Responsabilidades: encabeza los procesos de reclutamiento de principio a fin de los equipos de las áreas asignadas, garantizando un proceso de selección que permita atraer el talento adecuado para las vacantes abiertas, ya sea a través de procesos internos o externos, cuidando y asegurando una excelente experiencia para el candidato. acompaña la estrategia del proceso de reclutamiento y selección siendo el punto inicial de contacto entre las partes. soporta la búsqueda de candidatos hasta la cobertura del puesto. esto incluye la generación de pipeline, seguimiento del mercado, análisis comparativo con la industria y aprovechamiento de la visibilidad de nuestras publicaciones externas en fuentes en línea. colabora con el hrbp manager en el diseño el plan de incorporación para cada empleado según su puesto, ya sea una nueva contratación o una promoción interna, asegurando que todo el proceso tenga un impacto positivo en el éxito del empleado dentro de la empresa. asegura que todos los empleados cuenten con las herramientas necesarias para desempeñar su trabajo y acceso a los sistemas erp de la compañía realiza el seguimiento para asegurar que cada empleado de la empresa tenga objetivos establecidos y que estos le sean comunicados de forma oportuna; esto puede incluir cambios en los planes de negocio o cambios organizacionales. brinda asistencia en todos los asuntos internos y externos relacionados con recursos humanos. participa en el desarrollo de políticas y procedimientos organizacionales a nivel país donde se ubica haciendo equipo con el hr manager de país. recomienda est...
Requisitos: responsabilidades: realizar las actividades técnicas asignadas por la empresa de acuerdo a los requerimientos de los clientes. satisfacer las necesidades generales del cliente en instalación, mantenimiento e ingeniería. presentarse con las herramientas de trabajo, en el lugar, hora y fecha indicada para brindar soporte técnico al cliente asignado. mejorar los niveles de disponibilidad de los equipos a través de la realización de los mantenimientos requeridos. mantenimiento continuo tanto preventivo como correctivo de los equipos. instalación de equipos, redes y/o repuestos. cumplir con los tiempos de atención y reparación acorde con los acuerdos de nivel de servicio (ans). minimizar la salida de funcionamiento de los sistemas y/o equipos del cliente y evitar penalizaciones o multas contractualmente establecidas. soportar y asesorar procesos técnicos relacionados con la instalación y mantenimientos de los productos ofrecidos. atender a tiempo los requerimientos de los clientes, con el fin de tomar las decisiones operativas adecuadas. garantizar el control del cumplimiento en las horas de llegada a actividades programadas y de tiempos de respuesta en las actividades asignadas. reportar cualquier condición insegura de trabajo y cumplir a cabalidad con los procedimientos de seguridad de la compañía usar todos los epp asignados para cada maniobra o actividad a ejecutar. requisitos: de 3 a 4 años de experiencia técnico o tecnólogo en formación o profesional en áreas como electrónica, electricidad industrial, mecánica, civil o afines. tarjeta conte requisitos: de 3 a 4...
Responsabilidades: realizar las actividades técnicas asignadas por la empresa de acuerdo a los requerimientos de los clientes. satisfacer las necesidades generales del cliente en instalación, mantenimiento e ingeniería. presentarse con las herramientas de trabajo, en el lugar, hora y fecha indicada para brindar soporte técnico al cliente asignado. mejorar los niveles de disponibilidad de los equipos a través de la realización de los mantenimientos requeridos. mantenimiento continuo tanto preventivo como correctivo de los equipos. instalación de equipos, redes y/o repuestos. cumplir con los tiempos de atención y reparación acorde con los acuerdos de nivel de servicio (ans) minimizar la salida de funcionamiento de los sistemas y/o equipos del cliente y evitar penalizaciones o multas contractualmente establecidas. soportar y asesorar procesos técnicos relacionados con la instalación y mantenimientos de los productos ofrecidos. reportar cualquier condición insegura de trabajo y cumplir a cabalidad con los procedimientos de seguridad de la compañía. usar todos los epp asignados para cada maniobra o actividad a ejecutar. cuidar y mantener en correctas condiciones los epp entregados. #j-18808-ljbffr...
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