Trabajador social con amplia experiencia en el diseño,administración y desarrollo de proyectos de bienestar sociallaboral, con énfasis en el sector minero. Experiencia en laimplementación de procesos del orden psicosocial ejecutados bajo elenfoque de desarrollo social laboral, manejo del cambio yplaneación estratégica. Facilidad en el manejo de RelacionesLaborales, alta capacidad de escucha. El Rol - El servicio estárelacionado con la implementación y desarrollo de programas deBienestar Integral Laboral de CERRO MATOSO S.A. por parte de unexperto en Bienestar Social Laboral. - Acompañamiento en procesosde Bienestar en el proyecto de Operación Queresas y Porvenir. -Implementación de programas sociales y culturales, incluyendo losactualmente desarrollados en CERRO MATOSO S.A., por convencióncolectiva de trabajo. - Manejo de indicadores de los programasejecutados, generando reportes e informes a CERRO MATOSO S.A.,teniendo en cuenta que el servicio podría impactar la efectividadde los proyectos y programas de bienestar integral de la compañía. - Interacción e interfase desde la perspectiva psicosocial con lasunidades claves de CERRO MATOSO S.A y con la IPS que prestaservicios de salud a empleados/familia de la Compañía. LosRequerimientos - Trabajador social con amplia experiencia en eldiseño, administración y desarrollo de proyectos de bienestarsocial laboral, con énfasis en el sector minero. - Experiencia enla implementación de procesos del orden psicosocial ejecutados bajoel enfoque de desarrollo social laboral, manejo del cambio yplaneación estratégica. Facilidad en el manejo de RelacionesLaborales, alta capacidad de escucha. - Experiencia en control depresupuesto. Modalidad de trabajo: presencial Horario: Lunes aviernes 8:00 am - 5:30 pm Igualdad de oportunidades en el empleo#J-18808-Ljbffr Consulting