(A190) - BROKING SUPPORT LEADER

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El Rol Responsable de garantizar la adecuada, oportuna y correcta colocación de las pólizas de reaseguro de la operación. Responsable del mantenimiento y desarrollo de clientes directos, aseguradoras, Reaseguradores y negocios generados por colegas de Willis Corredores de Seguros. Proveer servicios de asistencia operacional continua y permanente e involucrarse en oportunidades de negocios provenientes de procesos de renovación y de venta cruzada de la operación. Asegurar el cumplimiento de los ingresos de la operación. Velar por la ejecución adecuada del presupuesto de gastos de la operación. Monitorear exposición a riesgos y obtener información relevante del riesgo del equipo de broking. Incrementar la productividad y motivación del equipo de broking. Monitorear la rentabilidad de cada uno de los clientes de la operación. Desarrollar estrategias y alinear los recursos de Willis, cuando las cuentas de la operación se encuentren en riesgo. Mejorar el relacionamiento con las aseguradoras y reaseguradores a todo nível de la operación. Liderar la actualización constante del CRM y Sharepoint. Implementar y mantener los sistemas de Compliance en concordancia con el Willis Excellence Model. Monitorear y gestionar la cartera pendiente de Reaseguros. Colaboración activa con el equipo de A&S; del Hub de operaciones. Responsable del procesamiento de las cuentas en el sistema de Inbroker para hacer el delivery al cliente. Colaboración activa con el equipo de Billing del Hub de operaciones. Responsable de la debida facturación y recaudo de las pólizas de la operación. Colaboración activa con el equipo de A&S; del Hub de operaciones. Los Requerimientos Título Universitario. Sistemas: Microsoft Office. Mínimo 2 años de experiência en roles gerenciales de seguros y reaseguros con visible y comprobada experiência en: Antecedentes de éxito demostrables en roles gerenciales de mantenimiento y ventas. Experiência gerencial y estratégica Conocimientos en la industria aseguradora o Reasegurador. Excelente comunicación a todo nível. Trabajo en Equipo. Mentalidad enfocada en procesos y organización. Estratega - Pensamiento abierto Planificador y Ejecutor. Liderazgo. Empleador de Igualdad de Oportunidades_

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