matteria sólo apoya con la difusión de esta vacante. La organización referida es responsable del proceso de selección. Ubicación y Modalidad de Trabajo Bogotá, con desplazamientos frecuentes a distintos territorios del país para trabajo en campo. Quiénes somos La Fundación Travolution es una entidad autónoma, de carácter privado y sin ánimo de lucro, que desde hace 12 años viene impulsando en Latinoamérica, iniciativas de turismo comunitario de naturaleza, entendiendo que: 1) el turismo promueve el cuidado de los espacios naturales y sus impactos sólo pueden ser gestionados de forma comunitaria, con el trabajo colaborativo de todos los involucrados en la industria; 2) desde la perspectiva económica, el turismo logra generar ingresos complementarios, muchas veces mayores a otros medios de sustento, y por otro lado, también se presenta como una nueva fuente de trabajo local, que mitiga procesos como la migración de jóvenes a las ciudades, y 3) la actividad turística es una oportunidad única de revalorizar y dar a conocer al mundo la gran riqueza que poseen las comunidades, especialmente, en cuanto a la diversidad y autenticidad cultural. El enfoque de Travolution se caracteriza por incluir a todos los actores del mercado, para que apoyen los procesos de comercialización, generación de redes y capacitación. Estos procesos ayudan a mejorar los estándares y las políticas de desarrollo y conservación, concientizando a toda la industria para trabajar desde la perspectiva de las comunidades. Nuestro impacto Travolution cree que el turismo puede ser una estrategia real de desarrollo y es aquí donde aborda 4 líneas estratégicas:
●Asociatividad: busca que las organizaciones de base comunitaria y empresas del sector, construyan una visión compartida, que les permita trabajar con un objetivo común y mejorar sus procesos internos.
●Redes de colaboración: Busca favorecer los encuentros y los espacios de intercambio entre cada miembro de la red.
●Desarrollo local: Trabaja codo a codo con las comunidades locales, a través de metodologías innovadoras, impulsando un desarrollo local comunitario sostenible.
●Investigación y difusión: Trabaja en investigación y democratización del conocimiento, complementando con el rol activo de incidencia en el desarrollo del Turismo Comunitario.
Propósito del cargo Profesional con amplia experiencia en el diseño e implementación de estrategias de comercialización adaptadas al contexto del turismo comunitario, con enfoque en fortalecer las capacidades de organizaciones comunitarias y mejorar la competitividad de sus productos y servicios turísticos.
Principales Responsabilidades Liderar el co-diseño de estrategias de comercialización Fortalecimiento de capacidades de organizaciones de base comunitariaGestión de redes y relaciones con actores clave del sector turístico. Requisitos y competencias para trabajar con nosotros Educación Título universitario en Turismo, Administración de Empresas, Mercadeo o áreas afines. Deseable: Formación complementaria en gestión comunitaria, sostenibilidad o áreas relacionadas con el desarrollo de proyectos comunitarios y turismo responsable. Experiencia Mínimo de 3 a 5 años de experiencia laboral en el sector del turismo, con especial énfasis en la comercialización de productos turísticos y trabajo directo con comunidades locales. Indispensable: Experiencia en procesos de comercialización de iniciativas de turismo comunitario y en el trabajo colaborativo con organizaciones de base comunitaria. Conocimientos y habilidades Capacidad para desarrollar e implementar estrategias de comercialización adaptadas a contextos locales. Conocimiento en plataformas digitales, redes sociales y otras herramientas para la promoción de destinos turísticos. Capacidad de análisis de mercado y tendencias turísticas.
Conocimiento en modelos de comercio para turismo comunitario. Competencias Habilidades de comunicación efectiva y trabajo colaborativo con comunidades y equipos interdisciplinarios. Perfil de nuestro equipo de trabajo Principios:
Los principios en que basamos nuestro quehacer son fundamentales para garantizar la participación, inclusión y continuidad de los procesos en los territorios. Estos principios promueven el fortalecimiento de culturas regenerativas:
1. Generación de confianzas: Como principio rector, fomentamos relaciones basadas en la confianza, respeto y transparencia.
2. Cuidado de la vida: Priorizamos la protección y bienestar de todas las formas de vida.
3. Perspectiva territorial:Co-diseñamos e implementamos procesos de desarrollo con y para las comunidades.
4. Turismo comunitario: Como estrategia de desarrollo regenerativo.
5. Colaboración de saberes: Valoramos diversos conocimientos, saberes y medios de vida, que enriquecen los procesos regenerativos.
6. Metodologías vivas: Adaptadas al contexto específico de cada territorio, promoviendo enfoques flexibles y participativos.
Intereses claves para trabajar con nosotros Turismo comunitario como estrategia de gestión territorial. Construcción colectiva de visiones compartidas para el beneficio común a través del fortalecimiento de estructuras organizativas y de gobernanza. Desarrollo territorial comunitario. Procesos de conservación ecológica, acciones de preservación y restauración articuladas a procesos comunitarios. Fortalecimiento, fomento y circulación de la cultura popular, acciones en pro de la preservación del patrimonio y la cultura local. Estrategias de promoción y marketing de destinos turísticos. Soberanía Alimentaria. Estrategias para la transversalización del enfoque de género. Razones para sumarte a nuestro equipo Travolution es un espacio de trabajo seguro, con un equipo interdisciplinar que fomenta el respeto y la comunicación asertiva. Es un espacio de trabajo que busca el constante aprendizaje y el crecimiento profesional en sus colaboradores. Manejamos modalidad de trabajo híbrida. Se fortalecen liderazgos y perfiles de trabajo autónomos. Detalles relevantes antes de postular a esta vacante Desplazamientos frecuentes a distintos territorios del país para trabajo en campo.