel, experiencia en organización de presupuestos. Alta capacidad analítica y entendimiento de analítica de campañas y web. Conocimientos técnicos requeridos: • Planificación de campañas digitales. • Conocimiento en Google ads, Facebook ads, plataformas de e-mail (Intaface, Salesforce Markleting Cloud) con sus KPI´s. • Google Analytics 4 • Entendimiento de Flows digitales y ATL • Excel intermedio • Entendimiento de automatizaciones de plataformas de pauta digital • Office Word y Powerpoint nivel intermedio. Se valorará muy positivamente: • Conocimientos de diseño. • Habilidades de comunicación escrita para campañas. Idiomas: Inglés B1 Competencias: • Organización de campañas Digitales y ATL • Seguimiento y cumplimiento de presupuestos • Buen manejo de números • Analítica web • Capacidad de innovación • Trabajo en equipo • Habilidades comunicativas (escrita y buena crítica visual) Información adicional En Experian reconocemos el valor de la diversidad, trabajamos por la equidad y adoptamos la inclusión para crear un mejor mañana para las personas y organizaciones en todo el mundo. Nuestra Cultura, The Experian Way, nos invita a valorar al otro, con base en el respeto, la confianza y la integridad; por esto, construimos un entorno donde nuestra gente se siente valorada, segura y libre de decir su verdad para demostrar su máximo potencial sin ser discriminada por su orientación sexual, identidad de género, raza o etnia, discapacidad, origen o cualquier otra característica. Experian Careers - Creating a better tomorrow together Find out what its like to work for Experian by clicking here