Requerimos para uno de nuestros clientes líder de visual y experiencias, con sensibilidad por la estética y la moda, que combine una visión comercial con una mirada creativa y estratégica, responsable de llevar el adn de marca a las tiendas físicas y canales digitales, así como crear experiencias memorables para clientes y colaboradores. requisitos: - profesional en marketing, diseño de espacios, visual merchandising, diseño gráfico o carreras afines. - plus: cursos o especializaciones en visual merchandising, experiencia de marca, retail design o customer experience. - experiencia mínima de 4 años en cargos similares, preferiblemente empresas de moda, retail, diseño o eventos. - experiencia en montaje de vitrinas y ambientación de espacios. - experiencia en montaje y coordinación de eventos. - manejo de herramientas de diseño (adobe creative suite, sketchup, etc.). - habilidades de relacionamiento y enfoque comercial. responsabilidades: - diseñar, planificar y supervisar la implementación del visual merchandising en tiendas físicas o showrooms. - entregar manual de visual con cada colección a los diferentes equipos comerciales y presentárselos. - hacer recorridos regulares para asegurar la consistencia visual en los puntos de venta. - idear, proponer y ejecutar experiencias de marca (eventos, lanzamientos y activaciones). - idear, proponer y apoyar ejecución de experiencias puntuales de endomarketing. - supervisar proveedores, producción de materiales y cumplimiento de estándares. - planificar cronogramas, presupuestos y recursos necesarios para cada mont...
Requerimos para uno de nuestros clientes auxiliar administrativo y de nómina, responsable de las siguientes funciones causación de facturas, cuentas por pagar , cruces y cuentas por cobrar. elabora, comprueba, solicita aprobación de nómina y sus novedades. mantiene toda la información de empleados actualizada y garantiza su correcto funcionamiento y emisión electrónica. concilia los pagos de empleados y garantiza que las cuentas por cobrar y por pagar se encuentren actualizadas. realiza el diligenciamiento mensual de la planilla pila. apoya a gestión humana en la realización de eventos y celebraciones. elabora las certificaciones de los empleados. radicar incapacidades y hace seguimiento de ellas. ejecuta el seguimiento al estado de la infraestructura, reportar las novedades, realiza cronograma de mantenimiento de la infraestructura y los activos, y gestionar su cumplimiento. lleva control de las compras de insumos, centro de costos y proveedor, audita el inventario físico. monta órdenes de compra del área administrativa y la dirección. gestiona las compras de insumos de aseo y cafetería. hace seguimiento a las compras menores realiza diariamente la conciliación de pasarelas de pago, gestiona con las áreas comerciales las inconsistencias, acompaña el cierre de estas y reportar diariamente casos abiertos y casos cerrados, debe llevar indicadores de cierres y aperturas. apoyar la creación de los proveedores en erp . requisitos tecnólogoa en administración de empresas, gestión humana, nómina o áreas afines 3 años mínimo en el cargo...
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