TITULO DEL PUESTO: Asistente De Formación EQUIPO/PROGRAMA: Dirección de Operaciones UBICACION: Maicao, La Guajira, Colombia. GRADO: (5) – Asistentes Tipo de Contrato: Laboral Término Fijo Salario: $2.641.275 POLITICA DE MARCO DE SALVAGUARDA DE LA NIÑEZ: Nivel 3: Este cargo tendrá contacto con niños, niñas y adolescentes frecuentemente (una o más veces a la semana) y durante visitas a los proyectos en el país. En Save the Children tenemos Cero Tolerancia hacia cualquier forma de abuso, acoso o explotación hacia la niñez y la adultez. Por eso, buscamos realizar procesos seguros de selección, incluyendo verificaciones rigurosas de antecedentes, que nos permitan garantizar la Salvaguarda de la población que atendemos. El Marco de Salvaguarda se compone por tres políticas y un Código de Conducta: Política de Salvaguarda de la niñez, Política para la Protección contra el Abuso, el Acoso y la Explotación Sexual (PSEAH) o Salvaguarda de la adultez y Política Antiacoso, Antidiscriminación y/o antibullyg. PROPOSITO DEL ROL: El objetivo principal del cargo es llevar a cabo actividades de formación en grupos de ahorro, emprendimiento y empleabilidad; brindando orientación a las familias en la creación y ejecución de actividades que permitan mejorar los medios de vida y la seguridad alimentaria de familias venezolanas y colombianas. AREAS CLAVES DE RESPONSABILIDAD: Planificar, organizar y liderar actividades de formación a familias beneficiarias de los componentes ERMS (Recuperación económica y sistemas de mercados), de acuerdo con las guías metodológicas establecidas desde el programa. Apoyar al equipo de movilización comunitaria en actividades de articulación que permitan la complementariedad formativa a beneficiarios. Supervisar y apoyar actividades formativas, culturales, recreativas o de información apropiadas según la edad, de acuerdo con las necesidades de las familias, los jóvenes y los niños. Proporcionar información y datos al Supervisor para informes diarios, semanales y mensuales. Participar en reuniones de planificación del equipo según lo solicitado. Crear una atmósfera segura y amigable para las familias, los jóvenes y los niños durante el desarrollo de las actividades. Resaltar los equipos e inventarios que necesitan reemplazo. Comprender y cumplir las normas de salud y seguridad e informar / registrar incidentes de salud y seguridad. Apoyar el desarrollo de actividades nuevas, creativas y apropiadas según la edad para los adolescentes que asisten a los espacios. Asegurar el cumplimiento de la política de salvaguardia del niño y los procedimientos de presentación de informes. Detectar y monitorear las necesidades de protección y las brechas y referenciar a los servicios complementarios. Trabajar de manera articulada con los diferentes componentes del proyecto entre ellos Cash, Seguridad alimentaria y nutrición, así como con los diferentes sectores de la organización. Fortalecimiento de las capacidades: Identificar oportunidades de aprendizaje y capacitación para el personal, para los socios y comunicarlas a su supervisor. Representación & Aprendizaje Organizacional: Asegurar que el trabajo de Save the Children se coordine con los esfuerzos de otros organismos y del Gobierno y entidades locales, y apoyar los foros de coordinación interinstitucional, abogando por las necesidades específicas de los niños. Esto puede implicar el apoyo a grupos de trabajo de coordinación dentro de los sitios del proyecto. Contribuir a la labor de comunicaciones y medios de comunicación según sea necesario mediante la corrección de datos e información y el intercambio de información con los jefes de proyecto. Demás funciones inherentes al cargo. REQUISITOS: Tecnólogo, estudiante de últimos semestres o profesional en ciencias sociales y/o humanas. Trabajo social, Psicología, pedagogía, derecho, administración, ingenierías, agroindustrial o afines. Disponibilidad para residir en Maicao y desplazarse a otros municipios del departamento y otras ciudades del país, según requerimientos de los proyectos y acciones del nivel nacional. EXPERIENCIA Y HABILIDADES: Experiencia profesional certificada mínima de 2 años en las siguientes áreas: Asistencia técnica a hogares vulnerables y/o proyectos de generación de ingresos e integración socioeconómica. Capacidad para actividades de formación orientadas hacia el emprendimiento y la empleabilidad. Capacidad de relacionarse con miembros de la comunidad de diferentes orígenes culturales. Capacidad para trabajar en contextos difíciles, estresantes e intensivos. Conocimiento de los derechos de los niños / adolescentes y temas relacionados. Habilidades de comunicación oral, verbal y escrita. Capacidad para construir relaciones rápidamente con una amplia gama de personas. Sensibilidad social y cultural, para manejar con paciencia, tacto y diplomacia situaciones complejas de necesidad, vulnerabilidad y riesgo. Experiencia en la integración de la perspectiva de género e inclusión. Deseable: Conocimiento en herramientas de análisis de mercado. Familiaridad con encuestas de FSL medios de vida. Deseable nivel de español hablado y escrito. Deseable nivel de Wayuunaiki hablado y escrito. CUALIDADES: Habilidades demostrables de liderazgo. Habilidades de comunicación verbal en diferentes contextos, tanto internamente entre equipos y áreas de trabajo, como externamente con organizaciones en el territorio. Habilidades en comunicación escrita para elaboración de informes. Sensibilidad social y cultural, para manejar con paciencia, tacto y diplomacia situaciones complejas de necesidad, vulnerabilidad y riesgo. Capacidad para manejar conflictos en ambientes laborales. Capacidad para trabajar en un contexto complejo, difícil y de riesgo. Capacidad para trabajar en un equipo multicultural, multidisciplinario e interinstitucional. Actitud positiva, proactiva, constructiva y habilidades para trabajar en contextos cambiantes. Alto nivel de compromiso con los valores de Save the Children. NOTA 1: Con la presentación para participar en la convocatoria se autoriza a Save the Children a verificar la información personal suministrada y a usar los datos para efectos de comprobación en bases de datos públicas y privadas relacionadas con nuestras políticas antifraude, lavado de activos y financiación del terrorismo. Los datos utilizados serán los indicados en la cédula de ciudadanía entregada. NOTA 2: La solución a la prueba técnica será un criterio de evaluación y selección del personal, y solo se usará para efectos del proceso de selección, respetando la propiedad intelectual del contenido y sin generar remuneración alguna. Se recibirán hojas de vida desde el 30 de abril hasta el 07 de mayo de 2025 a las 23:59 . Las propuestas presentadas después de la hora límite o en dependencias distintas a las indicadas NO SERÁN RECIBIDAS. Esta oferta de empleo está abierta para ciudadanos colombianos o extranjeros legalmente autorizados para trabajar en Colombia y que cumplan los requisitos de la convocatoria. Solo se contactará e invitará a continuar en el proceso a las personas con mayor ajuste al cargo. Save the Children Colombia ofrece igualdad de oportunidades y valora la diversidad en género, raza, etnia, nacionalidad o discapacidad en su staff. Todos los procesos de selección son gratuitos y publicados en nuestro sitio web, sin intermediarios. La organización Somos una organización que emplea aproximadamente 25,000 personas en más de 100 países, trabajando en terreno para ayudar a niños afectados por crisis y mejorar su atención médica, educación y protección infantil. Abogamos por los derechos de los niños y buscamos lograr avances en su trato para 2030, incluyendo reducir mortalidad infantil, garantizar educación de calidad y erradicar la violencia contra los niños. Valoramos a nuestro personal y ofrecemos una carrera significativa en un ambiente de trabajo inclusivo, donde la ambición, creatividad e integridad son valoradas. Información de la aplicación: Solicite una carta de presentación y un CV actualizado en un solo documento, incluyendo detalles de su remuneración y expectativas salariales. Encuentre el perfil completo en www.savethechildren.net/jobs. Nuestro proceso de selección refleja nuestro compromiso con la protección infantil y no se realiza a través de terceros. #J-18808-Ljbffr