Palabras clave - coordinadora comercial - gestión deventas - experiencia del cliente - supervisión de equipos -estrategias comerciales Únete a nuestro equipo como coordinadoracomercial regional y lidera el éxito de nuestros puntos de venta. buscamos una profesional apasionada por el mundo comercial y con unfuerte enfoque en la experiencia del cliente. si tienes experienciagestionando múltiples puntos de venta y te motiva liderar equiposhacia el logro de objetivos, esta oportunidad es para ti. ofrecemosun entorno dinámico, con oportunidades de crecimiento profesional yla posibilidad de impactar positivamente en la experiencia decompra en nuestra región. responsabilidades - garantizar el óptimofuncionamiento del punto de venta a través de la supervisión delequipo. - implementar estrategias comerciales efectivas paraincrementar las ventas. - gestionar operativamente los puntos deventa asegurando una experiencia excepcional para los clientes. -asegurar el cumplimiento del presupuesto asignado para la zona. -liderar y motivar al equipo de ventas para alcanzar los objetivosfijados. - optimizar procesos asegurando el cumplimiento de losestándares corporativos. requerimientos - profesional enadministración de empresas mercadeo y ventas o carreras afines. -experiencia entre 5 a 7 años en cargos similares con alcanceregional. - conocimiento en gestión comercial y análisis deindicadores (kpi's). - experiencia en gestión operativa y logísticaen retail. - habilidades en liderazgo y gestión financiera. nivelde educación - profesional sectores laborales - dirección ygerencia - ...
Asesora comercial -armenia Únete a nuestro equipo como asesora comercial en nuestras tienda de armenia, donde tendrás la oportunidad de crecer y desarrollarte en un entorno dinámico y acogedor. en este rol, serás parte fundamental para guiar a nuestros clientes en sus decisiones de compra, asegurando que encuentren el producto perfecto que se adapte a sus necesidades. valoramos tu capacidad para conectar con las personas y tu pasión por brindar un servicio excepcional, incluso si estás comenzando tu carrera en el mundo comercial. ¡tu entusiasmo y ganas de aprender son más importantes que la experiencia previa! responsabilidades: asesorar a clientes sobre productos disponibles en tienda. identificar necesidades y preferencias de los clientes. promover beneficios de los productos para incentivar la compra. cumplir con el presupuesto asignado y metas volantes. ofrecer un servicio al cliente amable y eficiente. requerimientos: habilidades comunicativas fuertes. orientación al cliente. disponibilidad para trabajar horarios rotativos. actitud positiva hacia las ventas. nivel de educación: bachillerato completo sectores laborales: ventas servicio al cliente y afines mercadeo y publicidad otras habilidades: habilidades interpersonales: comunicación efectiva orientación al cliente resolución de problemas #j-18808-ljbffr...
Líder punto de venta / medellín palabras clave: -líder punto de venta operación eficaz modelo de servicio -trabajo en equipo metas comerciales Únase a nuestro dinámicoequipo y sea parte fundamental del éxito en nuestra tienda comolíder punto de venta. en este rol, usted será responsable deasegurar una operación eficaz garantizando la aplicación del modelode servicio y el cumplimiento de los estándares operativos. buscamos un líder que fomente el trabajo en equipo para alcanzarlas metas comerciales asignadas, asegurando una experienciaexcepcional para nuestros clientes. responsabilidades: monitorearindicadores de operación del equipo de trabajo. gestionar lamalla horaria del personal. ejecutar actividades comercialesdiarias en la tienda. gestionar cambios, garantías y reembolsos. coordinar traslados y encargos. liderar actividades deabastecimiento de la tienda. supervisar y asegurar la imagencorporativa. administrar el personal efectivamente. formar ycapacitar al personal. requerimientos: experiencia previa enliderazgo de equipos en tiendas o retail. excelentes habilidadesorganizativas y comunicativas. orientación al cliente y aldetalle. nivel de educación: técnico tecnólogo sectoreslaborales: ventas administración y oficina servicio alcliente y afines cargo: líder de tienda otras habilidades:habilidades técnicas: gestión retail habilidades interpersonales: comunicación efectiva resolución de conflictos trabajo enequipo #j-18808-ljbffr...
Líder punto de venta / medellín palabras clave: -líder punto de venta operación eficaz modelo de servicio -trabajo en equipo metas comerciales Únase a nuestro dinámicoequipo y sea parte fundamental del éxito en nuestra tienda comolíder punto de venta. en este rol, usted será responsable deasegurar una operación eficaz garantizando la aplicación del modelode servicio y el cumplimiento de los estándares operativos. buscamos un líder que fomente el trabajo en equipo para alcanzarlas metas comerciales asignadas, asegurando una experienciaexcepcional para nuestros clientes. responsabilidades: monitorearindicadores de operación del equipo de trabajo. gestionar lamalla horaria del personal. ejecutar actividades comercialesdiarias en la tienda. gestionar cambios, garantías y reembolsos. coordinar traslados y encargos. liderar actividades deabastecimiento de la tienda. supervisar y asegurar la imagencorporativa. administrar el personal efectivamente. formar ycapacitar al personal. requerimientos: experiencia previa enliderazgo de equipos en tiendas o retail. excelentes habilidadesorganizativas y comunicativas. orientación al cliente y aldetalle. nivel de educación: técnico tecnólogo sectoreslaborales: ventas administración y oficina servicio alcliente y afines cargo: líder de tienda otras habilidades:habilidades técnicas: gestión retail habilidades interpersonales: comunicación efectiva resolución de conflictos trabajo enequipo #j-18808-ljbffr...
Palabras clave coordinadora comercial gestión deventas experiencia del cliente supervisión de equipos -estrategias comerciales Únete a nuestro equipo como coordinadoracomercial regional y lidera el éxito de nuestros puntos de venta. buscamos una profesional apasionada por el mundo comercial y con unfuerte enfoque en la experiencia del cliente. si tienes experienciagestionando múltiples puntos de venta y te motiva liderar equiposhacia el logro de objetivos, esta oportunidad es para ti. ofrecemosun entorno dinámico, con oportunidades de crecimiento profesional yla posibilidad de impactar positivamente en la experiencia decompra en nuestra región. responsabilidades garantizar el óptimofuncionamiento del punto de venta a través de la supervisión delequipo. implementar estrategias comerciales efectivas paraincrementar las ventas. gestionar operativamente los puntos deventa asegurando una experiencia excepcional para los clientes. -asegurar el cumplimiento del presupuesto asignado para la zona. -liderar y motivar al equipo de ventas para alcanzar los objetivosfijados. optimizar procesos asegurando el cumplimiento de losestándares corporativos. requerimientos profesional enadministración de empresas mercadeo y ventas o carreras afines. -experiencia entre 5 a 7 años en cargos similares con alcanceregional. conocimiento en gestión comercial y análisis deindicadores (kpi's). experiencia en gestión operativa y logísticaen retail. habilidades en liderazgo y gestión financiera. nivelde educación profesional sectores laborales dirección ygerencia ventas mercadeo...
Palabras clavecoordinadora comercialgestión de ventasexperiencia del clientesupervisión de equiposestrategias comercialesÚnete a nuestro equipo como coordinadora comercial regional y lidera el éxito de nuestros puntos de venta. buscamos una profesional apasionada por el mundo comercial y con un fuerte enfoque en la experiencia del cliente. si tienes experiencia gestionando múltiples puntos de venta y te motiva liderar equipos hacia el logro de objetivos, esta oportunidad es para ti. ofrecemos un entorno dinámico, con oportunidades de crecimiento profesional y la posibilidad de impactar positivamente en la experiencia de compra en nuestra región.responsabilidadesgarantizar el óptimo funcionamiento del punto de venta a través de la supervisión del equipo.implementar estrategias comerciales efectivas para incrementar las ventas.gestionar operativamente los puntos de venta asegurando una experiencia excepcional para los clientes.asegurar el cumplimiento del presupuesto asignado para la zona.liderar y motivar al equipo de ventas para alcanzar los objetivos fijados.optimizar procesos asegurando el cumplimiento de los estándares corporativos.requerimientosprofesional en administración de empresas, mercadeo y ventas o carreras afines.experiencia entre 5 a 7 años en cargos similares con alcance regional.conocimiento en gestión comercial y análisis de indicadores (kpi's).experiencia en gestión operativa y logística en retail.habilidades en liderazgo y gestión financiera.nivel de educaciónprofesionalsectores laboralesdirección y gerenciaventasmercadeo y publicidadcargocoordinadorotras...
Líder punto de venta / medellín palabras clave: -líder punto de venta operación eficaz modelo de servicio -trabajo en equipo metas comerciales Únase a nuestro dinámicoequipo y sea parte fundamental del éxito en nuestra tienda comolíder punto de venta. en este rol, usted será responsable deasegurar una operación eficaz garantizando la aplicación del modelode servicio y el cumplimiento de los estándares operativos. buscamos un líder que fomente el trabajo en equipo para alcanzarlas metas comerciales asignadas, asegurando una experienciaexcepcional para nuestros clientes. responsabilidades: monitorearindicadores de operación del equipo de trabajo. gestionar lamalla horaria del personal. ejecutar actividades comercialesdiarias en la tienda. gestionar cambios, garantías y reembolsos. coordinar traslados y encargos. liderar actividades deabastecimiento de la tienda. supervisar y asegurar la imagencorporativa. administrar el personal efectivamente. formar ycapacitar al personal. requerimientos: experiencia previa enliderazgo de equipos en tiendas o retail. excelentes habilidadesorganizativas y comunicativas. orientación al cliente y aldetalle. nivel de educación: técnico tecnólogo sectoreslaborales: ventas administración y oficina servicio alcliente y afines cargo: líder de tienda otras habilidades:habilidades técnicas: gestión retail habilidades interpersonales: comunicación efectiva resolución de conflictos trabajo enequipo #j-18808-ljbffr...
Palabras clave diseñadora gráfica junior piezas gráficas imagen corporativa comunicación visual publicidad Únete a nuestro equipo como diseñadora gráfica junior y contribuye al fortalecimiento de la gestión comercial y de posicionamiento de nuestra marca. buscamos una persona creativa, con atención al detalle y pasión por el diseño, que quiera aportar a través de una comunicación visual eficaz tanto en formatos virtuales como físicos. responsabilidades generar piezas gráficas publicitarias en formato virtual o físico. asegurar que las piezas gráficas sean acordes con la imagen corporativa y de marca. contribuir a la gestión comercial y de posicionamiento mediante comunicación visual. trabajar en equipo con otros departamentos para asegurar consistencia en el diseño. requerimientos experiencia mínima de 6 meses en diseño gráfico o publicidad. profesional en diseño gráfico o publicidad. conocimientos sólidos en herramientas de diseño como adobe creative suite. capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos ajustados. nivel de educación profesional sectores laborales diseño arquitectura artes gráficas y afines mercadeo y publicidad software informática y telecomunicaciones cargo auxiliar otras habilidades habilidades técnicas: adobe illustrator photoshop avanzado habilidades interpersonales creatividad e innovación comunicación efectiva #j-18808-ljbffr...
Asesora comercial - bogotá zona norte Únete a nuestro equipo como asesora comercial en nuestras tienda de bogotá zona norte, donde tendrás la oportunidad de crecer y desarrollarte en un entorno dinámico y acogedor. en este rol, serás parte fundamental para guiar a nuestros clientes en sus decisiones de compra, asegurando que encuentren el producto perfecto que se adapte a sus necesidades. valoramos tu capacidad para conectar con las personas y tu pasión por brindar un servicio excepcional, incluso si estás comenzando tu carrera en el mundo comercial. ¡tu entusiasmo y ganas de aprender son más importantes que la experiencia previa! responsabilidades: asesorar a clientes sobre productos disponibles en tienda. identificar necesidades y preferencias de los clientes. promover beneficios de los productos para incentivar la compra. cumplir con el presupuesto asignado y metas volantes. ofrecer un servicio al cliente amable y eficiente. requerimientos: habilidades comunicativas fuertes. orientación al cliente. disponibilidad para trabajar horarios rotativos. actitud positiva hacia las ventas. nivel de educación: bachillerato completo sectores laborales: ventas servicio al cliente y afines mercadeo y publicidad otras habilidades: habilidades interpersonales: comunicación efectiva orientación al cliente resolución de problemas #j-18808-ljbffr...
Palabras clave - coordinadora comercial - gestión deventas - experiencia del cliente - supervisión de equipos -estrategias comerciales Únete a nuestro equipo como coordinadoracomercial regional y lidera el éxito de nuestros puntos de venta. buscamos una profesional apasionada por el mundo comercial y con unfuerte enfoque en la experiencia del cliente. si tienes experienciagestionando múltiples puntos de venta y te motiva liderar equiposhacia el logro de objetivos, esta oportunidad es para ti. ofrecemosun entorno dinámico, con oportunidades de crecimiento profesional yla posibilidad de impactar positivamente en la experiencia decompra en nuestra región. responsabilidades - garantizar el óptimofuncionamiento del punto de venta a través de la supervisión delequipo. - implementar estrategias comerciales efectivas paraincrementar las ventas. - gestionar operativamente los puntos deventa asegurando una experiencia excepcional para los clientes. -asegurar el cumplimiento del presupuesto asignado para la zona. -liderar y motivar al equipo de ventas para alcanzar los objetivosfijados. - optimizar procesos asegurando el cumplimiento de losestándares corporativos. requerimientos - profesional enadministración de empresas mercadeo y ventas o carreras afines. -experiencia entre 5 a 7 años en cargos similares con alcanceregional. - conocimiento en gestión comercial y análisis deindicadores (kpi's). - experiencia en gestión operativa y logísticaen retail. - habilidades en liderazgo y gestión financiera. nivelde educación - profesional sectores laborales - dirección ygerencia - ...
Líder punto de venta / medellín palabras clave: -líder punto de venta - operación eficaz - modelo de servicio -trabajo en equipo - metas comerciales Únase a nuestro dinámicoequipo y sea parte fundamental del éxito en nuestra tienda comolíder punto de venta. en este rol, usted será responsable deasegurar una operación eficaz garantizando la aplicación del modelode servicio y el cumplimiento de los estándares operativos. buscamos un líder que fomente el trabajo en equipo para alcanzarlas metas comerciales asignadas, asegurando una experienciaexcepcional para nuestros clientes. responsabilidades: - monitorearindicadores de operación del equipo de trabajo. - gestionar lamalla horaria del personal. - ejecutar actividades comercialesdiarias en la tienda. - gestionar cambios, garantías y reembolsos. - coordinar traslados y encargos. - liderar actividades deabastecimiento de la tienda. - supervisar y asegurar la imagencorporativa. - administrar el personal efectivamente. - formar ycapacitar al personal. requerimientos: - experiencia previa enliderazgo de equipos en tiendas o retail. - excelentes habilidadesorganizativas y comunicativas. - orientación al cliente y aldetalle. nivel de educación: - técnico - tecnólogo sectoreslaborales: - ventas - administración y oficina - servicio alcliente y afines cargo: - líder de tienda otras habilidades:habilidades técnicas: - gestión retail habilidades interpersonales: - comunicación efectiva - resolución de conflictos - trabajo enequipo #j-18808-ljbffr...
Líder punto de venta / medellín palabras clave: -líder punto de venta - operación eficaz - modelo de servicio -trabajo en equipo - metas comerciales Únase a nuestro dinámicoequipo y sea parte fundamental del éxito en nuestra tienda comolíder punto de venta. en este rol, usted será responsable deasegurar una operación eficaz garantizando la aplicación del modelode servicio y el cumplimiento de los estándares operativos. buscamos un líder que fomente el trabajo en equipo para alcanzarlas metas comerciales asignadas, asegurando una experienciaexcepcional para nuestros clientes. responsabilidades: - monitorearindicadores de operación del equipo de trabajo. - gestionar lamalla horaria del personal. - ejecutar actividades comercialesdiarias en la tienda. - gestionar cambios, garantías y reembolsos. - coordinar traslados y encargos. - liderar actividades deabastecimiento de la tienda. - supervisar y asegurar la imagencorporativa. - administrar el personal efectivamente. - formar ycapacitar al personal. requerimientos: - experiencia previa enliderazgo de equipos en tiendas o retail. - excelentes habilidadesorganizativas y comunicativas. - orientación al cliente y aldetalle. nivel de educación: - técnico - tecnólogo sectoreslaborales: - ventas - administración y oficina - servicio alcliente y afines cargo: - líder de tienda otras habilidades:habilidades técnicas: - gestión retail habilidades interpersonales: - comunicación efectiva - resolución de conflictos - trabajo enequipo #j-18808-ljbffr...
Líder punto de venta / medellín palabras clave: -líder punto de venta - operación eficaz - modelo de servicio -trabajo en equipo - metas comerciales Únase a nuestro dinámicoequipo y sea parte fundamental del éxito en nuestra tienda comolíder punto de venta. en este rol, usted será responsable deasegurar una operación eficaz garantizando la aplicación del modelode servicio y el cumplimiento de los estándares operativos. buscamos un líder que fomente el trabajo en equipo para alcanzarlas metas comerciales asignadas, asegurando una experienciaexcepcional para nuestros clientes. responsabilidades: - monitorearindicadores de operación del equipo de trabajo. - gestionar lamalla horaria del personal. - ejecutar actividades comercialesdiarias en la tienda. - gestionar cambios, garantías y reembolsos. - coordinar traslados y encargos. - liderar actividades deabastecimiento de la tienda. - supervisar y asegurar la imagencorporativa. - administrar el personal efectivamente. - formar ycapacitar al personal. requerimientos: - experiencia previa enliderazgo de equipos en tiendas o retail. - excelentes habilidadesorganizativas y comunicativas. - orientación al cliente y aldetalle. nivel de educación: - técnico - tecnólogo sectoreslaborales: - ventas - administración y oficina - servicio alcliente y afines cargo: - líder de tienda otras habilidades:habilidades técnicas: - gestión retail habilidades interpersonales: - comunicación efectiva - resolución de conflictos - trabajo enequipo #j-18808-ljbffr...
Asesora comercial -armenia Únete a nuestro equipo como asesora comercial en nuestras tienda de armenia, donde tendrás la oportunidad de crecer y desarrollarte en un entorno dinámico y acogedor. en este rol, serás parte fundamental para guiar a nuestros clientes en sus decisiones de compra, asegurando que encuentren el producto perfecto que se adapte a sus necesidades. valoramos tu capacidad para conectar con las personas y tu pasión por brindar un servicio excepcional, incluso si estás comenzando tu carrera en el mundo comercial. ¡tu entusiasmo y ganas de aprender son más importantes que la experiencia previa! responsabilidades: - asesorar a clientes sobre productos disponibles en tienda. - identificar necesidades y preferencias de los clientes. - promover beneficios de los productos para incentivar la compra. - cumplir con el presupuesto asignado y metas volantes. - ofrecer un servicio al cliente amable y eficiente. requerimientos: - habilidades comunicativas fuertes. - orientación al cliente. - disponibilidad para trabajar horarios rotativos. - actitud positiva hacia las ventas. nivel de educación: - bachillerato completo sectores laborales: - ventas - servicio al cliente y afines - mercadeo y publicidad otras habilidades: habilidades interpersonales: - comunicación efectiva - orientación al cliente - resolución de problemas #j-18808-ljbffr...
Palabras clave - coordinadora comercial - gestión deventas - experiencia del cliente - supervisión de equipos -estrategias comerciales Únete a nuestro equipo como coordinadoracomercial regional y lidera el éxito de nuestros puntos de venta. buscamos una profesional apasionada por el mundo comercial y con unfuerte enfoque en la experiencia del cliente. si tienes experienciagestionando múltiples puntos de venta y te motiva liderar equiposhacia el logro de objetivos, esta oportunidad es para ti. ofrecemosun entorno dinámico, con oportunidades de crecimiento profesional yla posibilidad de impactar positivamente en la experiencia decompra en nuestra región. responsabilidades - garantizar el óptimofuncionamiento del punto de venta a través de la supervisión delequipo. - implementar estrategias comerciales efectivas paraincrementar las ventas. - gestionar operativamente los puntos deventa asegurando una experiencia excepcional para los clientes. -asegurar el cumplimiento del presupuesto asignado para la zona. -liderar y motivar al equipo de ventas para alcanzar los objetivosfijados. - optimizar procesos asegurando el cumplimiento de losestándares corporativos. requerimientos - profesional enadministración de empresas mercadeo y ventas o carreras afines. -experiencia entre 5 a 7 años en cargos similares con alcanceregional. - conocimiento en gestión comercial y análisis deindicadores (kpi's). - experiencia en gestión operativa y logísticaen retail. - habilidades en liderazgo y gestión financiera. nivelde educación - profesional sectores laborales - dirección ygerencia - ...
Palabras clave diseñadora gráfica junior piezas gráficas imagen corporativa comunicación visual publicidad Únete a nuestro equipo como diseñadora gráfica junior y contribuye al fortalecimiento de la gestión comercial y de posicionamiento de nuestra marca. buscamos una persona creativa, con atención al detalle y pasión por el diseño, que quiera aportar a través de una comunicación visual eficaz tanto en formatos virtuales como físicos. responsabilidades generar piezas gráficas publicitarias en formato virtual o físico. asegurar que las piezas gráficas sean acordes con la imagen corporativa y de marca. contribuir a la gestión comercial y de posicionamiento mediante comunicación visual. trabajar en equipo con otros departamentos para asegurar consistencia en el diseño. requerimientos experiencia mínima de 6 meses en diseño gráfico o publicidad. profesional en diseño gráfico o publicidad. conocimientos sólidos en herramientas de diseño como adobe creative suite. capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos ajustados. nivel de educación profesional sectores laborales diseño arquitectura artes gráficas y afines mercadeo y publicidad software informática y telecomunicaciones cargo auxiliar otras habilidades habilidades técnicas: adobe illustrator photoshop avanzado habilidades interpersonales creatividad e innovación comunicación efectiva #j-18808-ljbffr...
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Líder punto de venta / medellín palabras clave: -líder punto de venta - operación eficaz - modelo de servicio -trabajo en equipo - metas comerciales Únase a nuestro dinámicoequipo y sea parte fundamental del éxito en nuestra tienda comolíder punto de venta. en este rol, usted será responsable deasegurar una operación eficaz garantizando la aplicación del modelode servicio y el cumplimiento de los estándares operativos. buscamos un líder que fomente el trabajo en equipo para alcanzarlas metas comerciales asignadas, asegurando una experienciaexcepcional para nuestros clientes. responsabilidades: - monitorearindicadores de operación del equipo de trabajo. - gestionar lamalla horaria del personal. - ejecutar actividades comercialesdiarias en la tienda. - gestionar cambios, garantías y reembolsos. - coordinar traslados y encargos. - liderar actividades deabastecimiento de la tienda. - supervisar y asegurar la imagencorporativa. - administrar el personal efectivamente. - formar ycapacitar al personal. requerimientos: - experiencia previa enliderazgo de equipos en tiendas o retail. - excelentes habilidadesorganizativas y comunicativas. - orientación al cliente y aldetalle. nivel de educación: - técnico - tecnólogo sectoreslaborales: - ventas - administración y oficina - servicio alcliente y afines cargo: - líder de tienda otras habilidades:habilidades técnicas: - gestión retail habilidades interpersonales: - comunicación efectiva - resolución de conflictos - trabajo enequipo #j-18808-ljbffr...
Palabras clavecoordinadora comercialgestión de ventasexperiencia del clientesupervisión de equiposestrategias comercialesÚnete a nuestro equipo como coordinadora comercial regional y lidera el éxito de nuestros puntos de venta. buscamos una profesional apasionada por el mundo comercial y con un fuerte enfoque en la experiencia del cliente. si tienes experiencia gestionando múltiples puntos de venta y te motiva liderar equipos hacia el logro de objetivos, esta oportunidad es para ti. ofrecemos un entorno dinámico, con oportunidades de crecimiento profesional y la posibilidad de impactar positivamente en la experiencia de compra en nuestra región.responsabilidadesgarantizar el óptimo funcionamiento del punto de venta a través de la supervisión del equipo.implementar estrategias comerciales efectivas para incrementar las ventas.gestionar operativamente los puntos de venta asegurando una experiencia excepcional para los clientes.asegurar el cumplimiento del presupuesto asignado para la zona.liderar y motivar al equipo de ventas para alcanzar los objetivos fijados.optimizar procesos asegurando el cumplimiento de los estándares corporativos.requerimientosprofesional en administración de empresas mercadeo y ventas o carreras afines.experiencia entre 5 a 7 años en cargos similares con alcance regional.conocimiento en gestión comercial y análisis de indicadores (kpi's).experiencia en gestión operativa y logística en retail.habilidades en liderazgo y gestión financiera.nivel de educaciónprofesionalsectores laboralesdirección y gerenciaventasmercadeo y publicidadcargocoordinadorotras ...
Asesora comercial - bogotá zona norte Únete a nuestro equipo como asesora comercial en nuestras tienda de bogotá zona norte, donde tendrás la oportunidad de crecer y desarrollarte en un entorno dinámico y acogedor. en este rol, serás parte fundamental para guiar a nuestros clientes en sus decisiones de compra, asegurando que encuentren el producto perfecto que se adapte a sus necesidades. valoramos tu capacidad para conectar con las personas y tu pasión por brindar un servicio excepcional, incluso si estás comenzando tu carrera en el mundo comercial. ¡tu entusiasmo y ganas de aprender son más importantes que la experiencia previa! responsabilidades: asesorar a clientes sobre productos disponibles en tienda. identificar necesidades y preferencias de los clientes. promover beneficios de los productos para incentivar la compra. cumplir con el presupuesto asignado y metas volantes. ofrecer un servicio al cliente amable y eficiente. requerimientos: habilidades comunicativas fuertes. orientación al cliente. disponibilidad para trabajar horarios rotativos. actitud positiva hacia las ventas. nivel de educación: bachillerato completo sectores laborales: ventas servicio al cliente y afines mercadeo y publicidad otras habilidades: habilidades interpersonales: comunicación efectiva orientación al cliente resolución de problemas #j-18808-ljbffr...
Asesora comercial - bogotá zona norte Únete a nuestro equipo como asesora comercial en nuestras tienda de bogotá zona norte, donde tendrás la oportunidad de crecer y desarrollarte en un entorno dinámico y acogedor. en este rol, serás parte fundamental para guiar a nuestros clientes en sus decisiones de compra, asegurando que encuentren el producto perfecto que se adapte a sus necesidades. valoramos tu capacidad para conectar con las personas y tu pasión por brindar un servicio excepcional, incluso si estás comenzando tu carrera en el mundo comercial. ¡tu entusiasmo y ganas de aprender son más importantes que la experiencia previa! responsabilidades: - asesorar a clientes sobre productos disponibles en tienda. - identificar necesidades y preferencias de los clientes. - promover beneficios de los productos para incentivar la compra. - cumplir con el presupuesto asignado y metas volantes. - ofrecer un servicio al cliente amable y eficiente. requerimientos: - habilidades comunicativas fuertes. - orientación al cliente. - disponibilidad para trabajar horarios rotativos. - actitud positiva hacia las ventas. nivel de educación: - bachillerato completo sectores laborales: - ventas - servicio al cliente y afines - mercadeo y publicidad otras habilidades: habilidades interpersonales: - comunicación efectiva - orientación al cliente - resolución de problemas #j-18808-ljbffr...
Líder punto de venta / medellín palabras clave: -líder punto de venta operación eficaz modelo de servicio -trabajo en equipo metas comerciales Únase a nuestro dinámicoequipo y sea parte fundamental del éxito en nuestra tienda comolíder punto de venta. en este rol, usted será responsable deasegurar una operación eficaz garantizando la aplicación del modelode servicio y el cumplimiento de los estándares operativos. buscamos un líder que fomente el trabajo en equipo para alcanzarlas metas comerciales asignadas, asegurando una experienciaexcepcional para nuestros clientes. responsabilidades: monitorearindicadores de operación del equipo de trabajo. gestionar lamalla horaria del personal. ejecutar actividades comercialesdiarias en la tienda. gestionar cambios, garantías y reembolsos. coordinar traslados y encargos. liderar actividades deabastecimiento de la tienda. supervisar y asegurar la imagencorporativa. administrar el personal efectivamente. formar ycapacitar al personal. requerimientos: experiencia previa enliderazgo de equipos en tiendas o retail. excelentes habilidadesorganizativas y comunicativas. orientación al cliente y aldetalle. nivel de educación: técnico tecnólogo sectoreslaborales: ventas administración y oficina servicio alcliente y afines cargo: líder de tienda otras habilidades:habilidades técnicas: gestión retail habilidades interpersonales: comunicación efectiva resolución de conflictos trabajo enequipo #j-18808-ljbffr...
Líder punto de venta / bogotá - zona sur palabras clave: líder punto de venta operación eficaz modelo de servicio trabajo en equipo metas comerciales Únase a nuestro dinámico equipo y sea parte fundamental del éxito en nuestra tienda como líder punto de venta. en este rol, usted será responsable de asegurar una operación eficaz garantizando la aplicación del modelo de servicio y el cumplimiento de los estándares operativos. buscamos un líder que fomente el trabajo en equipo para alcanzar las metas comerciales asignadas, asegurando una experiencia excepcional para nuestros clientes. responsabilidades: monitorear indicadores de operación del equipo de trabajo. gestionar la malla horaria del personal. ejecutar actividades comerciales diarias en la tienda. gestionar cambios garantías y reembolsos. coordinar traslados y encargos. liderar actividades de abastecimiento de la tienda. supervisar y asegurar la imagen corporativa. administrar el personal efectivamente. formar y capacitar al personal. requerimientos: experiencia previa en liderazgo de equipos en tiendas o retail. excelentes habilidades organizativas y comunicativas. orientación al cliente y al detalle. nivel de educación: técnico tecnólogo sectores laborales: ventas administración y oficina servicio al cliente y afines cargo: líder de tienda otras habilidades: habilidades técnicas: gestión retail habilidades interpersonales: comunicación efectiva resolución de conflictos trabajo en equipo...
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