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EJECUTIVO SENIOR DE VENTAS - NUEVOS NEGOCIOS (IGAMING)

Tu próxima jugada puede ser con nosotros en inlaze estamos buscando un/a ejecutivo senior de ventas - nuevos negocios (igaming) que quiera crecer resolviendo desafíos comerciales reales en el mundo de las apuestas online. ¿quiénes somos? en inlaze usamos tecnología, datos y estrategia para impulsar a operadores de apuestas y casinos online. creamos soluciones digitales como commizzion (gestión de comisiones/afiliados) que hacen su negocio más ágil y rentable. nos gusta movernos rápido, pensar con claridad y trabajar con personas que hacen que las cosas pasen. tu misión serás el/la hunter que genera, negocia y cierra acuerdos enterprise (usd 100 k + arr) con casas de apuestas y empresas de sports-tech en latam. lo que cierres se implementa, se mide y tiene impacto directo en ingresos. ¿qué buscamos? un/a ejecutivo de cuentas senior con mentalidad versátil: capaz de prospectar outbound, construir relaciones c-level y liderar todo el ciclo de venta consultiva. no necesitas experiencia previa en igaming, ¡pero sí un historial de superar cuota y ganas de aprender rápido! responsabilidades generales prospección estratégica: diseñar y ejecutar tu propio playbook outbound (linkedin, e-mail, eventos virtuales). gestión de pipeline: priorizar cuentas enterprise y mantener forecast semanal en zoho crm. negociación & cierre: liderar discovery, demo, propuesta y firma de contratos para commizzion y scannerodds. expansión de cuentas: identificar oportunidades de upsell y cross-sell tras el go-live. manejo de objeciones: anticipar riesgos regulatorios/técnicos y proponer sol...


RECLUTADOR HÍBRIDO (BOGOTÁ) - E-709

Tu próxima jugada puede ser con nosotros: en inlaze estamos buscando a un/a reclutador ti que quiera crecer resolviendo desafíos reales en el mundo del igaming. ¿quiénes somos? en inlaze usamos tecnología, datos y estrategia para impulsar a operadores de apuestas y casinos online. creamos soluciones digitales que hacen su negocio más ágil y rentable. nos gusta movernos rápido, pensar con claridad y trabajar con personas que hacen que las cosas pasen. tu misión: vienes a construir, optimizar, mejorar el juego para miles de usuarios. lo que hagas se lanza, se mide y tiene impacto real en producto y negocio. lo que harás en el día a día: crear estrategias efectivas para atraer talento de diferentes área como marketing, diseño, administrativos y más... coordinar con líderes para entender los requerimientos de cada vacante. gestionar todo el proceso de reclutamiento. evaluar habilidades técnicas y experiencia de los candidatos. entender las metas y necesidades de los equipos ti. mantener comunicación clara sobre los perfiles requeridos. diseñar y aplicar pruebas técnicas para validar habilidades específicas. lo que sumas al juego: formación técnica o tecnológica en recursos humanos o afines. mínimo 2 años de experiencia como reclutador. conocimiento en tecnologías y habilidades clave en ti. excelentes habilidades comunicativas y relacionales. actualización constante en tendencias del sector tecnológico. manejo de plataformas y herramientas de reclutamiento. perfil proactivo y adaptable a entornos dinámicos. bonus: aafinidad con el mundo apuestas, ju...


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