Somos una compañía mundial de tecnología de la información, que diseña, construye y gestiona entornos de misión crítica, para compañías comerciales, e instituciones gubernamentales. nuestro portafolio incluye sectores financieros – bancario, de ciencia y salud, tecnología y gobierno. integramos las ofertas y funcionalidades en servicios de outsourcing, sistemas, servicios de consultoría, infraestructura, mantenimiento y tecnología de servidor con alto nivel. estamos en busca de un talento como tú: estudiantes de formación profesional en programas de psicología con enfoque organizacional, administración de empresas y/o ingeniería industrial; con aval para iniciar de manera inmediata su práctica profesional. funciones: •realizar onboarding corporativo a los nuevos ingresos. • acompañar a los nuevos colaboradores en el proceso de incorporación a la compañía. • revisar y asegurar que las carpetas de los nuevos colaboradores estén actualizadas. • apoyar en el seguimiento de firma de documentos y asegurar que estos queden firmados y archivados en las carpetas de cada colaborador. • elaborar informes varios y reportes acorde a las necesidades del área de hr. • brindar apoyo en actividades de bienestar. • realizar el informe y hacer seguimiento de los soportes de ausentismos (licencias, incapacidades médicas, entre otras). • ser el desborde en el proceso de contratación, en caso de que se requiera un apoyo por ingresos masivos. • realizar comunicados. • apoyar en todas las labores de hr. modalidad de trabajo: presencial, lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m....
Descripción general somos una compañía mundial de tecnología de la información, que diseña, construye y gestiona entornos de misión crítica, para compañías comerciales, e instituciones gubernamentales. nuestro portafolio incluye sectores financieros – bancario, de ciencia y salud, tecnología y gobierno. integramos las ofertas y funcionalidades en servicios de outsourcing, sistemas, servicios de consultoría, infraestructura, mantenimiento y tecnología de servidor con alto nivel. estamos en busca de un talento como tú: estudiantes de formación profesional en programas de psicología con enfoque organizacional, administración de empresas y/o ingeniería industrial; con aval para iniciar de manera inmediata su práctica profesional. funciones: - realizar onboarding corporativo a los nuevos ingresos. - acompañar a los nuevos colaboradores en el proceso de incorporación a la compañía. - revisar y asegurar que las carpetas de los nuevos colaboradores estén actualizadas. - apoyar en el seguimiento de firma de documentos y asegurar que estos queden firmados y archivados en las carpetas de cada colaborador. - elaborar informes varios y reportes acorde a las necesidades del área de hr. - brindar apoyo en actividades de bienestar. - realizar el informe y hacer seguimiento de los soportes de ausentismos (licencias, incapacidades médicas, entre otras). - ser el desborde en el proceso de contratación, en caso de que se requiera un apoyo por ingresos masivos. - realizar comunicados. - apoyar en todas las labores de hr. modalidad de trabajo: presencial, lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:...
Somos una compañía mundial de tecnología de la información, que diseña, construye y gestiona entornos de misión crítica, para compañías comerciales, e instituciones gubernamentales. nuestro portafolio incluye sectores financieros – bancario, de ciencia y salud, tecnología y gobierno. integramos las ofertas y funcionalidades en servicios de outsourcing, sistemas, servicios de consultoría, infraestructura, mantenimiento y tecnología de servidor con alto nivel. estamos en busca de un talento como tú: estudiantes de formación profesional en programas de psicología con enfoque organizacional, administración de empresas y/o ingeniería industrial; con aval para iniciar de manera inmediata su práctica profesional. funciones: •realizar onboarding corporativo a los nuevos ingresos. • acompañar a los nuevos colaboradores en el proceso de incorporación a la compañía. • revisar y asegurar que las carpetas de los nuevos colaboradores estén actualizadas. • apoyar en el seguimiento de firma de documentos y asegurar que estos queden firmados y archivados en las carpetas de cada colaborador. • elaborar informes varios y reportes acorde a las necesidades del área de hr. • brindar apoyo en actividades de bienestar. • realizar el informe y hacer seguimiento de los soportes de ausentismos (licencias, incapacidades médicas, entre otras). • ser el desborde en el proceso de contratación, en caso de que se requiera un apoyo por ingresos masivos. • realizar comunicados. • apoyar en todas las labores de hr. modalidad de trabajo: presencial, lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m....
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