Descripción del puesto: Gerente de RRHH Nos encontramos en la búsqueda de un/a Gerente de RRHH para una importante empresa nacional con larga trayectoria en la industria de productos para la construcción. Orientamos la búsqueda a profesionales titulados que acrediten al menos 10 años de experiencia en empresas de gran tamaño, ya sean nacionales o internacionales. Buscamos profesionales proactivos, dinámicos, con gran capacidad de gestión, buena llegada a las dotaciones, visión estratégica, empuje y ganas de crear y recrear procesos basados en el trabajo en equipo y participación. Es imprescindible que tengan experiencia sistemática en plantas productivas para comprender las necesidades del personal y lograr fidelización. Es excluyente que quien ocupe la posición posea amplia experiencia en relaciones gremiales y negociación, dado que gran parte del equipo está bajo convenio. El liderazgo será una competencia destacada para gestionar efectivamente el equipo y las operaciones en planta. Responsabilidades principales: Crear procedimientos, normas y políticas de trabajo. Implementar tareas de RRHH alineadas con la estrategia de la empresa. Supervisar las áreas soft y hard del departamento. Desarrollar y reportar indicadores de gestión. Proponer acciones de mejora continua. Realizar negociaciones en general y mantener contacto frecuente con gremios, incluyendo negociaciones y acuerdos. Se ofrecen excelentes condiciones de contratación y beneficios. La modalidad de trabajo es presencial. #J-18808-Ljbffr