Empresa líder en el ramo de las telecomunicaciones,,te invita a formar parte de esta gran familia como: postulate vía whatsapp al 5568172105 con tania leon ofrecemos: - sueldo base de $7,000 +$2,750 de bono de productividad + comisiones - aumento de sueldo al 4to mes $8,000 de sueldo base (crecimiento de sueldo y bono ) - escalafón: $8,000-$10,000-$12,000 - prestaciones de ley - excelente ambiente de trabajo - crecimiento laboral - pago semanal - contratación directa con grupo salinas - capacitación pagada actividades a realizar: - ventas - abordar al cliente - buena dicción - volanteo en calle - ofrecer el servicio - buena actitud de servicio zona a laborar :oriente **requisitos**: - facilidad de palabra - gusto por actividades en campo - escolaridad: bachillerato trunco o concluido - excelente imagen para atracción del cliente - buena presentación - actitud de servicio - disponibilidad de tiempo completo (8 horas diarias) - horarios de lunes a domingo con un día de descanso entre semana - ine vigente contamos con varias zonas postulate env ía whatsapp al 5568172105 con tania leon...
Únase a nuestro dinámico equipo como líder punto de venta sea parte fundamental del éxito en nuestra tienda en este rol de liderazgo. será responsable de garantizar una operación eficaz, asegurando la aplicación del modelo de servicio y el cumplimiento de los estándares operativos. buscamos un líder que fomente el trabajo en equipo para alcanzar las metas comerciales, brindando una experiencia excepcional a nuestros clientes. responsabilidades: monitorear indicadores de operación del equipo. gestionar la malla horaria del personal. ejecutar actividades comerciales diarias en la tienda. gestionar cambios, garantías y reembolsos. coordinar traslados y encargos. liderar actividades de abastecimiento. supervisar y mantener la imagen corporativa. administrar y formar al personal. requisitos: experiencia previa en liderazgo en tiendas o retail. excelentes habilidades organizativas y comunicativas. orientación al cliente y atención al detalle. sectores laborales: ventas administración y oficina servicio al cliente y afines cargo: líder de tienda habilidades adicionales: habilidades técnicas: gestión retail habilidades interpersonales: comunicación efectiva resolución de conflictos trabajo en equipo requisitos: educación mínima: bachillerato / educación media 2 años de experiencia palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, área #j-18808-ljbffr...
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Únase a nuestro dinámico equipo y sea parte fundamental del éxito en nuestra tienda como líder punto de venta. en este rol, usted será responsable de asegurar una operación eficaz garantizando la aplicación del modelo de servicio y el cumplimiento de los estándares operativos. buscamos un líder que fomente el trabajo en equipo para alcanzar las metas comerciales asignadas, asegurando una experiencia excepcional para nuestros clientes. responsabilidades: -monitorear indicadores de operación del equipo de trabajo. -gestionar la malla horaria del personal. -ejecutar actividades comerciales diarias en la tienda. -gestionar cambios garantías y reembolsos. -coordinar traslados y encargos. -liderar actividades de abastecimiento de la tienda. -supervisar y asegurar la imagen corporativa. -administrar el personal efectivamente. -formar y capacitar al personal. requerimientos: experiencia previa en liderazgo de equipos en tiendas o retail. excelentes habilidades organizativas y comunicativas. orientación al cliente y al detalle. sectores laborales: ventas administración y oficina servicio al cliente y afines cargo: líder de tienda otras habilidades: habilidades técnicas: gestión retail habilidades interpersonales: comunicación efectiva resolución de conflictos trabajo en equipo educación mínima: bachillerato / educación media 2 años de experiencia...
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Coordinador comercial regional antioquia palabrasclave: - coordinador comercial - antioquia - expansión de mercado -liderazgo de ventas - negociaciones b2b buscamos un coordinadorcomercial regional para liderar nuestro equipo en antioquia. Únetea nosotros para impulsar el crecimiento comercial, operativo yestratégico de nuestros puntos de venta. esta posición clave seráresponsable de abrir nuevos mercados, negocios y/o franquicias,garantizando la excelencia en la experiencia del cliente yfortaleciendo el liderazgo del equipo de ventas. si tienes unavisión estratégica y capacidad para gestionar negociaciones b2b quecontribuyan al crecimiento rentable y sostenible, queremosconocerte. responsabilidades: - liderar y supervisar el desempeñoóptimo de los puntos de venta en la zona asignada. - desarrollar eimplementar estrategias comerciales de expansión. - gestionarprocesos operativos y comerciales para nuevos proyectos. - impulsarnegociaciones b2b para alianzas estratégicas. - diseñar planes paraoptimizar resultados de ventas y servicio al cliente. - gestionarel presupuesto regional asegurando cumplimiento de metas. -analizar kpi's para decisiones estratégicas e interpretación dep&g.; - fortalecer liderazgo mediante formación y motivación delequipo de ventas. - garantizar cumplimiento de procesos operativosy estándares corporativos. - participar en la definición deestrategias de expansión. requerimientos: - profesional enadministración de empresas mercadeo o afines. - mínimo 5 a 7 añosen coordinación regional o gerencia en retail. - experiencia enexpansión de mercados y negociac...
Empresa líder en el ramo de las telecomunicaciones,,te invita a formar parte de esta gran familia como: postulate por este medio o vÍa whatsapp al 5611644692 con tania leon ofrecemos: - sueldo base de $6,000 +$2,500 de bono de productividad + comisiones - aumento de sueldo al 4to mes $8,000 de sueldo base mas bono de $2,500 (crecimiento de sueldo y bono ) - escalafón: $8,000-$10,000-$12,000 - prestaciones de ley - excelente ambiente de trabajo - crecimiento laboral - pago semanal - contratación directa con grupo salinas - capacitación pagada actividades a realizar: - ventas en punto de venta - abordar al cliente - buena dicción - volanteo en calle - ofrecer el servicio - buena actitud de servicio zona a laborar :oriente **requisitos**: - facilidad de palabra - gusto por actividades en campo - escolaridad: bachillerato trunco o concluido - excelente imagen para atracción del cliente - buena presentación - actitud de servicio - disponibilidad de tiempo completo (8 horas diarias) - horarios de lunes a domingo con un día de descanso entre semana - ine vigente contamos con varias zonas postulate env Ía whatsapp al 5611644692 con tania leon...
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Coordinador comercial regional antioquia palabrasclave: coordinador comercial antioquia expansión de mercado -liderazgo de ventas negociaciones b2b buscamos un coordinadorcomercial regional para liderar nuestro equipo en antioquia. Únetea nosotros para impulsar el crecimiento comercial, operativo yestratégico de nuestros puntos de venta. esta posición clave seráresponsable de abrir nuevos mercados, negocios y/o franquicias,garantizando la excelencia en la experiencia del cliente yfortaleciendo el liderazgo del equipo de ventas. si tienes unavisión estratégica y capacidad para gestionar negociaciones b2b quecontribuyan al crecimiento rentable y sostenible, queremosconocerte. responsabilidades: liderar y supervisar el desempeñoóptimo de los puntos de venta en la zona asignada. desarrollar eimplementar estrategias comerciales de expansión. gestionarprocesos operativos y comerciales para nuevos proyectos. impulsarnegociaciones b2b para alianzas estratégicas. diseñar planes paraoptimizar resultados de ventas y servicio al cliente. gestionarel presupuesto regional asegurando cumplimiento de metas. -analizar kpi's para decisiones estratégicas e interpretación dep&g.; fortalecer liderazgo mediante formación y motivación delequipo de ventas. garantizar cumplimiento de procesos operativosy estándares corporativos. participar en la definición deestrategias de expansión. requerimientos: profesional enadministración de empresas mercadeo o afines. mínimo 5 a 7 añosen coordinación regional o gerencia en retail. experiencia enexpansión de mercados y negociaciones b2b....
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Palabras clave coordinadora comercial gestión deventas experiencia del cliente supervisión de equipos -estrategias comerciales Únete a nuestro equipo como coordinadoracomercial regional y lidera el éxito de nuestros puntos de venta. buscamos una profesional apasionada por el mundo comercial y con unfuerte enfoque en la experiencia del cliente. si tienes experienciagestionando múltiples puntos de venta y te motiva liderar equiposhacia el logro de objetivos, esta oportunidad es para ti. ofrecemosun entorno dinámico, con oportunidades de crecimiento profesional yla posibilidad de impactar positivamente en la experiencia decompra en nuestra región. responsabilidades garantizar el óptimofuncionamiento del punto de venta a través de la supervisión delequipo. implementar estrategias comerciales efectivas paraincrementar las ventas. gestionar operativamente los puntos deventa asegurando una experiencia excepcional para los clientes. -asegurar el cumplimiento del presupuesto asignado para la zona. -liderar y motivar al equipo de ventas para alcanzar los objetivosfijados. optimizar procesos asegurando el cumplimiento de losestándares corporativos. requerimientos profesional enadministración de empresas mercadeo y ventas o carreras afines. -experiencia entre 5 a 7 años en cargos similares con alcanceregional. conocimiento en gestión comercial y análisis deindicadores (kpi's). experiencia en gestión operativa y logísticaen retail. habilidades en liderazgo y gestión financiera. nivelde educación profesional sectores laborales dirección ygerencia ventas mercadeo...
Reconocida empresa multinacional de consumo masivo (panificadora) se encuentra en la búsqueda de gestor punto de venta o entregador , para unirse a nuestro equipo en la ciudad de zona norte . cargue y descargue del producto de ramo, recaudo de dinero, visitar clientes ya establecidos para la entrega del producto aproximadamente 70 a 90 clientes diarios.requisitos para el cargo: - bachiller - cargue y descargue del producto de ramo, recaudo de dinero, visitar clientes ya establecidos para la entrega del producto aproximadamente 70 a 90 clientes diarios ofrecemos los siguientes beneficios: salario mínimo ramo 1467000 +prestaciones de ley + auxilio de transporte $200.000 + bono de alimentación promedio mensual $216.322 + bono complemento de $160.000 + bono excelencia $ 117.360se consigna a partir de la segunda quincena + variable $830000+ el cual se paga por cumplimiento de indicadores y se garantiza por el primes mes.lunes, sábados y festivos inicio de ruta 6:00 am hasta finalizar ruta, no se laboran los domingos (algunos domingos por temporada) beneficios directos: extralegales a partir de los 6 meses de antiguedad. oportunidad de crecimiento y estabilidad laboral beneficios directos: extralegales a partir de los 6 meses de antigüedad. oportunidad de crecimiento y estabilidad laboral si le interesa la vacante, postúlate o preséntate el día de mañana a las 08:00 am en la dirección agencia montevideo (fontibón) calle 21 # 68d- 66 preguntar por tania rodriguez .....
Coordinador comercial regional antioquiapalabras clave:coordinador comercialantioquiaexpansión de mercadoliderazgo de ventasnegociaciones b2bbuscamos un coordinador comercial regional para liderar nuestro equipo en antioquia. Únete a nosotros para impulsar el crecimiento comercial, operativo y estratégico de nuestros puntos de venta. esta posición clave será responsable de abrir nuevos mercados, negocios y/o franquicias, garantizando la excelencia en la experiencia del cliente y fortaleciendo el liderazgo del equipo de ventas. si tienes una visión estratégica y capacidad para gestionar negociaciones b2b que contribuyan al crecimiento rentable y sostenible, queremos conocerte.responsabilidades:liderar y supervisar el desempeño óptimo de los puntos de venta en la zona asignada.desarrollar e implementar estrategias comerciales de expansión.gestionar procesos operativos y comerciales para nuevos proyectos.impulsar negociaciones b2b para alianzas estratégicas.diseñar planes para optimizar resultados de ventas y servicio al cliente.gestionar el presupuesto regional asegurando cumplimiento de metas.analizar kpi's para decisiones estratégicas e interpretación de p&g.fortalecer liderazgo mediante formación y motivación del equipo de ventas.garantizar cumplimiento de procesos operativos y estándares corporativos.participar en la definición de estrategias de expansión.requerimientos:profesional en administración de empresas mercadeo o afines.mínimo 5 a 7 años en coordinación regional o gerencia en retail.experiencia en expansión de mercados y negociaciones b2b.nivel de educación:profe...
Join to apply for the auxiliar de impuestos - sector retail role at tania - tiendas de ropa íntima s.a. palabras clave auxiliar de impuestos erp siesa sector retail conciliación documentos declaraciones tributarias buscamos un auxiliar de impuestos para unirse a nuestro equipo en el sector retail. la persona seleccionada será responsable de apoyar en la gestión tributaria, asegurando el cumplimiento de las obligaciones fiscales en tiempo y forma, y manteniendo una comunicación fluida con diferentes departamentos. ofrecemos un entorno dinámico y profesional donde podrás desarrollar tus habilidades y crecer profesionalmente. responsabilidades conciliar archivo de la dian de documentos electrónicos emitidos vs documentos contables procesados en el erp. preparar la información de medios magnéticos municipales y nacionales. preparar y presentar informes mensuales, trimestrales y anuales del dane. preparar declaraciones tributarias (iva, retención en la fuente, renta, ica) en coordinación con el analista de impuestos. conciliar certificados de retención en la fuente renta e iva emitidos por los clientes con la información contable. crear y gestionar terceros. gestionar importaciones y exportaciones. realizar trámites ante la cámara de comercio. requerimientos experiencia mínima de 2 años en roles similares dentro del sector retail. conocimiento avanzado en manejo de erp, preferiblemente siesa. atención al detalle y habilidades analíticas destacadas. nivel de educación técnico tecnólogo sectores laborales contabil...
Administradora punto de venta en tiendas tania palabras clave: administradora punto de venta sector textil femenino tiendas tania trabajo domingo a domingo salario más comisiones ¡Únete a nuestro equipo en tiendas tania! estamos buscando una administradora de punto de venta apasionada por la moda y con habilidades de liderazgo. como parte de nuestra empresa del sector textil femenino, tendrás la oportunidad de crecer profesionalmente y disfrutar de un ambiente dinámico. ofrecemos un atractivo paquete salarial con bonificaciones y comisiones. responsabilidades: gestionar el funcionamiento diario del punto de venta. supervisar al personal y coordinar horarios. mantener la exhibición adecuada de productos. atender a clientes y resolver inquietudes. implementar estrategias para aumentar las ventas. requerimientos: experiencia previa en administración de puntos de venta. conocimientos en el sector textil o retail. habilidades en gestión de equipos. capacidad para trabajar bajo presión. nivel de educación: técnico sectores laborales: mercadeo y publicidad ventas servicio al cliente y afines cargo: coordinador otras habilidades: habilidades técnicas: manejo de inventarios software retail habilidades interpersonales: liderazgo efectivo resolución de conflictos comunicación asertiva #j-18808-ljbffr...
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