En un ambiente laboral dinámico y positivo, nos estamos buscando a una persona para desarrollar e implementar estrategias de talento humano que garanticen el desarrollo del equipo y el cumplimiento de la normativa laboral. Nuestra Misión Liderar la estrategia de talento humano para asegurar un ambiente laboral agradable y el desarrollo profesional de nuestros colaboradores. Responsabilidades diarias: Diseñar e implementar procesos de selección, formación y desarrollo para los diferentes niveles de la organización. Crear iniciativas de bienestar, clima laboral y cultura organizacional para fomentar la motivación y la satisfacción de nuestros empleados. Realizar evaluaciones de desempeño y acompañar planes de mejora para garantizar el éxito en nuestras metas empresariales. Ayudar en procesos de compensación, relaciones laborales y SST para asegurar el bienestar y la seguridad de nuestros empleados. Gestionar indicadores clave como rotación, ausentismo y clima para mejorar continuamente nuestra gestión humana. Requisitos esenciales Buscamos a un profesional en Administración, Ingeniería o afines con: Especialización en Gestión del Talento o Recursos Humanos (deseable). Mínimo 5 años liderando áreas de talento humano, idealmente en retail. Conocimiento en legislación laboral colombiana. Manejo de Excel, herramientas ofimáticas y plataformas de gestión humana.