Team Leader- Hola, este es el primer paso en su recorrido en adidas. Llevamos más de 70 años creando la mejor equipación deportiva e inspirando a millones de personas a cambiar sus vidas a través del deporte. Nuestro principal valor son las personas. En adidas somos un equipo de optimistas. Llevamos un estilo de vida activo, creamos innovaciones para equilibrar el deporte y la naturaleza, miramos el mundo sin fronteras ni prejuicios e inspiramos cambios en nuestros clientes. Las tiendas minoristas son el primer punto de contacto con nuestros consumidores y el corazón de la marca adidas. ¿Quiere ser parte de este grupo? ¡Únase ahora!- OFRECEMOS LO SIGUIENTE: - Remuneración competitiva y recompensas (bonos, programa de referencias, etc.). Conjuntos de uniformes gratuitos dos veces al año. Descuento en productos adidas en la tienda de línea y en todas las tiendas propias.- LO QUE LOS EMPLEADOS VALORAN DE NOSOTROS: - Un equipo que le apoya y le acompaña durante todo el camino en la empresa y que le inspira a superar nuevos retos. Carrera sin límites: la oportunidad de crecer en el sector de venta minorista, oficinas y centros de distribución. Oportunidades de desarrollo: capacitaciones gratuitas sobre productos, servicios, procesos y programas de efectividad personal. Entorno moderno con los más altos estándares de venta minorista y las mejores tecnologías. Adopción de una cultura de diversidad, equidad e inclusión. Innovaciones para establecer una nueva era del deporte en equilibrio con la naturaleza.- LO QUE VALORAMOS EN NUESTROS EMPLEADOS: - Más de 12 meses de experiência trabajando en un entorno de operaciones de venta minoristas. Comprensión del comportamiento y los patrones de las operaciones de la tienda, monitoreando activamente todas las interacciones para impulsar mejoras y un servicio optimizado. Antecedentes y comprensión de los KPI. Gran capacidad de análisis. Gran aptitud para la capacitación. Buenas habilidades/comprensión del inglés.- SUS ACTIVIDADES: - Liderar con el ejemplo y comprometerse a garantizar los más altos estándares de eficiencia operativa y seguridad. Ser un embajador de la marca al conectar, involucrar e inspirar a nuestros clientes en consonancia con nuestros valores en adidas. Trabajar de forma colaborativa e impulsar las ventas apoyando la gestión de mercancías (entregas y reposición) para ganar juntos como equipo y lograr los objetivos de la tienda. Ser responsable y ser proactivo en su propio aprendizaje completando toda la capacitación correspondiente y aplicándola de manera efectiva en los salones de venta.- #WePowerPossibleAT ADIDAS WE HAVE A WINNING CULTURE. BUT TO WIN, PHYSICAL POWER IS NOT ENOUGH. JUST LIKE ATHLETES OUR EMPLOYEES NEED MENTAL STRENGTH IN THEIR GAME. WE FOSTER THE ATHLETE’S MINDSET THROUGH A SET OF BEHAVIORS THAT WE WANT TO ENABLE AND DEVELOP IN OUR PEOPLE AND THAT ARE AT THE CORE OF OUR UNIQUE COMPANY CULTURE: THIS IS HOW WE WIN WHILE PLAYING FAIR. COURAGE: Speak up when you see an opportunity; step up when you see a need.. OWNERSHIP: Pick up the ball. Be proactive, take responsibility and follow-through. INNOVATION: Elevate to win. Be curious, test and learn new and better ways of doing things. TEAMPLAY: Win together. Work collaboratively and cultivate a shared mindset. INTEGRITY: Play by the rules. Hold yourself and others accountable to our company’s standards. RESPECT: Value all players. Display empathy, be inclusive and show dignity to all. **ADIDAS CELEBRATES DIVERSITY, SUPPORTS INCLUSIVENESS AND ENCOURAGES INDIVIDUAL EXPRESSION IN OUR WORKPLACE. WE DO NOT TOLERATE THE HARASSMENT OR DISCRIMINATION TOWARD ANY OF OUR APPLICANTS OR EMPLOYEES. WE ARE AN EQUAL OPPORTUNITY EMPLOYER.** *** - JOB TITLE: - Team leader Sales - CO154 BC CALLE 82- BRAND: - adidas- LOCATION: - Bogota- TEAM: - Retail (Store)- STATE: - CUN- COUNTRY/REGION: - CO- CONTRACT TYPE: - Full time- NUMBER: - 516445- DATE: - Oct 1, 2024