**background**: la entidad de las naciones unidas para la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres (onu mujeres), basándose en la visión de igualdad consagrada en la carta de las naciones unidas, trabaja para eliminar la discriminación en contra de las mujeres y las niñas; por el empoderamiento de las mujeres, y para lograr la igualdad entre mujeres y hombres como socios y beneficiarios del desarrollo, en la realización de los derechos humanos, en las acciones humanitarias, en la paz y en la seguridad. al colocar los derechos de las mujeres como el eje central de su labor, onu mujeres lidera y coordina los esfuerzos del sistema de las naciones unidas para asegurar que los compromisos de igualdad y de transversalidad de género se traduzcan en acciones en todo el mundo. al mismo tiempo, ejerce un liderazgo sustantivo y coherente para apoyar las prioridades y los esfuerzos de los estados miembros, construyendo una asociación eficaz con el gobierno, la sociedad civil y el sector privado, así como con otros actores relevantes. onu mujeres en colombia apoya el cumplimiento de los compromisos internacionales de protección de los derechos humanos de las mujeres, principalmente la convención sobre la eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer (cedaw, por sus siglas en inglés), así como las resoluciones del consejo de seguridad relativas a mujeres, paz y seguridad. en concordancia con las prioridades nacionales, onu mujeres trabaja para lograr la igualdad sustantiva entre hombres y mujeres en todos los aspectos de la vida, enfocándose en fortale...
**job identification** - 20996 **locations** - cali, colombia- monteria, colombia- santa marta, colombia- bucaramanga, colombia- neiva, colombia- medellin, colombia- villavicencio, colombia**posting date** - 09/27/2024, 03:26 pm - 10/04/2024, 10:59 pm **job schedule** - full time **agency** - undp **grade** - npsa-8 **vacancy type** - national personnel service agreement **practice area** - governance **bureau** - regional bureau for latin america and the caribbean **contract duration** - 8 months **education & work experience** - bachelor's degree or high school certificate - 2 year(s) experience **required languages** - español **vacancy timeline** - 1 week **background** **diversity, equity and inclusion are core principles at undp: we value diversity as an expression of the multiplicity of nations and cultures where we operate, we foster inclusion as a way of ensuring all personnel are empowered to contribute to our mission, and we ensure equity and fairness in all our actions. taking a ‘leave no one behind’ approach to our diversity efforts means increasing representation of underserved populations. people who identify as belonging to marginalized or excluded populations are strongly encouraged to apply. learn more about working at undp including our values and **inspiring stories.** el sistema general regalías (sgr) creado mediante el acto legislativo 05 de 2011 y reglamentado a través de la ley 1530 de 2012, se modificó con el acto legislativo 05 de 2019, y reglamentado por la ley 2056 de 2020, la cual regula la organización...
El programa de naciones unidas para el desarrollo - pnud trabaja en más de 170 países y territorios, dando asistencia para desarrollar políticas, habilidades de liderazgo y asociación, capacidades institucionales y construcción de resiliencia, fomentando el desarrollo. en colombia, trabaja en 28 departamentos y 319 municipios. el pnud hace parte de las 26 agencias, fondos y programas de las naciones unidas en colombia aportando al logro del marco de cooperación de las naciones unidas para el desarrollo sostenible. el documento programa país del pnud busca apoyar los esfuerzos del gobierno de colombia para la transición hacia la paz y la consolidación de su posición de país de renta media-alta; con tres prioridades de trabajo: 1) estabilización: “paz con legalidad”; 2) migración como factor de desarrollo; y 3) asistencia técnica como acelerador de la consecución de los objetivos de desarrollo sostenible catalizadores. a nível programático pnud colombia está organizado en 2 clústeres y 5 portafolios: el clúster de desarrollo sostenible inclusivo que agrupa a los portafolios de desarrollo sostenible y reducción de la pobreza e inequidad y el clúster de construcción de paz y gobernabilidad inclusiva que reúne a los portafolios de gobernabilidad democrática, construcción de paz y, respuesta a crisis y estado de derecho. mediante los esfuerzos conjuntos de la pgn y el pnud, el proyecto 135386_01000976 “eficacia y eficiencia en el control preventivo y disciplinario sobre los órganos y actores del sistema general de regalías”, pretende fortalecer las capacidades de la entidad...
**descripción de la oficina/unidad/proyecto**: el programa de las naciones unidas para el desarrollo (pnud) trabaja en más de 170 países y territorios, dando asistencia para desarrollar políticas, habilidades de liderazgo y asociación, capacidades institucionales y construcción de resiliencia, fomentando el desarrollo. en colombia, trabaja en 32 departamentos y 360 municipios. el pnud hace parte de las 26 agencias, fondos y programas de las naciones unidas en colombia, aportando al logro del marco de cooperación de las naciones unidas para el desarrollo sostenible. el documento programa país del pnud 2025-2027 busca apoyar los esfuerzos del gobierno de colombia para la transición hacia la paz y la consolidación de su posición de país de renta media-alta; con cuatro prioridades de trabajo: 1) consolidación de la paz, seguridad humana y justicia social; 2) protección social e inclusión socioeconómica; 3) medio ambiente, acción por el clima y transición energética y 4) facilitadores de la agenda 2030. a nível programático pnud colombia está organizado en 2 clústeres y 5 portafolios: el clúster de desarrollo sostenible inclusivo, que agrupa el portafolio de desarrollo sostenible y el portafolio de inclusión productiva y protección social y el clúster de construcción de paz y gobernabilidad inclusiva, que reúne el portafolio de gobernabilidad democrática, el de construcción de paz y el portafolio de respuesta a crisis y estado de derecho. con ello, se ha suscrito el acuerdo de cooperación entre el programa de las naciones unidas para el desarrollo - pnud y la agencia naci...
**descripción del proyecto** el programa de naciones unidas para el desarrollo - pnud trabaja en más de 170 países y territorios, dando asistencia para desarrollar políticas, habilidades de liderazgo y asociación, capacidades institucionales y construcción de resiliencia, fomentando el desarrollo. en colombia, trabaja en 28 departamentos y 319 municipios. el pnud hace parte de las 26 agencias, fondos y programas de las naciones unidas en colombia aportando al logro del marco de cooperación de las naciones unidas para el desarrollo sostenible. el documento programa país del pnud 2021-2024 busca apoyar los esfuerzos del gobierno de colombia para la transición hacia la paz y la consolidación de su posición de país de renta media-alta; con tres prioridades de trabajo: 1) estabilización: “paz con legalidad”; 2) migración como factor de desarrollo; y 3) asistencia técnica como acelerador de la consecución de los objetivos de desarrollo sostenible catalizadores. a nível programático pnud colombia está organizado en 2 clústeres y 5 portafolios: el clúster de desarrollo sostenible inclusivo que agrupa a los portafolios de desarrollo sostenible y reducción de la pobreza e inequidad y el clúster de construcción de paz y gobernabilidad inclusiva que reúne a los portafolios de gobernabilidad democrática, construcción de paz y, respuesta a crisis y estado de derecho. mediante los esfuerzos conjuntos de la pgn y el pnud, el proyecto 135386_01000976 “eficacia y eficiencia en el control preventivo y disciplinario sobre los órganos y actores del sistema general de regalías”, pretende...
**background** **diversity, equity and inclusion are core principles at undp: we value diversity as an expression of the multiplicity of nations and cultures where we operate, we foster inclusion as a way of ensuring all personnel are empowered to contribute to our mission, and we ensure equity and fairness in all our actions. taking a ‘leave no one behind’ approach to our diversity efforts means increasing representation of underserved populations. people who identify as belonging to marginalized or excluded populations are strongly encouraged to apply. learn more about working at undp including our values and**inspiring stories.** **descripción proyecto** el programa de naciones unidas para el desarrollo - pnud trabaja en más de 170 países y territorios, dando asistencia para desarrollar políticas, habilidades de liderazgo y asociación, capacidades institucionales y construcción de resiliencia, fomentando el desarrollo. en colombia, trabaja en 28 departamentos y 319 municipios. el pnud hace parte de las 26 agencias, fondos y programas de las naciones unidas en colombia aportando al logro del marco de cooperación de las naciones unidas para el desarrollo sostenible. el documento programa país del pnud 2021-2024 busca apoyar los esfuerzos del gobierno de colombia para la transición hacia la paz y la consolidación de su posición de país de renta media-alta; con tres prioridades de trabajo: 1) estabilización: “paz con legalidad”; 2) migración como factor de desarrollo; y 3) asistencia técnica como acelerador de la consecución de los objetivos de desarrollo sostenible ...
Catalytic’s mission is to accelerate the design and deployment of catalytic finance solutions for sustainable infrastructure. we identify and develop robust project pipelines and deploy technical assistance to support infrastructure projects to become more investible and impactful. catalytic seeks to ensure positive social and environmental outcomes in addition to financial returns for impact investors, applying credible methodologies for the measurement and evaluation of impacts. in addition, catalytic incubates and structures blended-finance funds aiming at scaling up and speeding up the implementation of urban infrastructure projects with positive climate impacts. catalytic is seeking a project pipeline manager for its new technical assistance programme, the central africa forest initiative (cafi). on the basis that slowing down the loss of forests and trees in central africa can only be attained through substantially scaled-up international support to transformational reforms and ambitious investments on the ground, cafi was established in 2015 at the margins of the united nations general assembly has a partnership initiative that gathers the united nations development programme (undp), the united nations’ food and agriculture organization (fao), the world bank, six central african partner countries and a coalition of donors. its aim is to support governments in the region to implement reforms and enhance investments to halt drivers of tropical deforestation. focusing on central african high-forest cover countries, the initiative supports country-level efforts for redu...
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