TITULO DEL PUESTO: Asistente de Educación EQUIPO/PROGRAMA: Dirección de Operaciones UBICACION: Cúcuta, Norte de Santander GRADO: (5) – Asistentes Tipo de Contrato: Laboral Término Fijo POLITICA DE MARCO DE SALVAGUARDA DE LA NIÑEZ: Nivel 3: Este cargo tendrá contacto con niños, niñas y adolescentes frecuentemente (una o más veces a la semana) y durante visitas a los proyectos en el país. En Save the Children tenemos Cero Tolerancia hacia cualquier forma de abuso, acoso o explotación hacia la niñez y la adultez. Por eso, buscamos realizar procesos seguros de selección, incluyendo verificaciones rigurosas de antecedentes, que nos permitan garantizar la Salvaguarda de la población que atendemos. PROPOSITO DEL ROL: Apoyar la implementación de las acciones de educación, en conjunto con el/la oficial de educación. El/la asistente de educación es responsable de apoyar y asistir el diseño, la implementación y acompañamiento a las Instituciones Educativas y comunidades. AREAS CLAVES DE RESPONSABILIDAD: Apoyar y organizar tareas prácticas y administrativas para que se puedan realizar las actividades en las Instituciones Educativas. Identificar, acompañar o liderar el fortalecimiento con docentes de las Instituciones Educativas. Apoyar, liderar o preparar el diseño de las acciones y actividades para la comunidad educativa, niños, niñas y adolescentes definidas desde la estrategia de educación y enfoque STEAM. Acompañar, fortalecer y/o consolidar el comité de gobernanza escolar. Apoyar a implementar los instrumentos, mecanismos de recolección de información y monitoreo de datos de las actividades realizadas en el proyecto. Construir y/o consolidar informes y lecciones aprendidas en el marco del proyecto. Creación, formación y acompañamiento en actividades enfocadas principalmente en la programación básica, basado en la metodología STEAM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería, Arte y Matemáticas). Garantizar que los recursos se utilicen de manera adecuada acorde a las Políticas de la Organización. Debido al mandato de Save the Children Colombia y por ser una situación de emergencias, se espera que el colaborador o colaboradora tenga flexibilidad para adecuarse a las tareas adicionales que deba atender en su puesto asumiendo horario y tareas de acuerdo con los requerimientos que la organización defina. Demás funciones inherentes al cargo. REQUISITOS: Tecnólogo, estudiante de últimos semestres o profesional en pedagogía, psicología, licenciaturas, licenciado, ciencias sociales y/o humanas. Disponibilidad para residir en Cúcuta y disposición para desplazarse a otros municipios del departamento, y otras ciudades del país, de acuerdo con los requerimientos de los proyectos y de las acciones del nivel nacional. EXPERIENCIA Y HABILIDADES: Experiencia profesional certificada mínima de 2 años en las siguientes áreas: Experiencia en Educación trabajo con niños, niñas y adolescentes. (deseable) Experiencia en trabajar con proyectos; acompañar implementación y monitoreo de actividades en el proyecto. Experiencia en facilitar o apoyar facilitación de talleres, jornadas y actividades con niños, niñas y adolescentes, docentes, madres/padres y la comunidad. Experiencia en trabajo con comunidades. Experiencia en trabajo con metodología STEAM (deseable). Experiencia en trabajo en respuesta humanitaria (deseable). Capacidad de relacionarse con miembros de la comunidad de diferentes orígenes culturales. Capacidad para trabajar en contextos difíciles, estresantes e intensivos. Buen conocimiento de los derechos de los niños / adolescentes y asuntos relacionados. Experiencia en marco de los Derechos de la Niñez. Conocimiento sobre los principios y la arquitectura humanitarios en Colombia. CUALIDADES: Habilidades demostrables de liderazgo. Habilidades de comunicación verbal en diferentes contextos, tanto internamente entre equipos y áreas de trabajo, como externamente con organizaciones en el territorio. Habilidades en comunicación escrita para la elaboración de informes. Sensibilidad social y cultural, para manejar con paciencia, tacto y diplomacia situaciones complejas de necesidad, vulnerabilidad y riesgo. Capacidad para el manejo adecuado de conflictos en ambientes laborales. Capacidad para trabajar en un contexto complejo, difícil y de riesgo. Capacidad para trabajar en un equipo multi-cultural, multi-disciplinario e interinstitucional. Actitud positiva, proactiva, constructiva y habilidad de trabajar en contextos cambiantes. Alto nivel de compromiso con valores de Save the Children. NOTA 1: Con la presentación para participar en la presente convocatoria se autoriza a Save the Children a comprobar la información personal suministrada, así como a hacer uso de los datos personales para efecto de comprobación en bases de datos públicas y privadas relacionadas con nuestras políticas antifraude, lavado de activos y financiación del terrorismo. Los datos utilizados serán los indicados en la cédula de ciudadanía entregada. NOTA 2: En todo caso, la solución a la prueba técnica será un criterio de evaluación y selección del personal, por lo que solo se usará el contenido para los efectos del proceso de selección y se respetará la propiedad intelectual del mismo, no genera en ningún caso remuneración alguna. Se recibirán hojas de vida desde el 26 hasta el 29 de marzo de 2025 a las 23:59. Las propuestas presentadas una vez cumplida y pasada la hora fijada para el efecto, o radicadas en dependencia distinta a la enunciada en este documento, NO SERÁN RECIBIDAS. Esta oferta de empleo se encuentra abierta para ciudadanos colombianos o extranjeros legalmente autorizados para trabajar en Colombia y que cumplan con los requisitos establecidos en la convocatoria. Solo se contactará e invitará a continuar en el proceso de selección a las personas que tengan mayor nivel de ajuste al cargo. Save the Children Colombia ofrece igualdad de oportunidades y valoramos tener en nuestro staff personas con diversidad en género, raza, etnia, nacionalidad o discapacidad. Así mismo, todos nuestros procesos de selección de personal, los hacemos de forma gratuita y son publicados en nuestro web site, bajo ningún caso nuestro reclutamiento de staff se hará por medio de un tercero diferente. #J-18808-Ljbffr