Conocimientos básicos de mecánica. - conocimiento del pesv - licencia de conducción c1 c2 ó c3 trabajo en equipo y cooperación. - servicio al cliente - comunicación asertiva - manejo defensivo - sentido de ubicación definir la ruta de viaje para la prestacion del servicio (por particularidades de la ruta y el destino - situacion de seguridad - condiciones climaticas) garantizar la excelente prestación del servicio de transporte acorde a las políticas de la empresa. tipo de puesto: tiempo completo...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **misión del cargo**: bartender - mesero - oriente **funciones del cargo**: importante cadena de restaurantes ubicada en el oriente antioqueño, requiere para su equipo de trabajo bartender con experiência mínima de (6) seis meses. **nível de estudio mínimo**: bachiller **competencias laborales y/o personales**: persona proactiva, buen nível de servicio al cliente **conocimientos o requisitos específicos**: requiere tener curso de bartender y preparación de coctelería. **responsabilidades del cargo**: preparación de cócteles, mesa y bar, servicio al cliente. **tipo de contrato**: fijo **salario**: $1.000.000 + $106.454 aux trans + $600.000 promedio propinas + $130.000 promedio recargos + prestaciones sociales **jornada laboral**: domingo a jueves a 12:00 p.m. a 10:00 p.m. y viernes a sábado de 12:00 p.m. a 11:00 a.m., con un día compensatorio a la semana. **lugar de trabajo**: viva la ceja **requisitos**: bachiller experiência mínima de (6) seis meses. requiere tener curso de bartender y preparación de coctelería. **condiciones oferta**: **sueldo neto mensual**: 1000000 **descripción proceso de selección**: el proceso de selección s...
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