Alcanzar las metas de ventas establecidas por la gerencia comercial, gestionar transversalmente las necesidades de los clientes a su cargo en todos los momentos de la relación comercial (antes, durante y después de firma de un contrato). apoyar y/o conectar con el área que brinde soporte en el uso o manejo de distintas soluciones adquiridas por el cliente, resolver problemas que se puedan presentar de manera oportuna logrando la satisfacción del cliente y fidelidad del mismo. **responsabilidades e atribuições** 1. administrar una cartera de clientes de granos y fibras, azúcar-energéticos o cultivos perennes. 2. interacción con clientes base y nuevos clientes potenciales. 3. registro y evolución de oportunidades en crm para gestión de resultados. 4. realizar visitas periódicas a los clientes asignados y potenciales. 5. buscar y analizar tendencias y factores económicos y financieros del mercado. 6. realizar benchmarking de los países asignados. 7. presentar herramientas y soluciones. 8. realizar negociaciones, elaborar propuestas y sus presupuestos. 9. elaborar cotizaciones solicitadas por los clientes actuales. 10. realizar las proyecciones de viabilidad de los proyectos a vender. 11. supervisar la gestión de cuentas de los clientes, incluyendo la negociación de acuerdos y contratos para maximizar beneficios. 12. prospectar clientes. 13. elaborar junto al asesor jurídico los contratos que garantizan una venta efectiva. 14. monitorear la participación de la compañía o de productos en el mercado, acompañando la actuación de la competencia. 15. an...
Garantizar la implantación de los proyectos asignados por la empresa, garantizando el correcto funcionamiento de las soluciones comercializadas siguiendo los estándares tecnológicos y de calidad definidos por la empresa. desarrollo continuo del equipo de trabajo direccionado a orientar, supervisar, mantener los indicadores de servicios y cumplir con los objetivos del área. **responsabilidades e atribuições** 1. conocer todas las tecnologías y soluciones que comercializa la empresa. 2. coordinar el trabajo de un equipo regional de proyectos para atender a un grupo de clientes de la empresa. 3. tener conocimientos básicos en gerencia de proyectos. 4. trabajar en conjunto con las diferentes áreas de la empresa (comercial, producción, almacén, ti, rh) que son necesarias para el desarrollo continuo del proyecto vendido a un cliente. 5. alinear con el cliente expectativas del proyecto y las condiciones que debe garantizar para que el proceso del ciclo de vida del contrato tenga éxito. 6. trabajar con los standards de documentación/aplicaciones/softwares predeterminada definida en la empresa para las actividades. 7. orientar y apoyar al cliente con los níveles de stock de materiales necesarios para la continuidad correcta del proyecto. 8. orientar, supervisar o ejecutar (cuando sea necesario) el trabajo de las empresas terceras (instalaciones) que sea necesario en implementación, clientes bases o pilotos. 9. adoptar la decisión correcta con respecto a las soluciones cuando se presenten asuntos que involucren problemas tecnológicos o estratégicos, para alcanzar ...
Se busca persona para ocupar el cargo de líder de cosecha con formación en tecnología en agronomía, agrícola o agroindustrial, administrador de empresas agropecuarias y/o tecnologías afines. la cual deberá realizar el seguimiento y control al cumplimiento de los proyectos, planes de cat de acuerdo a los lineamientos y directrices impartidos por la dirección de cosecha; la persona debe trasladarse o vivir en puerto lópez meta.contar con experiencia mínima de 1 año en: - que sepa de manejo de cosecha - manejo y dirección de personal - manejo de cosecha de cultivo de caña (labores agrícolas) - experiencia en maquinaria agrícola - programación de maquinaria agrícola - calidad en procesos de cultivos de caña.conocimientos en: - sap - microsoft office - gatec - programa de solinftec - interpretación de cartografía de cultivos....
Gerente de cuenta con la misión de alcanzar las metas de ventas establecidas por la gerencia comercial, gestionar transversalmente las necesidades de los clientes a su cargo en todos los momentos de la relación comercial (antes, durante y después de firma de un contrato). apoyar y/o conectar con el área que brinde soporte en el uso o manejo de distintas soluciones adquiridas por el cliente, resolver problemas que se puedan presentar de manera oportuna logrando la satisfacción del cliente y fidelidad del mismo. **responsabilidades e atribuições** algunas de las responsabilidades a cargo se encuentran: 1. administrar una cartera de clientes de granos y fibras, azúcar-energéticos o cultivos perennes. 2. interacción con clientes base y nuevos clientes potenciales. 3. registro y evolución de oportunidades en crm para gestión de resultados. 4. realizar visitas periódicas a los clientes asignados y potenciales. 5. buscar y analizar tendencias y factores económicos y financieros del mercado. 6. realizar benchmarking de los países asignados. 7. presentar herramientas y soluciones. 8. realizar negociaciones, elaborar propuestas y sus presupuestos. 9. elaborar cotizaciones solicitadas por los clientes actuales. 10. realizar las proyecciones de viabilidad de los proyectos a vender. **requisitos e qualificações** profesional en áreas afines con la agricultura y/o administración comercial. tener experiência de dos (2) años en la actividad de ventas en general. deseable experiência comercial en el sector agrícola. tener habilidades interpersonales para persuadi...
Gerente de cuenta con la misión de alcanzar las metas de ventas establecidas por la gerencia comercial, gestionar transversalmente las necesidades de los clientes a su cargo en todos los momentos de la relación comercial (antes, durante y después de firma de un contrato). apoyar y/o conectar con el área que brinde soporte en el uso o manejo de distintas soluciones adquiridas por el cliente, resolver problemas que se puedan presentar de manera oportuna logrando la satisfacción del cliente y fidelidad del mismo. **responsabilidades e atribuições** algunas de las responsabilidades a cargo se encuentran: 1. administrar una cartera de clientes de granos y fibras, azúcar-energéticos o cultivos perennes. 2. interacción con clientes base y nuevos clientes potenciales. 3. registro y evolución de oportunidades en crm para gestión de resultados. 4. realizar visitas periódicas a los clientes asignados y potenciales. 5. buscar y analizar tendencias y factores económicos y financieros del mercado. 6. realizar benchmarking de los países asignados. 7. presentar herramientas y soluciones. 8. realizar negociaciones, elaborar propuestas y sus presupuestos. 9. elaborar cotizaciones solicitadas por los clientes actuales. 10. realizar las proyecciones de viabilidad de los proyectos a vender. **requisitos e qualificações** profesional en áreas afines con la agricultura y/o administración comercial. tener experiência de dos (2) años en la actividad de ventas en general. deseable experiência comercial en el sector agrícola. tener habilidades interpersonales para persuadir, influir y...
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