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OT-336 ACCOUNT EXECUTIVE CENTROAMÉRICA ID #00063

Funciones del puesto gestiÓn de cuentas: mantener y fortalecer las relaciones con clientes existentes, asegurando su satisfacción continua. actuar como punto de contacto principal para las cuentas asignadas, resolviendo consultas y problemas de manera efectiva. realizar reuniones periódicas con clientes para revisar el rendimiento, recoger feedback y planificar futuras necesidades. desarrollo de negocios: identificar y prospectar nuevas oportunidades de negocio dentro de las cuentas asignadas desarrollar propuestas y presentaciones que aborden las necesidades específicas del cliente. negociar contratos y acuerdos comerciales, asegurando términos beneficiosos para ambas partes. colaboraciÓn interna: trabajar estrechamente con los equipos de ventas, marketing, producto y soporte para asegurar que se cumplen las expectativas del cliente. proporcionar retroalimentación a los equipos internos sobre las necesidades y preocupaciones del cliente para mejorar productos y servicios. participar en la planificación y ejecución de estrategias de cuenta. seguimiento y reporting: monitorear y reportar regularmente el progreso de las ventas, ajustando las estrategias según sea necesario. mantener actualizado el crm para gestionar y analizar datos de clientes y ventas. mantener actualizadas las actividades de ventas y el rendimiento del territorio. cumplimiento de objetivos: alcanzar y superar los objetivos de ventas y de satisfacción del cliente establecidos. desarrollar e implementar planes de acción para cumplir con los objetivos comerciales. experiencia mínima de 2 a 3...


ACCOUNT EXECUTIVE (COLOMBIA) – ID #00088 [M612]

#accountexecutive #territorymanager #tier1 #tier2 #b2b #saas_sales para uno de nuestros clientes, buscamos un account executive sr. - el rol de account executive estará a cargo de clientes tier 1 y tier 2, búsqueda de nuevos logos en mercado meta y atención y desarrollo a clientes existentes. - de 3 a 5 años en posiciones similares, como territory manager o account executive. - requerimos: capacidad de negociación, armado de propuestas y casos de negocio de it. venta consultiva a clientes b2b. experiencia en saas sales (software as a service sales). - nivel de inglés intermedio/avanzado. - sueldo base a través de la aplicación let's deel y un bono atado al cumplimiento del equipo. - day-off cumpleaños y feriados del país de residencia. - 10 días hábiles de vacaciones al año. - nos gusta vernos al menos 2 veces a la semana en nuestras oficinas. - licencia por paternidad extendida. - clases optativas de inglés o portugués durante la jornada laboral. - notebook, celular corporativo + kit de ingreso. #j-18808-ljbffr...


DESARROLLADOR BACK-END SSR/SENIOR (JAVA Y/O PYTHON) ARGENTINA/COLOMBIA ID – #00138 | (XPE-149)

Desarrollador back-end ssr/senior (java y/o python) argentina/colombia id – #00138 #java #python #ia #desarrollo estamos en busca de un desarrollador back-end senior que se una a nuestro equipo dinámico. si tienes entre 1 y 2 años de experiencia en inteligencia artificial, ¡nos encantaría conocerte! - diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones escalables usando java y/o python. - colaborar con equipos multifuncionales para definir, diseñar e implementar nuevas características. - optimizar aplicaciones para máxima velocidad y escalabilidad. - identificar y solucionar problemas complejos de software. - contribuir al desarrollo de proyectos de ia integrando soluciones innovadoras. - experiencia comprobada en desarrollo back-end con java y/o python. - conocimiento sólido de bases de datos relacionales y no relacionales. - experiencia en implementación de soluciones basadas en ia. (al menos 1 año) - capacidad para trabajar en un entorno colaborativo y dinámico. - excelentes habilidades de resolución de problemas. beneficios: - día libre en tu cumpleaños, ¡más un regalo a elección! - disfruta de todos los feriados del país donde residas. - 15 días hábiles de vacaciones al año para recargar energías. - nos encanta vernos cara a cara al menos dos veces por semana en nuestras oficinas (esto puede variar según el país). - licencia por paternidad extendida. - espacios de juego para relajarte y divertirte. - clases optativas de inglés o portugués durante el horario laboral para mejorar tus habilidades lingüísticas. - proveeremos todas las herramientas informáticas necesarias y u...


FRONT END DEVELOPER SR -ARGENTINA/COLOMBIA ID #00200 - (IA950)

Misión del puesto aportar su experiencia técnica y liderazgo en proyectos de desarrollo front end. su contribución es vital para asegurar interfaces de usuario atractivas, funcionales y de alta calidad que cumplan con los estándares de diseño y experiencia de usuario de la empresa. funciones del puesto - desarrollo avanzado de interfaces de usuario: - liderar y participar en el desarrollo de interfaces de usuario complejas y dinámicas utilizando tecnologías web, así como frameworks y bibliotecas front end (react.js, angular). - compatibilidad y accesibilidad: garantizar que las interfaces de usuario sean compatibles con diferentes dispositivos y navegadores, y cumplan con los estándares de accesibilidad para garantizar una experiencia de usuario inclusiva. - liderazgo técnico: proporcionar orientación técnica y liderazgo en proyectos de desarrollo front end, compartiendo conocimientos y mejores prácticas con otros miembros del equipo y ayudando a resolver desafíos técnicos complejos. - colaboración interdisciplinaria: trabajar en estrecha colaboración con diseñadores ux/ui, desarrolladores back end y otros miembros del equipo de desarrollo para garantizar la coherencia y calidad de la interfaz de usuario en todas las plataformas y dispositivos. - aprendizaje continuo: mantenerse actualizado con las últimas tecnologías y tendencias en desarrollo front end, mejorando constantemente habilidades técnicas y conocimientos para enfrentar desafíos técnicos avanzados y liderar proyectos exitosos. skills excluyentes ¿cuánta experiencia es requerida? - al menos 4 años de experie...


ACCOUNT EXECUTIVE (COLOMBIA) ID #00065 | (B-60)

#marketing #ventas #b2b #territorymanager #negocios funciones del puesto gestiÓn de cuentas: mantener y fortalecer las relaciones con clientes existentes, asegurando su satisfacción continua. actuar como punto de contacto principal para las cuentas asignadas, resolviendo consultas y problemas de manera efectiva. realizar reuniones periódicas con clientes para revisar el rendimiento, recoger feedback y planificar futuras necesidades. desarrollo de negocios: identificar y prospectar nuevas oportunidades de negocio dentro de las cuentas asignadas desarrollar propuestas y presentaciones que aborden las necesidades específicas del cliente. negociar contratos y acuerdos comerciales, asegurando términos beneficiosos para ambas partes. colaboraciÓn interna: trabajar estrechamente con los equipos de ventas, marketing, producto y soporte para asegurar que se cumplen las expectativas del cliente. proporcionar retroalimentación a los equipos internos sobre las necesidades y preocupaciones del cliente para mejorar productos y servicios. participar en la planificación y ejecución de estrategias de cuenta. seguimiento y reporting: monitorear y reportar regularmente el progreso de las ventas, ajustando las estrategias según sea necesario. mantener actualizado el crm para gestionar y analizar datos de clientes y ventas. mantener actualizadas las actividades de ventas y el rendimiento del territorio. cumplimiento de objetivos: alcanzar y superar los objetivos de ventas y de satisfacción del cliente establecidos. desarrollar e implementar planes de acción para cumplir con los ...


[FNX-385] | ACCOUNT EXECUTIVE (COLOMBIA) – ID #00088

#accountexecutive #territorymanager #tier1 #tier2 #b2b #saas_sales para uno de nuestros clientes, buscamos un account executive sr. el rol de account executive estará a cargo de clientes tier 1 y tier 2, búsqueda de nuevos logos en mercado meta y atención y desarrollo a clientes existentes.de 3 a 5 años en posiciones similares, como territory manager o account executive.requerimos: capacidad de negociación, armado de propuestas y casos de negocio de it. venta consultiva a clientes b2b. experiencia en saas sales (software as a service sales).nivel de inglés intermedio/avanzado.sueldo base a través de la aplicación let's deel y un bono atado al cumplimiento del equipo.day-off cumpleaños y feriados del país de residencia.10 días hábiles de vacaciones al año.nos gusta vernos al menos 2 veces a la semana en nuestras oficinas.licencia por paternidad extendida.clases optativas de inglés o portugués durante la jornada laboral.notebook, celular corporativo + kit de ingreso. #j-18808-ljbffr...


[ET988] BUSINESS DEVELOPMENT REPRESENTATIVE -BOGOTÁ, (BDR) ID #00064

Funciones del puesto: generación de leads: investigar e identificar prospectos potenciales utilizando diversas herramientas y estrategias, incluyendo redes sociales, bases de datos y referencias. desarrollar y ejecutar campañas de prospección para generar leads calificados. contactar a prospectos: realizar llamadas en frío, enviar correos electrónicos y utilizar otras tácticas de comunicación para contactar prospectos y generar interés en los productos o servicios de la empresa. establecer relaciones iniciales con prospectos y comprender sus necesidades y desafíos. calificación de leads: evaluar y calificar leads para determinar su nivel de interés y preparación para una conversación de ventas más detallada. utilizar criterios predefinidos para calificar leads y priorizar oportunidades. programar reuniones: coordinar y programar reuniones entre los prospectos calificados y el equipo de ventas. asegurar que los representantes de ventas tengan toda la información necesaria para una reunión productiva. gestión y seguimiento: mantener registros precisos y actualizados de las interacciones con prospectos en el sistema crm. colaboración interna: trabajar estrechamente con los equipos de ventas y marketing para optimizar las estrategias de prospección y calificación. proporcionar retroalimentación sobre las tendencias del mercado y las necesidades de los prospectos para mejorar las ofertas de productos y servicios. requisitos: experiencia mínima de 2 a 3 años en un rol afín, preferiblemente en una startup o empresa de rápido crecimiento. conocimiento práctico de herram...


(CY740) DESARROLLADOR BACK-END SSR/SENIOR (JAVA Y/O PYTHON) ARGENTINA/COLOMBIA ID – #00138

Desarrollador back-end ssr/senior (java y/o python) argentina/colombia id – #00138#java #python #ia #desarrollo estamos en busca de un desarrollador back-end senior que se una a nuestro equipo dinámico. si tienes entre 1 y 2 años de experiencia en inteligencia artificial, ¡nos encantaría conocerte! diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones escalables usando java y/o python.colaborar con equipos multifuncionales para definir, diseñar e implementar nuevas características.optimizar aplicaciones para máxima velocidad y escalabilidad.identificar y solucionar problemas complejos de software.contribuir al desarrollo de proyectos de ia integrando soluciones innovadoras.experiencia comprobada en desarrollo back-end con java y/o python.conocimiento sólido de bases de datos relacionales y no relacionales.experiencia en implementación de soluciones basadas en ia. (al menos 1 año)capacidad para trabajar en un entorno colaborativo y dinámico.excelentes habilidades de resolución de problemas.beneficios: día libre en tu cumpleaños, ¡más un regalo a elección!disfruta de todos los feriados del país donde residas.15 días hábiles de vacaciones al año para recargar energías.nos encanta vernos cara a cara al menos dos veces por semana en nuestras oficinas (esto puede variar según el país).licencia por paternidad extendida.espacios de juego para relajarte y divertirte.clases optativas de inglés o portugués durante el horario laboral para mejorar tus habilidades lingüísticas.proveeremos todas las herramientas informáticas necesarias y un kit de ingreso para que estés listo desde el primer día...


[QTG-206] ACCOUNT EXECUTIVE CENTROAMÉRICA ID #00063

Funciones del puesto gestiÓn de cuentas: mantener y fortalecer las relaciones con clientes existentes, asegurando su satisfacción continua. actuar como punto de contacto principal para las cuentas asignadas, resolviendo consultas y problemas de manera efectiva. realizar reuniones periódicas con clientes para revisar el rendimiento, recoger feedback y planificar futuras necesidades. desarrollo de negocios: identificar y prospectar nuevas oportunidades de negocio dentro de las cuentas asignadas desarrollar propuestas y presentaciones que aborden las necesidades específicas del cliente. negociar contratos y acuerdos comerciales, asegurando términos beneficiosos para ambas partes. colaboraciÓn interna: trabajar estrechamente con los equipos de ventas, marketing, producto y soporte para asegurar que se cumplen las expectativas del cliente. proporcionar retroalimentación a los equipos internos sobre las necesidades y preocupaciones del cliente para mejorar productos y servicios. participar en la planificación y ejecución de estrategias de cuenta. seguimiento y reporting: monitorear y reportar regularmente el progreso de las ventas, ajustando las estrategias según sea necesario. mantener actualizado el crm para gestionar y analizar datos de clientes y ventas. mantener actualizadas las actividades de ventas y el rendimiento del territorio. cumplimiento de objetivos: alcanzar y superar los objetivos de ventas y de satisfacción del cliente establecidos. desarrollar e implementar planes de acción para cumplir con los objetivos comerciales. experiencia mínima de 2 a 3...


BUSINESS DEVELOPMENT REPRESENTATIVE -BOGOTÁ, (BDR) ID #00064 | (VTJ-259)

Funciones del puesto: generación de leads: investigar e identificar prospectos potenciales utilizando diversas herramientas y estrategias, incluyendo redes sociales, bases de datos y referencias.desarrollar y ejecutar campañas de prospección para generar leads calificados.contactar a prospectos: realizar llamadas en frío, enviar correos electrónicos y utilizar otras tácticas de comunicación para contactar prospectos y generar interés en los productos o servicios de la empresa.establecer relaciones iniciales con prospectos y comprender sus necesidades y desafíos.calificación de leads: evaluar y calificar leads para determinar su nivel de interés y preparación para una conversación de ventas más detallada.utilizar criterios predefinidos para calificar leads y priorizar oportunidades.programar reuniones: coordinar y programar reuniones entre los prospectos calificados y el equipo de ventas.asegurar que los representantes de ventas tengan toda la información necesaria para una reunión productiva.gestión y seguimiento: mantener registros precisos y actualizados de las interacciones con prospectos en el sistema crm.colaboración interna: trabajar estrechamente con los equipos de ventas y marketing para optimizar las estrategias de prospección y calificación.proporcionar retroalimentación sobre las tendencias del mercado y las necesidades de los prospectos para mejorar las ofertas de productos y servicios.requisitos: experiencia mínima de 2 a 3 años en un rol afín, preferiblemente en una startup o empresa de rápido crecimiento.conocimiento práctico de herramientas de crm y software...


ACCOUNT EXECUTIVE (COLOMBIA) ID #00065 | [QN-167]

#marketing #ventas #b2b #territorymanager #negocios funciones del puesto gestiÓn de cuentas: mantener y fortalecer las relaciones con clientes existentes, asegurando su satisfacción continua. actuar como punto de contacto principal para las cuentas asignadas, resolviendo consultas y problemas de manera efectiva. realizar reuniones periódicas con clientes para revisar el rendimiento, recoger feedback y planificar futuras necesidades. desarrollo de negocios: identificar y prospectar nuevas oportunidades de negocio dentro de las cuentas asignadas desarrollar propuestas y presentaciones que aborden las necesidades específicas del cliente. negociar contratos y acuerdos comerciales, asegurando términos beneficiosos para ambas partes. colaboraciÓn interna: trabajar estrechamente con los equipos de ventas, marketing, producto y soporte para asegurar que se cumplen las expectativas del cliente. proporcionar retroalimentación a los equipos internos sobre las necesidades y preocupaciones del cliente para mejorar productos y servicios. participar en la planificación y ejecución de estrategias de cuenta. seguimiento y reporting: monitorear y reportar regularmente el progreso de las ventas, ajustando las estrategias según sea necesario. mantener actualizado el crm para gestionar y analizar datos de clientes y ventas. mantener actualizadas las actividades de ventas y el rendimiento del territorio. cumplimiento de objetivos: alcanzar y superar los objetivos de ventas y de satisfacción del cliente establecidos. desarrollar e implementar planes de acción para cumplir con los ...


FRONT END DEVELOPER SR -ARGENTINA/COLOMBIA ID #00200 [M-310]

Misión del puesto aportar su experiencia técnica y liderazgo en proyectos de desarrollo front end. su contribución es vital para asegurar interfaces de usuario atractivas, funcionales y de alta calidad que cumplan con los estándares de diseño y experiencia de usuario de la empresa. funciones del puesto desarrollo avanzado de interfaces de usuario:liderar y participar en el desarrollo de interfaces de usuario complejas y dinámicas utilizando tecnologías web, así como frameworks y bibliotecas front end (react.js, angular).compatibilidad y accesibilidad: garantizar que las interfaces de usuario sean compatibles con diferentes dispositivos y navegadores, y cumplan con los estándares de accesibilidad para garantizar una experiencia de usuario inclusiva.liderazgo técnico: proporcionar orientación técnica y liderazgo en proyectos de desarrollo front end, compartiendo conocimientos y mejores prácticas con otros miembros del equipo y ayudando a resolver desafíos técnicos complejos.colaboración interdisciplinaria: trabajar en estrecha colaboración con diseñadores ux/ui, desarrolladores back end y otros miembros del equipo de desarrollo para garantizar la coherencia y calidad de la interfaz de usuario en todas las plataformas y dispositivos.aprendizaje continuo: mantenerse actualizado con las últimas tecnologías y tendencias en desarrollo front end, mejorando constantemente habilidades técnicas y conocimientos para enfrentar desafíos técnicos avanzados y liderar proyectos exitosos.skills excluyentes ¿cuánta experiencia es requerida? al menos 4 años de experiencia en roles como fro...


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