En bairesdev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en bairesdev. desarrollador node senior en bairesdev ser un desarrollador senior node en nuestro equipo de desarrollo es como ser un solucionador de problemas a tiempo completo. esperamos que tus habilidades sean una combinación de experiencia, conocimientos e independencia. innovación también está en el corazón de la estrategia en bairesdev. así que, si estás dispuesto a asumir las tareas más complejas y ser un maestro en tu pila de tecnología, lenguaje node, entonces tu eres probablemente uno de esos únicos que estamos buscando. ¿qué harás? - diseñar esquemas backend usando las mejores prácticas. - implementar e iterar funciones de manera táctica y a un ritmo rápido. - trabajar de manera colectiva y eficiente en equipos funcionales en entorno de inicio de etapa de ritmo rápido. - diseñar, extender e implementar apis. - lograr altos estándares de ingeniería a través de revisiones de código, pruebas unitarias, análisis. - crear eficiencias de ingeniería a través de la automatización y el desar...
Empresa líder en su sector busca un coordinador comercial-operativo para incorporarse a su equipo en una ubicación presencial. requisitos: experiencia comprobada en puestos similares. capacidad demostrada de adaptación al cambio. habilidades de liderazgo y trabajo en equipo. excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas. funciones: planificar, coordinar y controlar las operaciones diarias. asegurar el cumplimiento de los objetivos y metas operativas. colaborar con otros departamentos para garantizar una operación eficiente. implementar y supervisar procesos y procedimientos operativos. asesoría y ofrecimiento de servicio. si estás buscando un desafío que aproveche tus habilidades y experiencia, envíanos tu currículum vitae. esperamos recibir tu candidatura. educación mínima: universidad / carrera tecnológica 1 año de experiencia conocimientos: adaptación al cambio licencias de conducir: a1 ,a2 personas con discapacidad: sí...
Oportunidad, empresa nacional está en búsqueda de bachilleres en bogotá con o sin experiência para formar su equipo de trabajo, para desarrollar los siguientes cargos auxiliar supervisor información: whatsapp: 3008142249 tipo de puesto: medio tiempo horas de medio tiempo: 4 por semana salario: $800.000 - $1.200.000 al mes educación: - bachillerato terminado (deseable)...
Empresa líder a nível mundial en soluciones de riego para la agricultura sustentable requiere para su equipo de trabajo ayudante construccion de pozos para trabajar en buga (valle del cauca) funciones: apoyar la ejecucion de procesos de perforacion y mantenimiento de pozos, revisar la maquina de perforacion previo a la actividad, informar de anomalias en el proceso de perforacion, brindar apoyo en el area de almacenaje, asistir las reparaciones de las maquinas de perforacion, acatar las instrucciones del operario de perforacion. ofrecemos: salario:$1.300.000+$162.000 de auxilio de transporte+prestaciones de ley pago: quincenal horario:turno rotativo mañana, tarde o noche contrato: obra labor por 1 año con posibilidad de vinculación directa con la compañía. beneficios: servicio de ruta puerta a puerta en turnos mañana y noche unicamente. **requisitos**: - ser bachiller - tener experiência como auxiliar de construccion...
**funciones o actividades del contrato**: manejar seguro de cuñas, elevadores, llaves de potencia y neumáticas apoyar en la operación del top drive, de equipos neumáticos e hidráulicos determinar las propiedades del peso, ph, filtrado y viscosidad realizar conexiones a la sarta de perforación manejar y almacenar desde el trb de la torre las paradas de tuberías, de sarta de perforación, sarta de producción y varillas de bombeo que entran y salen del pozo, coordinar la preparación de lodos y/o fluidos de perforación o completamiento, monitorear el funcionamiento de la bomba de lodos ,a níveles de fluidos en los tanques de lodo y el correcto de las válvulas de los tanques de lodo. **habilidades** habilidades: habilidad que muestra a la hora de captar las órdenes establecidas por el supervisor **competencias **certificación trabajo en alturas avanzado, rig pass × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **observación anexo técnico resolución 2616 de 2016** **meses de experiência** 24 **número de vacantes** 3 **candidatos para entrevistar** 999 **cargo nuevo** sí **tipo de salario** básico **salario mensual** $ 3.000.001 - $ 3.500.000 **tipo de contrato** por obra **jornada de trabajo** otra **horario** mixto **¿es exploración y/o producción de hidrocarburos? ** sí **¿es una solicitud marcada en la política de teletrabajo? ** no **lugar de ejecución**: **país** colombia **departamento** boyacá **municipio** corrales **requerimientos especiales**: **¿manejo de personal? ** no **¿manejo de dinero? ** no **manejo de equipo...
**funciones o actividades del contrato**: manejar seguro de cuñas, elevadores, llaves de potencia y neumáticas apoyar en la operación del top drive, de equipos neumáticos e hidráulicos determinar las propiedades del peso, ph, filtrado y viscosidad realizar conexiones a la sarta de perforación manejar y almacenar desde el trb de la torre las paradas de tuberías, de sarta de perforación, sarta de producción y varillas de bombeo que entran y salen del pozo, coordinar la preparación de lodos y/o fluidos de perforación o completamiento, monitorear el funcionamiento de la bomba de lodos ,a níveles de fluidos en los tanques de lodo y el correcto de las válvulas de los tanques de lodo. **habilidades** habilidades: habilidad que muestra a la hora de captar las órdenes establecidas por el supervisor **competencias **certificación trabajo en alturas avanzado, rig pass × **competencias laborales**: - cargando competencias laborales..._ **observación anexo técnico resolución 2616 de 2016** **meses de experiência** 24 **número de vacantes** 3 **candidatos para entrevistar** 999 **cargo nuevo** sí **tipo de salario** básico **salario mensual** $ 3.000.001 - $ 3.500.000 **tipo de contrato** por obra **jornada de trabajo** otra **horario** mixto **¿es exploración y/o producción de hidrocarburos?** sí **¿es una solicitud marcada en la política de teletrabajo?** no **lugar de ejecución**: **país** colombia **departamento** boyacá **municipio** corrales **requerimientos especiales**: **¿manejo de personal?** no **¿manejo de dinero?** no **manejo de equipos** **l...
Debe contar con licencia vigente expedida por dimar de capitán categoría c o aquella que tenga restricción mínima de 200 trb. cursos omi básicos vigentes de acuerdo a licencia y experiencia certificada mínima de cinco (5) años. preferiblemente debe tener conocimiento en el manejo de equipos de contingencias para derrames de hidrocarburos en aguas marinas o continentales. funciones: velar por el correcto funcionamiento de la embarcación y que este dispuesta para la realización de la operación al 100%. dirigir, coordinar y supervisar las funciones del personal a su cargo. gestionar y mantener actualizados la documentación de la embarcación. velar por el buen mantenimiento de la embarcación y equipos del área. gestionar la adquisición de materiales y equipos. supervisar las reparaciones realizadas en el buque. verificar que el personal de la tripulación ingrese de acuerdo a lo establecido en el reglamento de tripulantes. mantener actualizado la bitácora de la embarcación. cumplir con las normas y procedimientos en materia de seguridad integral, establecidos por la organización. efectuar el control del mantenimiento y reparación de los buques para asegurar que se cumplan las especificaciones, normas y reglamentos pertinentes. llevar registro de las operaciones y actividades de la tripulación. supervisar y coordinar actividades de la tripulación de cubierta. habilidades: liderazgo, trabajo en equipo, conocimiento, inspirar confianza. lugar de trabajo: santa marta salario: a convenir adjuntar hoja de vida: [email protected] #j-18808-ljbffr...
Compartir facebook empresa transpormar s.a.s. descripción de la empresa transpormar s.a.s. es una empresa familiar, que pertenece al sector de operadores portuarios. fue fundada en 1991, e inicialmente se dedicó al transporte de pasajeros en lanchas rápidas. en 1993, sus actividades se extendieron al amarre, desamarre, conexión y desconexión de mangueras de buques tanques petroleros; transporte de pilotos; autoridades marítimas, entre otros. desde que se iniciaron operaciones, transpormar ha trabajado ininterrumpidamente las 24 horas del día, comprometidos 100% con cada uno de nuestros clientes cumpliendo un papel fundamental para el puerto y para las motonaves que llegan a este. el principal recurso de transpormar es su recurso humano, el cual está capacitado para desempeñar sus labores con profesionalismo, autocuidado y responsabilidad; protegiendo el ambiente y con la garantía de contar con un lugar de trabajo seguro, que le permita cumplir con el objetivo corporativo de excelencia en el servicio. departamento magdalena localidad santa marta tipo de contratación tiempo completo descripción de la plaza requisitos: debe contar con licencia vigente expedida por dimar de capitán categoría c o aquella que tenga restricción mínima de 200 trb. cursos omi básicos vigentes de acuerdo a licencia y experiencia certificada mínima de cinco (5) años. preferiblemente debe tener conocimiento en el manejo de equipos de contingencias para derrames de hidrocarburos en aguas marinas o continentales. entre sus funciones tenemos: velar por el correcto funcionamiento de la embarcación y que e...
Requisitos debe contar con licencia vigente expedida por dimar de capitán categoría c o aquella que tenga restricción mínima de 200 trb. cursos omi básicos vigentes de acuerdo a licencia y experiencia certificada mínima de cinco (5) años. preferiblemente debe tener conocimiento en el manejo de equipos de contingencias para derrames de hidrocarburos en aguas marinas o continentales. entre sus funciones tenemos: velar por el correcto funcionamiento de la embarcación y que este dispuesta para la realización de la operación al 100%. dirigir, coordinar y supervisar las funciones del personal a su cargo. gestionar y mantener actualizados la documentación de la embarcación. velar por el buen mantenimiento de la embarcación y equipos del área. gestionar la adquisición de materiales y equipos. supervisar las reparaciones realizadas en el buque. verificar que el personal de la tripulación ingrese de acuerdo a lo establecido en el reglamento de tripulantes. mantener actualizado la bitácora de la embarcación. cumplir con las normas y procedimientos en materia de seguridad integral, establecidos por la organización. efectuar el control del mantenimiento y reparación de los buques para asegurar que se cumplan las especificaciones, normas y reglamentos pertinentes. llevar registro de las operaciones y actividades de la tripulación supervisar y coordinar actividades de la tripulación de cubierta. habilidades: liderazgo - trabajo en equipo - conocimiento - inspirar confianza lugar de trabajo: santa marta salario: a convenir...
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