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(EY-484) - COORDINADOR(A) DE GESTION HUMANA

Empresa de transporte de carga, ubicada en copacabana, requiere para su equipo de trabajo tecnólogo/a en gestión humana con dos años de experiência en el cargo. nível de estudios requerido: tecnólogo/a en gestión del humana. habilidades: persona con alta atención al detalle, proactiva, responsable, seria y buen trabajo en equipo, alto grado de servicio, actitud, creatividad, interés por aprender constantemente. responsabilidades y/o funciones del cargo: -tramitar, verificar y registrar información relacionada con el personal, como: selección, ingreso, entrenamiento y evaluación del desempeño - actualizar el archivo manual o sistematizado de hojas de vida de acuerdo con procedimientos organizacionales - apoyar la elaboración de informes y documentos relacionados con las actividades del personal de acuerdo con procedimientos organizacionales, el proceso de reclutamiento según políticas y procedimientos organizacionales. - brindar asistencia en el proceso de contratación - apoyar el desarrollo de programas de inducción de acuerdo con metodologías y normativa técnica - brindar información general de los procesos de gestión del recurso humano de acuerdo con procedimientos organizacionales - preparar documentos legales - otras requeridas por la empresa. salario: $1.550.000 + prestaciones de ley + auxilio de transporte. tipo de contrato: termino indefinido. jornada laboral: lunes a viernes de 8am a 5pm y sábados de 8am a 1pm...


MGI462 COORDINADOR(A) DE GESTION HUMANA

Empresa de transporte de carga, ubicada en copacabana, requiere para su equipo de trabajo tecnólogo/a en gestión humana con dos años de experiência en el cargo. nível de estudios requerido: tecnólogo/a en gestión del humana. habilidades: persona con alta atención al detalle, proactiva, responsable, seria y buen trabajo en equipo, alto grado de servicio, actitud, creatividad, interés por aprender constantemente. responsabilidades y/o funciones del cargo: -tramitar, verificar y registrar información relacionada con el personal, como: selección, ingreso, entrenamiento y evaluación del desempeño - actualizar el archivo manual o sistematizado de hojas de vida de acuerdo con procedimientos organizacionales - apoyar la elaboración de informes y documentos relacionados con las actividades del personal de acuerdo con procedimientos organizacionales, el proceso de reclutamiento según políticas y procedimientos organizacionales. - brindar asistencia en el proceso de contratación - apoyar el desarrollo de programas de inducción de acuerdo con metodologías y normativa técnica - brindar información general de los procesos de gestión del recurso humano de acuerdo con procedimientos organizacionales - preparar documentos legales - otras requeridas por la empresa. salario: $1.550.000 + prestaciones de ley + auxilio de transporte. tipo de contrato: termino indefinido. jornada laboral: lunes a viernes de 8am a 5pm y sábados de 8am a 1pm...


[SLV282] - COORDINADOR(A) DE GESTION HUMANA

Empresa de transporte de carga, ubicada en copacabana, requiere para su equipo de trabajo tecnólogo/a en gestión humana con dos años de experiência en el cargo. nível de estudios requerido: tecnólogo/a en gestión del humana. habilidades: persona con alta atención al detalle, proactiva, responsable, seria y buen trabajo en equipo, alto grado de servicio, actitud, creatividad, interés por aprender constantemente. responsabilidades y/o funciones del cargo: -tramitar, verificar y registrar información relacionada con el personal, como: selección, ingreso, entrenamiento y evaluación del desempeño - actualizar el archivo manual o sistematizado de hojas de vida de acuerdo con procedimientos organizacionales - apoyar la elaboración de informes y documentos relacionados con las actividades del personal de acuerdo con procedimientos organizacionales, el proceso de reclutamiento según políticas y procedimientos organizacionales. - brindar asistencia en el proceso de contratación - apoyar el desarrollo de programas de inducción de acuerdo con metodologías y normativa técnica - brindar información general de los procesos de gestión del recurso humano de acuerdo con procedimientos organizacionales - preparar documentos legales - otras requeridas por la empresa. salario: $1.550.000 + prestaciones de ley + auxilio de transporte. tipo de contrato: termino indefinido. jornada laboral: lunes a viernes de 8am a 5pm y sábados de 8am a 1pm...


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