Gerencia cadena de suministro teletrabajo: ¿es susceptible a teletrabajar? sí propÓsito / misiÓn liderar la ejecución y mejoramiento del proceso de logística de abastecimiento y de distribución a cargo garantizando la llegada efectiva de materiales a...
PropÓsito / misiÓn gestionar y articular de manera integral los procesos comerciales referentes al modelo e-commerce con objetivo del cumplimiento y crecimiento comercial de este negocio desde la masificación y llegada directa al consumidor. responsa...
Sobre la empresa: talento nutresa descripción y funciones del cargo: propÓsito realizar los procesos de recepción, almacenamiento, control de inventarios y despacho de materiales, bajo la normatividad establecida para garantizar el flujo de la cadena de abastecimiento. responsabilidades verificar que los materiales y documentación que ingresen a almacenes o centro de distribución cumplan con las condiciones óptimas requeridas para el proceso o clientes. asegurar que la documentación y los materiales recibidos coincidan entre sí y con la solicitud realizada. y realizar el cargue de inventarios al sistema transaccional. realizar la devolución de materiales y productos no conformes definidos por el sistema integrado de gestión. realizar conteos cíclicos a los materiales en almacén de acuerdo con los procedimientos establecidos, garantizando la confiabilidad del inventario. realizar la rotación de los materiales de acuerdo con lo establecido en el sistema de información para garantizar su preservación y calidad. conocimientos y habilidades simultaneidad: agilidad para recepcionar, almacenar, despachar, hacer conteos cíclicos y transporte comunicación efectiva: claridad para solicitar o entregar información. herramientas informáticas: excel y word en nível medio. conocimiento en rotación de inventarios deseable conocimiento en manejo de ayudas mecánicas como estibador manual o eléctrico 6 meses en almacenes y centros de distribución. experiência en manejo de montacargas y estibador eléctrico. educaciÓn tecnólogo en logística o tecnología en administración de sistemas de info...
Sobre la empresa: talento nutresa descripción y funciones del cargo: propÓsito gestionar el proceso de transporte primario y secundario, desde la consecución de los vehículos hasta la entrega en el lugar definido por el cliente. garantizando la entrega de productos, de acuerdo al nível de servicio y el costo por servir. responsabilidades consolidar y registrar informes en el sistema que se genere la actividad de transporte garantizando la operación de despachos. solicitar el transporte según lo requiera la programación teniendo en cuenta el desempeño de cada proveedor de transporte en los indicadores de nível de servicio. realizar diariamente seguimiento a los vehículos programados para cargue. gestionar la consecución de vehículos cuando se generen incumplimientos por parte de los proveedores de transporte y/o requerimientos urgentes de los clientes que no estén dentro de la programación inicial. hacer seguimiento a los vehículos, garantizando que cumpla con la entrega acordada. generar alertas tempranas acerca del desempeño del proceso para la toma de decisiones. actualizar mensualmente los indicadores de nível de servicio de proveedores de transporte: cumplimiento en citas, cumplimiento en la asignación, calidad de los vehículos e información oportuna que permita tomar decisiones. actualizar mensualmente los indicadores de despachos cantidad de vehículos por proveedor de transporte con el fin de realizar seguimientos para la toma de decisiones. conocimientos y habilidades gestión de transporte excel nível avanzado logística de distribución transporte primario y secun...
Sobre la empresa: talento nutresa descripción y funciones del cargo: propÓsito / misiÓn asegurar la confiabilidad del inventario mediante el monitoreo, control y análisis de las diferencias entre el inventario teórico y el físico. responsabilidades 1.proponer estrategias de almacenamiento y acomodamiento de productos, actualizando la configuración en el sistema para garantizar la relación entre almacenamiento vs productividad. 2.asegurar un correcto control de lotes y monitorear el correcto funcionamiento del fefo y fifo y estrategias de abastecimiento a la línea 3.mantener depurado el almacén en sap, velando especialmente porque no hayan quedado tareas abiertas o que no hayan cerrado su ciclo completo. 4.monitorear, controlar y reportar a tiempo las diferencias de inventarios de producto terminado y/o repuestos tanto en sap, sco, antares o vega 5.diseñar, planear y asegurar la ejecución de los inventarios tanto cíclicos como de los totales de producto terminado y/o repuesto, garantizando que la información sea veraz y oportuna. 6.implementar los planes de acción definidos por la coordinación para la eliminación de las diferencias y el aseguramiento de la confiabilidad del inventario auditar, monitorear y conciliar los inventarios de propiedad de la compañía en poder de terceros en caso de que se requiera de acuerdo con las políticas definidas. 8.asegurar los cierres contables mensuales y de fin de año referente a inventarios de producto terminado y/o repuestos 9.garantizar el correcto estado del producto terminado y/o repuestos teóricamente de acuerdo a la nove...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: propÓsito gestionar los procesos de registro y análisis de las operaciones contables garantizando calidad de la información para obtener el análisis vertical y horizontal de los estados financieros. responsabilidades - aplicar las políticas contables definidas para grupo nutresa. - realizar el análisis de la información que fue registrada en las diferentes fuentes que afectan la contabilidad con oportunidad y calidad. - procesar los registros que se realizan directamente en la contabilidad diferente de cuentas por pagar, caja y bancos para asegurar información analizada, validada y oportuna. - cumplir con las conciliaciones periódicas con eficiencia y calidad. - apoyar las pruebas de las nuevas implementaciones y proyectos de mejoramiento de los sistemas de información. - realizar el análisis de los saldos del balance para garantizar que la información contable sea razonable, confiable y oportuna para la elaboración de los diferentes reportes. - entregar reportes con las variaciones significativas o relevantes. - entregar comprobante de eliminación para el consolidado dentro de las fechas establecidas. - culminar los procesos dentro de las fechas del cronograma establecido para los cierres de cada periodo. conocimientos y habilidades - normas internacionales de información financiera. - legislación contable y fiscal colombiana. - registro y clasificación de cuentas, análisis y cierre. - inglés intermedio educaciÓn profesional en contaduría pública, administración de empresas, carre...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: propÓsito supervisar de manera eficiente los recursos a su cargo para dar cumplimiento a los programas de operaciones bajo techo de acuerdo a los estándares establecidos. responsabilidades definir estrategias para la planeación diaria, garantizando que ésta se encuentre dentro de lo establecido de la planeación global de las operaciones. liderar la implementación de las mejores prácticas logísticas en las actividades de recepción, almacenamiento, despachos y devoluciones, a fin de garantizar el desarrollo del proceso de acuerdo con lo establecido en los procedimientos. garantizar los tiempos de recibo y despachos de materiales, de acuerdo al nível de servicio establecido. controlar el inventario de los materiales garantizando el cumplimiento las metas establecidas. optimizar el uso de los recursos disponibles para la operación. custodiar los equipos de maniobra, equipos tecnológicos, infraestructura (estanterías), garantizando su correcto uso y cuidado. dar cumplimiento a los indicadores de gestión de acuerdo a las metas establecidas. gestionar oportunamente los requerimientos de clientes internos. atender los requerimientos de los funcionarios gubernamentales y zona franca. asegurar el bienestar laboral y el desarrollo personal de su equipo de trabajo, como también el cumplimiento de las reglamentaciones y políticas de la organización. participar en la búsqueda, selección, inducción, entrenamiento, capacitación y evaluación del personal del proceso. participar activamente y motivar al equipo d...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: propÓsito / misiÓn entender al cliente y al mercado para diseñar metodologías y estrategias de asesoría integral del punto de venta, bodegas del cliente y medios digitales del mismo, con el objetivo de ayudar a los clientes a ser vigentes y competitivos y al crecimiento rentable de los clientes y la compañía. responsabilidades finalidades /procesos **responsabilidades**: gestionar el desarrollo de clientes analizar el entorno del cliente para identificar oportunidades de desarrollo del mismo y proponer metodologías vigentes para su aplicación. - diseñar el plan de desarrollo del cliente, con asesorías en cambio en punto de venta, que tienen impacto en: diseño, estructura arquitectónica, mobiliario, lay out, iluminación, cadena de frio, mundo de compra, merchandising visual, buscando la atractividad del punto de venta y la mejor experiência para el shopper, eficiencias en la inversión del cliente. - diseñar el plan de desarrollo del cliente, con asesorías en la bodega, buscando eficiencia logística en almacenamiento y surtido. - entender el comercio digital del cliente, basado en el ux (user xperience) para mejorar la navegabilidad, trade digital, taxonomía. - acompañar al cliente en la implementación del plan maestro (interventoría) de cada tipo de asesoría (punto de venta, bodega y punto digital) - asesorar y acompañar a los comerciales de la regional, en la identificación de oportunidades de asesoría integral y mejorar el posicionamiento privilegiado de las categorías y la presencia de...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: gerencia desarrollo humano y organizacional teletrabajo: ¿es susceptible a teletrabajar? teletrabajador/a _si_ propÓsito / misiÓn coordinar transformaciones organizacionales del negocio cárnico acordes con los cambios del entorno y los lineamientos de grupo nutresa que contribuyan con la competitividad y la sostenibilidad; todo a través del diseño e implementación de estrategias culturales, de gestión de cambio, estructura organizacional y procesos flexibles de negocio. responsabilidades realizar inteligencia de tendencias en lo humano y lo organizacional, adaptarlas a las necesidades del negocio y formular estrategia para incorporarlas a través de las direcciones dho. participar en el diseño y puesta en marcha de nuevos modelos de negocio para la generación de valor y la sostenibilidad. diseñar e implementar procesos y estructuras organizacionales flexible y adaptativas acordes con la estrategia del negocio. diseñar e implementar estrategias culturales que movilicen a la organizaión hacia el logros de sus objetivos estratégicos. diseñar agendas de cambio articuladas que garanticen la mirada global de los cambios y coordinar la implementación hasta que la transformación sea efectiva. coordina la planeación y el monitoreo de lo humano y lo organizacional para asegurar la contribución y el avance del dho a los resultados del negocio. aplicar las normas, estandares y responsabilidades de gestión de la calidad, ambiental y riesgo laboral definidas, garantizando el cumplimiento de los requisitos le...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: gerencia cadena de suministro propÓsito / misiÓn garantiza el suministro oportuno y completo de materiales a los clientes, asegurando el buen manejo del inventario y la optimización de todos los recursos. responsabilidades finalidades / proceso **responsabilidades**: asegurar la disponibilidad de materiales para el proceso productivo. administrar y controlar el inventario de los materiales garantizando el cumplimiento de los controles que permiten tener un 100% de exactitud. liderar la implementación de la mejores prácticas logísticas en los procesos del almacén (recepción, almacenamiento, despachos, devoluciones, administración de inventarios) para garantizar el desarrollo del proceso de acuerdo con lo establecido en las estrategias del macroproceso. asegurar la efectividad, realización y bienestar laboral del personal a cargo y la armonización de este con las políticas y las normas de la empresa. participar en la búsqueda, selección, inducción, entrenamiento, capacitación y evaluación del personal del proceso. velar por el desarrollo integral del personal a cargo. optimizar el uso de los recursos disponibles para la operación. aplicar las normas, estandares y responsabilidades de gestión de la calidad, ambiental y riesgo laboral definidas, garantizando el cumplimiento de los requisitos legales vigentes, del negocio y grupo nutresa. toma de decisiones / nivel de autoridad ( x ) decide aplicar acciones correctivas basadas en el plan de mejora. realizar modificaciones a los procesos...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: propÓsito / misiÓn posicionar la marca que lidera, buscando una sólida posición de mercado en colombia y garantizando su rentabilidad, a través de un amplio conocimiento del consumidor, cliente y comprador, que permita la correcta implementación del modelo de gestión de marcas y redes. responsabilidades especÍficas participar en la construcción estratégica de la marca junto con el líder del proyecto diseñar y acompañar la ejecución del plan de mercadeo de la marca en línea con el modelo de gestión de marcas y redes de gn garantizar la ejecución de los planes de marca y comerciales por segmento. construir y monitorear la inversión de la marca. garantizar la rentabilidad de la marca realizar las proyecciones de la marca (fichas) y evaluar su cumplimiento junto con el líder del proyecto realizar visitas constantes al mercado para evaluar oportunidades y tendencias del consumidor final y clientes. capturar las oportunidades desde todas las variables del segmento de la categoría construir la estrategia de la marca en el lp fortalecer la conexión con el segmento de consumidor en todas las variables construir conocimiento de la marca en colombia que permita conectar con el target y ganar preferencia definir, diseñar y desarrollar la estrategia de comunicación de la marca identificar oportunidades que permitan la construcción de sinergias entre diferentes mercados, marcas y negocios, buscando eficiencias garantizar la gestión de marcas transversales con otros negocios identificar palancas de crecimient...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: propÓsito prestar servicios de auditoría a las empresas que conforman el grupo nutresa, destinados a agregar valor, apoyar el cumplimiento de los objetivos estratégicos organizacionales, contribuir al mejoramiento continuo de sus operaciones y a generar confianza a la administración, accionistas y entes de control. responsabilidades - ejecutar la estrategia de auditoría para la prestación de un servicio adecuado y la agregación de valor a la organización. - ejecutar las auditorías asignadas del plan anual de auditoría. - presentar periódicamente información sobre el estado de su cumplimiento y los resultados obtenidos en el trabajo de auditoría. - elaborar la comunicación de los resultados de los trabajos de auditoría, incluidas las recomendaciones para el mejoramiento del sistema de control interno. - participar en la coordinación de actividades con los auditores externos, intercambiar con ellos información y validar resultados y observaciones provenientes de los trabajos realizados. - recomendar las acciones a tomar en situaciones que comprometen el control interno de los negocios y procesos observadas en las auditorías a su cargo. - realizar el seguimiento de la implementación de los planes de acción derivados de las auditorías. - identificar y proponer iniciativas de innovación en auditoría, en cuanto a procesos, tecnología y talento humano. - incorporar y utilizar herramientas de análisis de datos que permitan optimizar y generar mayor cubrimiento de la información financiera. c...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: propÓsito / misiÓn planear, desarrollar y hacer seguimiento a los programas establecidos, de acuerdo a la estrategia de la compañía para el desarrollo del talento humano, con el fin de lograr conservar el conocimiento, desarrollar competencias y habilidades en los colaboradores, y cumplir con el correcto proceso de nómina y demás actividades asignadas de dho, respetando y contribuyendo en todas las actividades del proceso con la protección del medio ambiente, la seguridad y la salud en el trabajo. responsabilidades especÍficas planear, coordinar y realizar actividades para el desarrollo del talento humano, alineadas con la estrategia con el fin de garantizar personal competente. implementar, fortalecer y consolidar entrenamiento de los colaboradores basados en la metodología tpm/mdeo teniendo como herramienta la matriz de conocimiento y habilidades, para asegurar que el talento humano logre los resultados esperados ejecutar las actividades de gestión de conocimiento (km) según la estrategia del negocio para documentar, transferir y conservar el conocimiento clave, buscando consolidar una cultura orientada a gestionar el conocimiento y la continuidad del negocio. administrar la plataforma de aprendizaje virtual talento nutresa contribuir al desarrollo eficaz del proceso de nómina, dando cumplimiento a los procedimientos establecidos en las convenciones colectivas y custodia de información. seguimiento al presupuesto de capacitaciones de la compañía participar en mesa de sinergia de formaci...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **misión del cargo**: ejecución de las tareas operativas referentes a producto, caja y servicio al cliente definidas por el administrador del punto de venta. **funciones del cargo**: esta es tu oportunidad para hacer parte de una cadena de restaurantes reconocidos. papa john's de grupo nutresa, se encuentra en la búsqueda de personas soñadoras, talentosas, activas y apasionadas por el servicio y la gastronomía, que tengan amor por la buena cocina, debe contar con certificado hasta noveno grado o bachilleres con o sin experiência en el sector de alimentos para desempeñar el cargo de operario(a) punto de venta en la ciudad de medellín, recibirás la inducción necesaria. ¿qué procesos tendrá a cargo? preparación de alimentos, manejo de caja, servicio al cliente, orden y aseo, lavado y desinfección y manejo de producto. **funciones**: - lavado y desinfección de verduras de acuerdo a las políticas establecidas por la compañía. - aseo, orden y desinfección de las áreas comunes y áreas de producción. - rotulación de productos. **competencias**: excelente actitud buena presentación ágil y proactivo gusto por la cocina y el servicio horarios ofrecemos contra...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: gerencia dirección de dllo humano y organizacional crÍtico en el sistema integrado de gestiÓn no aplica propÓsito / misiÓn apoyar la ejecución de los procesos de gestión humana en las operaciones, que permitan la incorporación, formación y desarrollo de las personas, la construcción de cultura organizacional y un adecuado ambiente de trabajo. responsabilidades finalidades/proceso responsabilidades gestión de riesgos laborales ejecutar el sistema de gestión para la administración del riesgo laboral en las sedes asignadas. incorporación realizar los procesos de selección del personal operativo teniendo en cuenta las políticas establecidas. ejecutar los procedimientos requeridos para la correcta vinculación del personal. organizar la logística para llevar a cabo las estrategias del proceso de bienvenida e inducción. realizar la inducción de los nuevos colaboradores. programar y documentar los entrenamientos de las personas que ingresan a la compañía. aprendizaje organizar la logística y las actividades necesarias para poder ejecutar los planes de formación y facilitar los cursos que le correspondan. desempeño implementación del sistema de medición de desempeño para el personal operativo, en las operaciones a cargo. calidad de vida implementación de las estrategias de calidad de vida definidas, en las operaciones a cargo. implementación del modelo de reconocimiento en las operaciones a cargo. liderar en sus sedes asignadas las estrategias de comunicaciones definidas para la construcción de cultura ...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: gerencia planeación teletrabajo: ¿es susceptible a teletrabajar? yes propÓsito / misiÓn apoyar la integración y ejecución de la información financiera operativa (ventas, costos, gastos e inversiones) asegurando la gestión de indicadores para la toma de decisiones del negocio cárnico responsabilidades finalidades / proceso **responsabilidades**: gestionar las bases de datos a través del diseño de modelos de datos, transformando la información financiera en presentación de resultados analizados de acuerdo a las necesidades de los distintos públicos. procesar la información financiera necesaria para generar los presupuestos y rolling forcast diseñar y gestionar los modelos de información requerida, asegurando la gestión de los datos financieros con la oportunidad y calidad definida homologar las practicas y modelos de gestión financiera a través de formaciones a los equipos internos del área de control gestión de las diferentes regiones del negocio aplicar las normas, estándares y responsabilidades de gestión de la calidad, ambiental y riesgo laboral definidas, garantizando el cumplimiento de los requisitos legales vigentes, del negocio y grupo nutresa. (ver matriz de responsabilidad del sig.) nota: para ver las responsabilidades en el sistema integrado de gestión (sig), dar clik en: matriz de responsabilidades sig toma de decisiones / nivel de autoridad ( x ) propone mejoras a los procesos en los cuales participan como apoyo. ( x ) decide el diseño de los diferentes reportes que se ge...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: crÍtico en el sistema integrado de gestiÓn sg-sst puede acogerse a flexibilidad temporal o espacial? horario flexible _si_ teletrabajador/a _no_ propÓsito / misiÓn apoyar la estrategia de cuidado por la vida desde la promoción y prevención de la salud en los trabajadores de la compañía y de esta manera contribuir con la cultura del autocuidado. responsabilidades apoyar las actividades de sst de aceurdo con los programas de establecidos por la compañía y la normativa legal vigente en la materia. apoyar y promover acciones encaminadas al cuidado de la salud de acuerdo con lo planes de trabajo del área de sst. fomentar prácticas seguras y saludables en los ambientes de trabajo de todas las áreas de la compañía. cumplimiento legal y contractual cumplir con las obligaciones que resulten de la naturaleza del contrato, de las disposiciones legales o del reglamento interno de trabajo, código de buen gobierno e instrucciones, procedimientos, políticas y normas que adopte la empresa. normas, decretos y procedimientos y políticas internas cumplir con las disposiciones consagradas en el sistema integrado de gestión, el cual incluye las normas ntc iso 9001, ntc iso 14001, ntc iso 45001, bpm (buenas prácticas de manufactura), bpa (buenas prácticas de almacenamiento), basc - business alliance for secure commerce v5 (comercio seguro), efr (empresas familiarmente responsables), plan estratégico de seguridad vial (pesv), sistema para la prevención y control del riesgo de la/ft, continuidad de negocio, sistema d...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: chef - medellín somos una compañía con más de 10 años de experiência, líderes en soluciones integrales para el mercado institucional de colombia, contamos con el respaldo de grupo nutresa y alpina. - en la recetta nos une el propósito de ser aliados estratégicos de nuestros clientes, compartiendo conocimiento y servicio para generar experiências, identificando siempre el ser para el hacer. nos encontramos en búsqueda de tecnólogo o profesional sin distinción de género en carreras gastronómicas, con experiência mínima de 2 años de experiência en estandarización de menú, prueba de producto, buscamos una persona apasionada por la gastronomía con excelentes habilidades de comunicación. - lugar de trabajo: medellín rango salarial: $2.000.000 - contratación: directa a termino indefinido...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: gerencia gerenica planeación y soporte gestión comercial gerencia de logística comercial gerencia canal autoservicios gerencia canal grandes cadenas gerencia desarrollo humano organizacional gerencia desarrollo de clientes crÍtico en el sistema integrado de gestiÓn si el cargo es crítico para el sistema integrado de gestión (sig), dar click para ver en: "matriz de cargos críticos desde el sig" que se encuentra en la "nota 1" de "responsabilidades" teletrabajo: ¿es susceptible a teletrabajar? si (x) no ( ) propÓsito / misiÓn generar valor a través del desarrollo de modelos analíticos descriptivos y herramientas que optimicen y apalanquen la toma de decisiones, basados en información confiable y oportuna de los indicadores de los procesos a cargo. responsabilidades asegurar la gestión y el control de las actividades a cargo, documentando, informando oportunamente y realizando seguimiento a los planes de acciones resultantes de las actividades ejecutadas en los procesos administrativos. administrar los kpi (sistema de indicadores) de los procesos de la gerencia en la regional. garantizar la adecuada gestión de facturas de los procesos administrativos que acompaña. generar alertas de los procesos administrativos para minimizar los riesgos operativos. aliados: interventor de contratos de los aliados y en los procesos administrativos en funcionamiento de sedes e infraestructura. generar, analizar y entregar informes administrativos de seguimiento que permitan monitorear y evaluar los programas que ...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: propÓsito / misiÓn contribuir con capacidades de ciencia de datos al interior de la gerencia, habilitando la analítica como campo de actuación de la transformación digital, apoyando a la continua generación de valor de los procesos, aportando en su optimización y facilitando la toma de decisiones. responsabilidades acompañar en el proceso de entendimiento de necesidades con el propósito de determinar el alcance, criterios de aceptación y fuentes que viabilicen el desarrollo de la iniciativa, en línea con el objetivo del negocio, mediante el desarrollo de talleres de entendimiento y pregunta de negocio. acompañar el desarrollo del proyecto hasta la línea de laboratorio, bajo el rol de líder de proyecto, logrando controlar las variables de tiempo, alcance y presupuesto, propuestos para el desarrollo del reto analítico. acompañar al proveedor en la correcta adopción de los diferentes gobiernos y prácticas que se tengan definidos en grupo nutresa, para desarrollar laboratorios con las mínimas brechas técnicas para su industrialización. conocimientos, habilidades y experiencia conocimientos en servicios básicos del ecosistema aws, manejo de librerías boto3 para consumo de servicios bajo código python, dominio de jupyter notebooks, conocimientos en manejo de base de datos. habilidades en el desarrollo de modelos analíticos apoyados en las siguientes herramientas definidas por el gobierno de grupo nutresa, tales como git, python, sql. habilidades en procesos de etl (extracción, transformación y c...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: comercial nutresa s.a.s requiere bachiller sin experiência para ocupar el cargo de operario logístico. **misión del cargo**: soportar la operación logística bajo techo, mediante la preparación de pedidos (picking) y ejecución de procesos de almacenamiento de producto elaborado, garantizando el cumplimiento de las políticas de inventarios y las normas establecidas para la manipulación de alimentos **funciones**: - alistar pedidos de clientes, garantizando su calidad y confiabilidad. - verificar la calidad del proceso de alistamiento, destelle y despacho. - reportar las novedades relacionadas con la operación a su jefe inmediato o a la persona encargada del proceso. - ejecutar los conteos programados en las tomas físicas de inventario y apoyar el seguimiento de fechas cortas. - acompañamiento del proceso de entrega a clientes definidos por la compañía. - realizar todas las tareas necesarias para garantizar el cumplimiento de las políticas adecuadas de rotación del inventario. **competencias**: desarrollo de sí mismo y de otros, innovación y cambio, pasión por el cliente y consumidor sentido colectivo **conocimientos técnicos o e...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: propÓsito asesorar, diseñar, implementar y ejecutar soluciones de analítica tradicional mediante el conocimiento especializado de metodologías de minería de datos, análisis descriptivo y diagnóstico, aplicando mejores prácticas y tecnologías con el propósito de apoyar las iniciativas estratégicas de las unidades de negocio de grupo nutresa y soportar la toma de decisiones. responsabilidades- formular, diseñar, desarrollar y administrar soluciones analíticos por medio de análisis descriptivos, diagnósticos y minería de datos con el fin de conocer el comportamiento y características del negocio, que permitan identificar respuesta y retos de los procesos de negocio de grupo nutresa - mantener actualizada la documentación de las metodologías, modelos analiticos y procedimientos utilizados, con el objetivo de gestionar transferencia de conocimiento y activos analíticos - diseñar e implementar pruebas y métricas que permitan medir la capacidad y robustez de los modelos construidos para explicar los fenómenos y problemas para los cuales fueron diseñados con el fin de garantizar su correcta aplicación en los negocios. - identificar, revisar y proponer modificaciones en la definición e implementación de las bases de datos y sistemas de recolección de información, para asegurar la calidad de la información y actualizar los procesos de recolección y mantenimiento de la información histórica con el fin de crear permanentemente nuevas variables que permitan modelar de manera más adecuada los objetivos ab...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **misión del cargo**: responsable de la ejecución de las tareas operativas referentes a producto, servicio a la mesa, caja y servicio al cliente definidas **funciones del cargo**: esta es tu oportunidad para hacer parte de una cadena de restaurantes reconocidos la cadena de restaurantes leños y carbón de grupo nutresa, se encuentra en la búsqueda de personas soñadoras, talentosas, activas y apasionadas por el servicio y la gastronomía, que tengan amor por la buena cocina, debe contar con noveno grado certificado o ser bachiller, con experiência de 6 meses en el sector de alimentos para desempeñar el cargo de auxiliar de servicio al cliente en la ciudad de medellín, recibirás la inducción necesaria. ¿qué procesos tendrá a cargo? manejo de caja, servicio al cliente, servicio a la mesa, orden y aseo, lavado y desinfección y manejo de producto. **funciones**: - lavado y desinfección de verduras de acuerdo a las políticas de la compañía. - aseo, orden y desinfección de las áreas comunes y áreas de producción. - rotulación de productos. **competencias**: trabajo en equipo, comunicación asertiva, resolución de problemas, eficacia, productividad. excelente ac...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: propÓsito/misiÓn apoyar a las regionales en el seguimiento a compras, mantenimiento, maquilas, obras civiles, pagos y requerimientos por demanda. además apoyo a estabilización en proyectos de operaciones de distribución en las regionales. finalidades -procesos- responsabilidades gestiÓn operaciones de distribuciÓn - gestionar y hacer seguimiento a las compras y mantenimientos de equipos, insumos y servicios requeridos para las operaciones en el país. - manejo de información en las herramientas sap y bi, y análisis de datos. - liquidar semanalmente el servicio tercerizado del operador logístico. - estabilizar las operaciones regionales después de la implementación de los proyectos desarrollados. consolidar y socializar resultados de los indicadores del programa apasionados, mejor equipo logístico. - coordinar los movimientos de producto entre sedes, regionales o plantas, de acuerdo a los requerimientos comerciales. - administrar el proceso completo de maquilas, desde su concepción hasta su disponibilidad en los almacenes. - gestionar los planes de mejora generados por phs y salud ocupacional. - liderar formación a equipos logísticos en el país - ejecutar los procesos para minimizar los riesgos operativos, a través del cumplimiento de políticas y controles y así lograr la efectividad y eficiencia en las operaciones de la compañía gerencia gerencia de logística comercial teletrabajo: ¿es susceptible a teletrabajar? si educaciÓn profesional en administración o ingeniería y afines e...
**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **misión del cargo**: preparación de alimentos, manejo de caja, servicio al cliente, orden y aseo, lavado y desinfección y manejo de producto. **funciones del cargo**: esta es tu oportunidad para hacer parte de una cadena de restaurantes reconocidos de grupo nutresa, el corral gourmet se encuentra en la búsqueda de personas soñadoras, talentosas, activas y apasionadas, que tengan amor por el servicio para recibir los clientes en el área de caja. debe contar con certificado de bachiller, debe contar con una experiência mínima de 6 meses desempeñando el cargo en el sector de alimentos, para desempeñar el cargo de cajero/a en el restaurante en la ciudad de medellín. recibirás la inducción necesaria. **misión del cargo**: preparación de alimentos, manejo de caja, servicio al cliente, orden y aseo, lavado y desinfección y manejo de producto. **funciones**: preguntar al cliente si desean cancelar en su totalidad, modificar o eliminar la propina por servicio con base en esta información, emitir las facturas solicitadas. tener el control de los dineros, tarjetas y bonos captados por la factura emitida. cumplir con el procedimiento de verificación y validación ...
Medellin, salario a convenir 2 años de experiência, profesional **descripción de la vacante**: !queremos construir futuro junto a ti! estamos en búsqueda del cargo de especialista de información; si estás interesado/a en conectar el area de gestion humana con el análisis financiero y el datastudio, estamos esperando por ti. **propÓsito del cargo** administrar y gestionar el proceso financiero con base en la data del recurso humano de la compañía y la información desde su origen en los sistemas hasta el control presupuestal del gasto, garantizando el cumplimiento de la ejecución presupuestal, la veracidad y disponibilidad. obteniendo, además, evidencias de calidad para tomar decisiones organizacionales estratégicas respecto a los colaboradores. **responsabilidades** - consolidar, analizar y suministrar información relacionada con los colaboradores de la compañía, generando alertas oportunas y redireccionando las novedades al área correspondiente para la gestión de las mismas. - elaborar el presupuesto y proyección de gastos de administración de personal (vinculados y temporales) y controlar la ejecución del gasto, garantizando la correcta asignación de todos los rubros y generando alertas de cara a lo presupuestado. - generar, analizar informes y proponer indicadores que le permitan estructurar datos para el control de los procesos asociados y la toma de decisiones asociada al desarrollo humano y organizacional de la compañía. - administrar los gastos asociados a la empresa de servicio temporal, su presupuestación y correcta asignación. - obtener evidencias de cal...
Sobre la empresa: talento nutresa descripción y funciones del cargo: propÓsito desarrollar la transformación digital de abastecimiento estratégico para todas las categorías y las geografías donde tiene alcance el proceso. responsabilidades - coordinar la implementación de las prácticas de abastecimiento estratégico en las plataformas del gn para asegurar la transferencia de conocimiento y desarrollo de iniciativas de productividad. apoyar la planeación y desarrollo de proyectos de transformación digital del proceso de acuerdo a las necesidades y prioridades estratégicas. acompañar la implementación de estrategias para maximizar y sostener los beneficios ofrecidos por la función de compras en todas las categorías. monitorear las mejoras en estandarización, trazabilidad y cumplimiento de políticas derivados de implementación de nuevas tecnologías al proceso. establecer mecanismos digitales de fortalecimiento a la colaboración con socios estratégicos (proveedores) conocimientos y habilidades - conocimientos generales de procesos de negociación y abastecimiento. conocimientos y experiência como usuario y/o administrador en plataforma ariba sap capacidad de liderar y/o participar en iniciativas de implementación de plataformas ariba. ingles: intermedio educaciÓn profesional experiencia entre 3 y 5 años en cargos similares...
En imbocar trabajamos para garantizar nuevas y mejores experiencias a todos nuestros grupos de influencia, te invitamos a unirte a nuestro propósito y a nuestra familia para seguir generando valor a nuestro sector y país. tu objetivo será apoyar la c...
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