Filtros
Fecha de publicación
Experiencia laboral
Tipo de empleo
7 vacantes

Trabajo en

7 vacantes
Recibe ofertas de empleo por email.
Resultados de la búsqueda:

COORDINADOR DE TALENTO HUMANO [ON-538]

Smart choice group es una empresa con experiência en el sector del paisajismo y jardinería profesional. nos encontramos en búsqueda de un(a) profesional comprometido(a) y con visión estratégica para liderar nuestro proceso de gestión humana. buscamos profesionales en contaduría pública, administración de empresas, derecho, ingeniería industrialo carreras afines, con mínimo 3 años de experiência liderando procesos integrales de talento humano. responsabilidades principales: liderar la estrategia de talento humano alineada con los objetivos de la organización. diseñar e implementar programas de bienestar y desarrollo. coordinar procesos de selección, inducción, capacitación y evaluación del desempeño. realizar procesos disciplinarios. fomentar un clima organizacional sano, participativo y motivador. gestionar contratos laborales, afiliaciones, retiros y novedades en seguridad social. ejecutar y verificar liquidación de nómina, prestaciones, vacaciones y cesantías. controlar los procesos de contratación, renovaciones y finalizaciones laborales. realizar reportes legales como pila, parafiscales. mantener actualizados los procedimientos y formatos del área. ubicación: chía, cundinamarca modalidad: presencial tipo de contrato: término fijo salario: a convenir (acorde con experiência y perfil) ¿estás interesado(a)? envía tu hoja de vida a: tipo de puesto: tiempo completo...


[FOH814] - COORDINADOR TALENTO HUMANO

Buscamos un profesional contaduría, administración de empresas o afines, con experiencia mínima de 3 años liderando procesos integrales de gestión humana. responsabilidades principales: liderar la estrategia de talento humano alineada con los objetivos organizacionales. diseñar e implementar programas de bienestar y desarrollo. coordinador de procesos de selección, inducción, capacitación y evaluación de desempeño. asegurar el cumplimiento normativo laboral y acompañar procesos disciplinarios. fomentar un clima organizacional sano y motivador. garantizar la correcta liquidación y pago de la nómina (mensual, quincenal, horas extras, recargos, vacaciones, cesantías, liquidaciones). validar y gestionar oportunamente la afiliación y novedades al sistema de seguridad social. controlar los procesos de contratación, renovación y terminación laboral, asegurando la legalización completa de documentos. hacer seguimiento a incapacidades, licencias, embargos y novedades judiciales. realizar los informes legales exigidos (pila, parafiscales, contabilidad, daf, entre otros). asegurar el cumplimiento normativo laboral y apoyar procesos disciplinarios de acuerdo con la legislación vigente. apoyar procesos de auditoría interna o externa en temas de gestión humana. mantener actualizados los procedimientos y formatos del área relacionados con la nómina y la administración del personal. ubicación de la carga: chía, cundinamarca horario: tiempo completo tipo de contrato: término fijo salario : a convenir envía tu hoja de vida a: [email protected] asunto: coordinador...


COORDINADOR DE TALENTO HUMANO - I779

**smart choice group** es una empresa con experiência en el sector del paisajismo y jardinería profesional. nos encontramos en búsqueda de un(a) profesional comprometido(a) y con visión estratégica para liderar nuestro proceso de gestión humana. buscamos profesionales en **contaduría pública, administración de empresas, derecho,** **ingeniería industrial**o carreras afines, con mínimo **3 años de experiência liderando procesos integrales de talento humano.** responsabilidades principales: - liderar la estrategia de talento humano alineada con los objetivos de la organización. - diseñar e implementar programas de bienestar y desarrollo. - coordinar procesos de selección, inducción, capacitación y evaluación del desempeño. - realizar procesos disciplinarios. - fomentar un clima organizacional sano, participativo y motivador. - gestionar contratos laborales, afiliaciones, retiros y novedades en seguridad social. - ejecutar y verificar liquidación de nómina, prestaciones, vacaciones y cesantías. - controlar los procesos de contratación, renovaciones y finalizaciones laborales. - realizar reportes legales como pila, parafiscales. - mantener actualizados los procedimientos y formatos del área. **ubicación**: chía, cundinamarca **modalidad**: presencial **tipo de contrato**: término fijo **salario**: a convenir (acorde con experiência y perfil) ¿estás interesado(a)? envía tu hoja de vida a: tipo de puesto: tiempo completo...


ASSOCIATE, ASSET MANAGEMENT

About us: john laing group is a leading international investor and active asset manager of core infrastructure assets. with a history of investing in over 150 core infrastructure assets, john laing has transformed communities worldwide. previously listed on the london stock exchange, the company was taken private in 2021 by kkr’s diversified core infrastructure fund (dcif), which has raised over us$14bn from investors like pension funds, insurance companies and sovereign wealth funds. john laing operates in seven countries and employs over 100 people across offices in london, dublin, amsterdam, melbourne, sydney, new york and bogota. with a $3billion global portfolio, the firm’s strategy under dcif ownership is to develop/buy, hold and grow sustainable greenfield and brownfield infrastructure projects, businesses and platforms. under kkr’s ownership john laing has transformed into an exciting, dynamic core infrastructure investment platform with expansive growth. our operational highlights include: exponential growth : more than doubled aum in the 2 years since kkr take private. ready access to capital : via kkr funding platform, deployed c. £1.3bn in the last two years. outsized returns/ “smart” transactions : 70% of transactions have achieved outsized returns. active asset manager : leading bids and playing an active role post-acquisition. global but nimble organisation : benefits from a global footprint while reacting swiftly to opportunities. recognised leader in greenfield : choice of investment partner for complex greenfield development. a new force in core midmarket ...


[IX-17] | COORDINADOR TALENTO HUMANO

Buscamos un profesional contaduría, administración de empresas o afines, con experiencia mínima de 3 años liderando procesos integrales de gestión humana. responsabilidades principales: liderar la estrategia de talento humano alineada con los objetivos organizacionales. diseñar e implementar programas de bienestar y desarrollo. coordinador de procesos de selección, inducción, capacitación y evaluación de desempeño. asegurar el cumplimiento normativo laboral y acompañar procesos disciplinarios. fomentar un clima organizacional sano y motivador. garantizar la correcta liquidación y pago de la nómina (mensual, quincenal, horas extras, recargos, vacaciones, cesantías, liquidaciones). validar y gestionar oportunamente la afiliación y novedades al sistema de seguridad social. controlar los procesos de contratación, renovación y terminación laboral, asegurando la legalización completa de documentos. hacer seguimiento a incapacidades, licencias, embargos y novedades judiciales. realizar los informes legales exigidos (pila, parafiscales, contabilidad, daf, entre otros). asegurar el cumplimiento normativo laboral y apoyar procesos disciplinarios de acuerdo con la legislación vigente. apoyar procesos de auditoría interna o externa en temas de gestión humana. mantener actualizados los procedimientos y formatos del área relacionados con la nómina y la administración del personal. ubicación de la carga: chía, cundinamarca horario: tiempo completo tipo de contrato: término fijo salario : a convenir envía tu hoja de vida a: [email protected] asunto: coordinador g...


JL-219 - COORDINADOR TALENTO HUMANO

Buscamos un profesional contaduría, administración de empresas o afines, con experiencia mínima de 3 años liderando procesos integrales de gestión humana. responsabilidades principales: liderar la estrategia de talento humano alineada con los objetivos organizacionales. diseñar e implementar programas de bienestar y desarrollo. coordinador de procesos de selección, inducción, capacitación y evaluación de desempeño. asegurar el cumplimiento normativo laboral y acompañar procesos disciplinarios. fomentar un clima organizacional sano y motivador. garantizar la correcta liquidación y pago de la nómina (mensual, quincenal, horas extras, recargos, vacaciones, cesantías, liquidaciones). validar y gestionar oportunamente la afiliación y novedades al sistema de seguridad social. controlar los procesos de contratación, renovación y terminación laboral, asegurando la legalización completa de documentos. hacer seguimiento a incapacidades, licencias, embargos y novedades judiciales. realizar los informes legales exigidos (pila, parafiscales, contabilidad, daf, entre otros). asegurar el cumplimiento normativo laboral y apoyar procesos disciplinarios de acuerdo con la legislación vigente. apoyar procesos de auditoría interna o externa en temas de gestión humana. mantener actualizados los procedimientos y formatos del área relacionados con la nómina y la administración del personal. ubicación de la carga: chía, cundinamarca horario: tiempo completo tipo de contrato: término fijo salario : a convenir envía tu hoja de vida a: asunto: coordinador gh...


COORDINADOR TALENTO HUMANO

Tiempo determinado

Buscamos un profesional contaduría, administración de empresas o afines, con experiencia mínima de 3 años liderando procesos integrales de gestión humana. responsabilidades principales: liderar la estrategia de talento humano alineada con los objetivos organizacionales. diseñar e implementar programas de bienestar y desarrollo. coordinador de procesos de selección, inducción, capacitación y evaluación de desempeño. asegurar el cumplimiento normativo laboral y acompañar procesos disciplinarios. fomentar un clima organizacional sano y motivador. garantizar la correcta liquidación y pago de la nómina (mensual, quincenal, horas extras, recargos, vacaciones, cesantías, liquidaciones). validar y gestionar oportunamente la afiliación y novedades al sistema de seguridad social. controlar los procesos de contratación, renovación y terminación laboral, asegurando la legalización completa de documentos. hacer seguimiento a incapacidades, licencias, embargos y novedades judiciales. realizar los informes legales exigidos (pila, parafiscales, contabilidad, daf, entre otros). asegurar el cumplimiento normativo laboral y apoyar procesos disciplinarios de acuerdo con la legislación vigente. apoyar procesos de auditoría interna o externa en temas de gestión humana. mantener actualizados los procedimientos y formatos del área relacionados con la nómina y la administración del personal. ubicación de la carga: chía, cundinamarca horario: tiempo completo tipo de contrato: término fijo salario : a convenir envía tu hoja de vida a: [email protected] asunto: coordinador gh...


Boletín de vacantes

Cree una alerta de empleo y reciba nuevas ofertas que se adaptan a su perfil desde más de 2550 sitios web de empleo

Puede darse de baja en cualquier momento.
trabajosonline.net © 2017–2021
Más información