Descripción del Puesto La compañía busca un profesional experimentado para ocupar el cargo de Gerente de Desarrollo Estratégico de Marcas, quien deberá definir y ejecutar estrategias comerciales efectivas para integrar oportunidades de consumo masivo, enfocándose en el desarrollo de marcas propias y negocios a gran escala que mejoren la estructura de costos y gastos. Responsabilidades Principales - Definir y ejecutar estrategias comerciales que integren oportunidades de consumo masivo. - Desarrollar y lanzar marcas propias para el grupo. - Identificar y aprovechar oportunidades de negocio a gran escala para mejorar la estructura de costos y gastos. Requisitos y Calificaciones - Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Negocios Internacionales o carreras afines. Se valoran títulos de posgrado. - Mínimo 8-10 años de experiencia en abastecimiento, compras y negociación, preferiblemente en el sector Retail. - Experiencia en dirección de organizaciones comerciales, particularmente en el sector de consumo masivo. - Inglés avanzado. - Disponibilidad para viajes frecuentes dentro del país e internacionales eventuales. Beneficios Salario integral a convenir + comisiones por cumplimiento y beneficios. Nivel mínimo de educación: Postgrado (Graduado)