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JEFE DE ENFERMERÍA - [U801]

Requisitos: se requiere jefe de enfermería con experiência en manejo de personal ;para cubrir vacaciones, aproximadamente por 2 meses. actividades a realizar: manejo de personal, experiência en el área administrativa, verificación de documentación asignación de pacientes, etc. condiciones del empleo jornada laboral:tiempo completo tipo de empleo:trabajo temporal salario:cop 2,500,000.00 - 3,000,000.00 mensual cantidad de vacantes:1 requerimientos experiência mínima:no especificado sexo:indistinto...


AUXILIAR DE SELECCIÓN (W-658)

Cuanto más cambia el sistema sanitario, más cuentan ciertos valores. como la calidad, la atención centrada en el paciente, la compasión y la dedicación para ir más allá. como parte del equipo de optum, desarrollarás diferentes habilidades en una variedad de entornos. obtendrá un profundo sentimiento de satisfacción al saber que está ayudando a crear un sistema sanitario más eficiente y eficaz para todos. **objetivo del cargo** **responsabilidades principales** - garantizar el abastecimiento de calidad y la contratación a tiempo para todas las solicitudes. - comprender y apoyar el ciclo completo de contratación: abastecimiento, selección e incorporación. - demás tareas asignadas. **requisitos formales** - tecnólogo y/o profesional certificado o estudiantes activos - retirados, mínimo de iii semestre, encarreras administrativas y/o afines. - 6+ meses de experiência en tareas relacionadas al área de selección. - competencia en el uso de microsoft office suite (word, excel, power point). **carreras con optum. **esta es la idea. construimos una organización, entorno a un gran objetivo; hacer que el sistema de salud funcione mejor para todos. por ello, con relación a cómo empleamos la gran cantidad de información que existe sobre salud, que ha sido acumulada a nível universal, o cómo guiamos las decisiones de salud o estilo de vida, o cómo administramos los beneficios farmacéuticos para millones de personas, nuestro primer objetivo es saltar más allá del statu quo y descubrir nuevas maneras de servir a la gente. optum, que forma parte de la familia de negocios de un...


PROFESIONAL EN GESTIÓN HUMANA N123

La empresa universal pack requiere profesional en administración del recursos humano o carreras afines con experiência mínima de 3 años en el cargo y especialmente con experiência en nómina, para desempeñarse como director de gestión humana. misión del cargo: para nuestro equipo de trabajo es ideal una persona con excelente atención al detalle, que sea comprometida, responsable, que sepa trabajar en equipo, con alta orientación al logro, alta adaptabilidad, con excelente capacidad de análisis y servicio al cliente, apoyar operativa y estratégicamente al logro de los objetivos del área de gestión humana y garantizar el correcto desarrollo de las políticas institucionales en relación al talento humano de la empresa. funciones: - proceso de selección, contratación del personal para cada una de las áreas de la compañía. - afiliaciones y trámites ante el sistema general de seguridad social - pago de seguridad social - liderar y ejercer control en las actividades de liquidación de nómina. - realizar el seguimiento e identificación de pago de incapacidades por parte de la eps. - liderar estratégicamente las diferentes áreas de la compañía. - indispensable conocimiento en seguridad y salud en el trabajo tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.500.000 - $2.000.000 al mes...


PROFESIONAL EN GESTIÓN HUMANA - QJ990

La empresa universal pack requiere profesional en administración del recursos humano o carreras afines con experiência mínima de 3 años en el cargo y especialmente con experiência en nómina, para desempeñarse como director de gestión humana. misión del cargo: para nuestro equipo de trabajo es ideal una persona con excelente atención al detalle, que sea comprometida, responsable, que sepa trabajar en equipo, con alta orientación al logro, alta adaptabilidad, con excelente capacidad de análisis y servicio al cliente, apoyar operativa y estratégicamente al logro de los objetivos del área de gestión humana y garantizar el correcto desarrollo de las políticas institucionales en relación al talento humano de la empresa. funciones: - proceso de selección, contratación del personal para cada una de las áreas de la compañía. - afiliaciones y trámites ante el sistema general de seguridad social - pago de seguridad social - liderar y ejercer control en las actividades de liquidación de nómina. - realizar el seguimiento e identificación de pago de incapacidades por parte de la eps. - liderar estratégicamente las diferentes áreas de la compañía. - indispensable conocimiento en seguridad y salud en el trabajo tipo de puesto: tiempo completo salario: $1.500.000 - $2.000.000 al mes...


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