Estamos buscando vendedor tat o preventista para crem helado que sean tecnólogos culminados o que estén estudiando una carrera profesional. si buscas un lugar donde puedas crecer en un ambiente con oportunidades para innovar, ¡esta oportunidad es par...
Somos la compañía experta en logística de grupo nutresa. prestamos servicios de transporte masivo, almacenamiento, monitoreo y transporte de última milla a clientes en el sector de alimentos. nos apasiona el cuidado de nuestra gente, el servicio, la ...
**misiÓn**: coordinar el diseño, ejecución y monitoreo de las acciones y operaciones de mantenimiento de las máquinas y equipos asignados con el fin de garantizar su confiabilidad. nota: acciones y operaciones de mantenimiento incluyen: instalación de máquinas, mantenimiento de maquinaria y equipos y suministro de energéticos **responsabilidades**: - define la información de mantenimiento de las máquinas y equipos asignados aplicando las metodologías y prácticas definidas, con el fin de ejecutar las acciones y operaciones de mantenimiento. - programar y realizar la ejecución de los planes de mantenimiento de las máquinas y equipos asignados con el fin de garantizar la confiabilidad de estas. - coordinar y monitorear la ejecución de las acciones y operaciones de mantenimiento programadas de las máquinas y equipos asignados, para asegurar su confiabilidad optimizando el recurso. - programar y asignar el recurso necesario para la ejecución de las acciones y operaciones de mantenimiento definidas con el fin de asegurar el cumplimiento del plan de mantenimiento al mejor costo. - monitorear el desempeño de la maquinaria y equipo asignado de acuerdo a las variables de mantenimiento definidas, con el fin de identificar y proponer las acciones necesarias para asegurar la confiabilidad de estas. - coordinar la instalación, desinstalación y traslado de máquinas y equipos asignados, para asegurar el cumplimiento de los requerimientos del negocio. - aplicar las normas, estándares y responsabilidades de gestión de la calidad, ambiental y riesgo laboral definidas, garantizand...
Generar controles, mediante la realización de los procesos adecuados para asegurar la entrega de la información por parte de los grupos asignados dentro del proceso. informar al responsable indicado, de cualquier incumplimiento con el envío de la información. generar y entregar las métricas y reportes acordados y aprobados por el área de gestión de servicios de ti, en las fechas y tiempos establecidos y asegurando la calidad de los mismos. efectuar análisis de tendencia de los resultados de la información mediante el manejo de los diferentes tipos de reportes, informes, presentaciones, etc., para verificación de resultados del proceso realizado. realizar la automatización de los reportes y/o procesos para la generación de métricas que sean manuales, logrando que la información se encuentre en línea. publicar y mantener actualizados los reportes, presentaciones, indicadores e información en los repositorios centralizados del área destinados para tal fin. presentar propuestas innovadoras y de mejora de modelos de reportes y presentaciones, de acuerdo al tipo de informe, reporte o presentación que se requiera. generar los reportes con sus respectivos indicadores, y las alarmas de acuerdo a los análisis realizados que sirvan como base e insumo para la toma de decisiones, agregando valor a cada una de las áreas. asegurar la confidencialidad de la información manejada en los reportes, métricas y presentaciones generadas por este servicio, para evitar manipulación de la información. realizar controles de calidad, de forma, contenido de los reportes acordados, con el fin d...
**propÓsito / misiÓn** planear y gestionar la estrategia de relaciones laborales sostenibles, alineada con los objetivos estratégicos de la compañía, para garantizar una sana convivencia, el fortalecimiento de la cultura y la satisfacción tanto de los colaboradores como de la compañía, previniendo cualquier tipo de riesgo asociado a la normativa laboral. **responsabilidades** - coordinar y apoyar los procesos de acuerdos colectivos (pacto), y ser canalizador de los diferentes requerimientos con asistencia legal. - gestionar el apoyo con servicios nutresa, los requerimientos que surjan del estado sobre temas de la legislación laboral y derechos humanos - garantizar la información actualizada de las diferentes normativas asociadas a temas laborales; siendo un actor preventivo y no reactivo con el fin de promover el cuidado de los intereses del negocio. - asesorar y acompañar en la oportuna y adecuada gestión de los procesos laborales en la compañía, para garantizar el cumplimiento del debido proceso - realizar los procesos disciplinarios cuando haya lugar de los colaboradores de la compañía que hayan incumplido el reglamento interno de trabajo. - gestionar (planear, hacer, verificar y actuar) los servicios prestados por las empresas tercerizadas de su proceso, para asegurar el cumplimiento del contrato, requisitos legales y el manual de contratistas de grupo nutresa, desde su rol de interventor **competencias especificas y otros conocimientos** - legislación laboral - negociación - inteligencia emocional - relaciones interpersonales **talentos ser nutresa** ...
**propÓsito / misiÓn**: **conceptualizar y proponer el diseño productos de la categoría moda, que sean acordes con la investigación de tendencias de cada ciclo y que estén alineados con la marca propia de la organización, logrando de esta forma, crear productos comerciales y diferenciadores que apalanquen la rentabilidad de la compañía y la propuesta de valor.** **responsabilidades**: - **investigar y analizar tendencias de moda, consultando la página destinada de tendencias por semestre, permitiendo que los productos estén a la vanguardia del mercado y se ajusten a las exigencias comerciales de la compañía.** - **conceptualizar y desarrollar las colecciones de moda correspondientes a la marca propia novaventa, por cada uno de los ciclos establecidos, en cada uno de los segmentos: femenino, masculino e infantil.** - **construir la carta de colores, siluetas y bases têxtiles que serán implementadas en colecciones posteriores.** - **acompañar el proceso de desarrollo de producto, en la evaluación y revisión de prototipos para garantizar el correcto diseño de la prenda, con siluetas, estampados y tonos.** - **diseñar y aprobar estampaciones para los diferentes productos, garantizando que sus diseños sean acordes a la marca de novaventa y estén alineadas con las tendencias del mercado.** - **coordinar y desarrollar el proceso de artes de estampación, asegurando la correcta ejecución del diseño y concepto.** - **acompañar los procesos de preproducción y producción fotográfica de la categoría moda en cada uno de sus segmentos para garantizar la adecuada proyección de l...
Somos la compañía experta en logística de grupo nutresa. prestamos servicios de transporte masivo, almacenamiento, monitoreo y transporte de última milla a clientes en el sector de alimentos. nos apasiona el cuidado de nuestra gente, el servicio, la excelencia, la innovación y la sostenibilidad como estrategias para construir un mundo mejor donde el desarrollo sea para todos. propósito/misión apoyar los procesos relacionados con comunicaciones y diseño a nivel nacional. experiencia no se requiere experiencia para el cargo. educación estudiante de carrera profesional en comunicaciones, diseño, publicidad o relacionadas. requisitos para el cargo balado por su institución educativa para iniciar prácticas entre diciembre y enero. disponibilidad para trabajar 100% presencial de lunes a viernes. la sede es en el poblado. responsabilidades - apoyar los procesos relacionado con comunicaciones y diseño. - acompañar actividades relacionadas con cultura. - apoyar el diseño de piezas gráficas. condiciones contrato: de aprendizaje modalidad de trabajo: presencial horario: lunes a viernes de 7:00 am a 5:00 pm lugar de trabajo: poblado. beneficios auxilio de alimentación. propuesta de valor al empleado en opperar trabajarás en un lugar donde cada día es un aprendizaje enriquecedor y donde todos tienen la oportunidad de ser escuchados. cuidamos tu tiempo, por eso tenemos programas de equilibrio de vida laboral, personal y familiar. en opperar nos inspiran los procesos de mejora continua orientados al cuidado por la vida. nuestros líderes son cerca...
Somos la compañía experta en logística de grupo nutresa. prestamos servicios de transporte masivo, almacenamiento, monitoreo y transporte de última milla a clientes en el sector de alimentos. nos apasiona el cuidado de nuestra gente, el servicio, la excelencia, la innovación y la sostenibilidad como estrategias para construir un mundo mejor donde el desarrollo sea para todos. propósito/misión apoyar los procesos relacionados con seguridad y salud en el trabajo de la compañía impactando y auxiliando procesos a nivel nacional. experiencia no se requiere experiencia para el cargo. educación estudiante de técnica o tecnología en seguridad y salud en el trabajo y/o hsqe. a requisitos para el cargobalado por su institución educativa para iniciar prácticas entre diciembre y enero. disponibilidad para trabajar 100% presencial de lunes a viernes. la sede es en bucaramanga centro logístico metropolitano bodega 6 - palenque girón. responsabilidades - apoyar los procesos relacionado con seguridad y salud en el trabajo. - realizar pausas activas - iniciativas relacionadas con ergonomía y salud laboral. condiciones contrato: de aprendizaje para cubrimiento de cuota sena modalidad de trabajo: presencial horario: lunes a viernes de 7:00 am a 5:00 pm lugar de trabajo: bucaramanga centro logístico metropolitano bodega 6 - palenque girón beneficios auxilio de alimentación. propuesta de valor al empleado en opperar trabajarás en un lugar donde cada día es un aprendizaje enriquecedor y donde todos tienen la oportunidad de ser escuchados. cuidamos tu tiempo, ...
Somos la compañía experta en logística de grupo nutresa. prestamos servicios de transporte masivo, almacenamiento, monitoreo y transporte de última milla a clientes en el sector de alimentos. nos apasiona el cuidado de nuestra gente, el servicio, la excelencia, la innovación y la sostenibilidad como estrategias para construir un mundo mejor donde el desarrollo sea para todos. propósito/misión apoyar los procesos relacionados con seguridad y salud en el trabajo de la compañía impactando y auxiliando procesos a nivel nacional. experiencia no se requiere experiencia para el cargo. educación estudiante de técnica o tecnología en seguridad y salud en el trabajo y/o hsqe. a requisitos para el cargobalado por su institución educativa para iniciar prácticas entre diciembre y enero. disponibilidad para trabajar 100% presencial de lunes a viernes. la sede es en pereira. responsabilidades - apoyar los procesos relacionado con seguridad y salud en el trabajo. - realizar pausas activas - iniciativas relacionadas con ergonomía y salud laboral. condiciones contrato: de aprendizaje para cubrimiento de cuota sena modalidad de trabajo: presencial horario: lunes a viernes de 7:00 am a 5:00 pm lugar de trabajo: pereira: cl 15 # 10-33 dosquebradas bodega alimentos cárnicos beneficios auxilio de alimentación. propuesta de valor al empleado en opperar trabajarás en un lugar donde cada día es un aprendizaje enriquecedor y donde todos tienen la oportunidad de ser escuchados. cuidamos tu tiempo, por eso tenemos programas de equilibrio de vida laboral, personal y ...
Somos la compañía experta en logística de grupo nutresa. prestamos servicios de transporte masivo, almacenamiento, monitoreo y transporte de última milla a clientes en el sector de alimentos. nos apasiona el cuidado de nuestra gente, el servicio, la excelencia, la innovación y la sostenibilidad como estrategias para construir un mundo mejor donde el desarrollo sea para todos. propósito/misión apoyar los procesos relacionados con seguridad y salud en el trabajo de la compañía impactando y auxiliando procesos a nivel nacional. experiencia no se requiere experiencia para el cargo. educación estudiante de técnica o tecnología en seguridad y salud en el trabajo y/o hsqe. a requisitos para el cargobalado por su institución educativa para iniciar prácticas entre diciembre y enero. disponibilidad para trabajar 100% presencial de lunes a viernes. la sede es en el poblado. responsabilidades - apoyar los procesos relacionado con seguridad y salud en el trabajo. - realizar pausas activas - iniciativas relacionadas con ergonomía y salud laboral. condiciones contrato: de aprendizaje para cubrimiento de cuota sena modalidad de trabajo: presencial horario: lunes a viernes de 7:00 am a 5:00 pm lugar de trabajo: poblado. beneficios auxilio de alimentación. propuesta de valor al empleado en opperar trabajarás en un lugar donde cada día es un aprendizaje enriquecedor y donde todos tienen la oportunidad de ser escuchados. cuidamos tu tiempo, por eso tenemos programas de equilibrio de vida laboral, personal y familiar. en opperar nos inspiran los procesos d...
Analista de soporte para administración de procesos internos de nutresa como procesos atención al usuario final, resolución de problemas, servicios ti y/o procesos de datos maestros. se requiere un rol que se adapte a los cambios, con un alto grado de concentración y trabajo en equipo....
Otra (cundinamarca) - zipaquira, salario a convenir 1 año de experiência, tecnólogo descripción de la vacante: propÓsito / misiÓn apoyar integralmente en todas las actividades de trade en las regionales asignadas. responsabilidades asegurar la debida logística para la implemetnación de iniciativas comerciales desde el cliente interno hacer convocatoria y logística de lanzamientos. hacer seguimiento logístico de bodegas y bodegas de transición (en caso de que apliquen) y despachos para premios, pop y muebles de exhibición. consolidar información provenientes de los puntos de venta que se refieren a trade. distribuir el material pop para las diferentes actividades de trade en regional. controlar y archivar actas de entrega de premios de actividades trade asegurando el 100% de estas. apoyar operativamente a los líderes desarrollo de cliente regional generando reportes de ventas a solicitud de trade, seguimiento cuantitativo de iniciativas comerciales ejecutadas y en ocasiones acompañamiento a trabajo de campo, a criterio del trade verificar y controlar los servicios prestados por empresas contratistas de su proceso, para asegurar el cumplimiento del contrato, requisitos legales y el sig. gestionar las salidas varias de producto (muestreo y codificación) asignadas desde mercadeo o trade. gestionar la entrega de las reposiciones/resarcimiento para las quejas de producto de los consumidores de los negocios: (chocolates, café, galletas, pastas, culinarios, larga vida) educaciÓn tecnólogo en administración o mercadeo y afines en ventas o logísticahabilidades anál...
Gerencia: cadena de suministro teletrabajo: ¿es susceptible a teletrabajar? : no propÓsito / misiÓn: liderar la ejecución del proceso de manufactura en la(s) línea(s) de producción a su cargo para garantizar la disponibilidad de producto terminado en el mercado de acuerdo al plan definido y la eficiencia global de las operaciones. responsabilidades: ejecutar los planes y programas de producción definidos para la entrega oportuna de los productos de las diferentes líneas de producción optimizar los recursos disponibles en el proceso para lograr la eficiencia global de las operaciones. implementar herramientas y prácticas para el mejoramiento continuo del proceso, establecidas por el modelo de excelencia operacional. analizar el comportamiento de los indicadores de las líneas que permitan el mejoramiento continuo del proceso. ejecutar acciones operativas para gestionar las restricciones de las líneas de producción para lograr la eficiencia global de las operaciones. liderar las actividades definidas en los equipos autonomos de las diferentes líneas de producción. participar en los proyectos asociados a la(s) línea(s) de producción a su cargo para garantizar la eficiencia global de las operaciones ejecutar las acciones definidas en los diferentes programas, procesos y sistemas de gestión en su(s) línea(s) de producción aplicar las normas, estándares y responsabilidades de gestión de la calidad, ambiental y riesgo laboral definidas, garantizando el cumplimiento de los requisitos legales vigentes, del negocio y grupo nutresa. toma de decisiones / nivel de auto...
Medellin, salario a convenir 3 años de experiência, profesional descripción de la vacante: propÓsito diseñar, desarrollar y monitorear los programas para promover la salud y bienestar de los colaboradores de servicios nutresa, impulsando la cultura de cuidado por la vida. responsabilidades definir e implementar estrategias de prevención y acompañamiento a la salud física y mental de los colaboradores de servicios nutresa. identificar y gestionar los riesgos laborales de servicios nutresa, para minimizar la accidentalidad y el ausentismo. planear y ejecutar la medición de riesgo psicosocial de servicios nutresa. ser un coach de los colaboradores de servicios nutresa en salud integral y promoción de hábitos de vida saludable. implementar y administrar el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo para servicios nutresa. prestar servicios a los negocios de grupo nutresa en la gestión integral del clima y compromiso organizacional, incluyendo el proceso de medición de los mismos. liderar la implementación de prácticas transversales de salud y seguridad en el trabajo en las compañías de grupo nutresa. conocimientos y habilidades implementación de sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo experiência en manejo clínico de la salud mental. licencia en seguridad y salud en el trabajo (dirección seccional de salud). capacitación de 50 horas en sgsst. cercanía y empatía. capacidad comunicativa. orientación al servicio. excelentes relaciones interpersonales. educaciÓn profesional en psicología y certificado en sst experiencia 3 a 5 ...
Descripción de la vacante gerencia gerencia general teletrabajo: ¿es susceptible a teletrabajar? sí propÓsito / misiÓn coordinar el abastecimiento oportuno de la materia prima agrícola, materiales alternativos, insumos y servicios requeridos, de acuerdo a lineamientos internos y de grupo nutresa, en pro del correcto funcionamiento de los procesos misionales y de apoyo para la sostenibilidad del negocio. responsabilidades realizar negociaciones y acuerdos efectivos con los proveedores de materia prima y servicios, enfocadas a obtener resultados doble vía y maximizar los beneficios, rentabilidad y competitividad de la organización. supervisar el cumplimiento de los acuerdos de servicio de los proveedores de materia prima y servicios, a fin de aportar al adecuado desarrollo de los procesos. asegurar la disponibilidad de materias primas críticas para el proceso productivo, cumpliendo los requisitos de fichas técnicas establecidas a fin de no perder continuidad en la producción del champiñón y minimizar los riesgos asociados a la baja calidad de las materias primas. asegurar el desarrollo de los proveedores como aliados estratégicos de la organización para dar cumplimiento a los objetivos estratégicos y aportar a la sostenibilidad del negocio. coordinar la logística de la cadena de suministros para garantizar la disponibilidad de la materia prima agrícola necesaria para la operación del negocio. hacer seguimiento y control a la correcta ejecución de las actividades relacionadas a la gestión de inventarios de la organización para evitar diferencias y afectación f...
Sobre la empresa: talento nutresa descripción y funciones del cargo: propÓsito / misiÓn lograr en alianza permanente con nuestros clientes el crecimiento de las categorías y de las marcas, basados en la estrategia de las marca y la construcción de planimetrías. responsabilidades especÍficas realizar un permanente análisis de la competencia, tendencias del mercado y evolución de precios. identificar la evolución de las categorías aplicando las cuatro tácticas del axc en los clientes (surtido, exhibición, promoción y precio), para la construcción de planimetrías. desarrollar y ejecutar procedimientos, políticas y estrategias de las marcas y clientes. plantear propuestas de cambio en la exhibición con base en datos de los clientes y del mercado. (surtido de productos y ventas scanner) y dar acompañamiento en el montaje de planogramas en los clientes desarrollar cultura de innovación, a través a la búsqueda continua de mejoras en el desarrollo de los servicios, elementos de visibilidad y apoyo a procesos comerciales. ver perfil en descriptores de puestos conocimientos, habilidades y experiencia manejo de software especializado spaceman planimetrías y análisis de información técnicas de negociación conocimientos de conceptos financieros enfocadas al área comercial (utilidad, rentabilidad, márgenes) conocimiento del mercado y clientes (grandes cadenas de supermercados en el mercado local y regional) excel avanzado y power point avanzado dimensiÓn del cargo ver perfil educaciÓn licenciatura en administración de empresas o administración de mercadeo y ventas experiencia 3 a...
Medellin, salario a convenir 4 años de experiência, profesional **descripción de la vacante**: **gerencia** - dirección de desarrollo logístico**propÓsito / misiÓn** - definir estrategia de llegada a clientes y su priorización, portafolios de productos/servicios y metodologías de pricing para garantizar el desarrollo de nuevos negocios desde la búsqueda y entendimiento del cliente, diseño de propuestas, negociación e implementación de la misma. **responsabilidades** - investigar, conocer y entender los clientes y la competencia para cada uno de los servicios, diseñando nuevas propuestas de negocios que aporten al crecimiento de las ventas en la organización. - conocer y entender los lineamientos estratégicos de los clientes y negocios e identificar oportunidades. - construir el plan de desarrollo de los servicios y garantizar las acciones para la implementación en los clientes, haciendo seguimiento y ajuste continuo. - definir y monitorear la competencia, para garantizar la competitividad en el mercado y la sostenibilidad del negocio. - coordinar la gestión del portafolio de servicios a cargo y estrategia de pricing, con el fin de tener servicios que respondan a las necesidades del mercado y las posibilidades del negocio. - realizar visitas técnicas para el levantamiento de la información de nuevos proyectos. - diseñar soluciones logísticas de acuerdo a las necesidades y requerimientos del cliente, realizando el respectivo costeo, sustentar y negociar las ofertas comerciales con los clientes. - realizar la entrega del nuevo servicio implementado y estabilizado...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: propÓsito / misiÓn brindar un servicio personalizado y constante al punto de venta, que garantice una adecuada manipulaciòn, rotacion, existencia, exhibiciòn y frescura de nuestros productos a la hora de ser adquiridos por los consumidores en todos los puntos de venta responsabilidades especÍficas vender productos y servicios mantener nuestros producto con un espacio adecuado de acuerdo a su nível de ventas. velar porque no hayan faltantes de producto. realizar los ajustes de inventario fisico y de sistema para corregir (grandes cadenas) dar rotación y limpieza adecuada a nuestros productos en gondola y bodega. velar porque el punto de venta siempre este activado ( forros - flechas - habladores ) negocia espacios adicionales en los puntos de venta realizar pedidos, asistir en inventarios,montaje y desmontaje de exhibiciones,completar correctamente los reportes solicitados, asistir a las reuniones programadas por el coordinador a cargo. implementar acciones de mercadeo y trade marketing en el punto de venta. informar sobre la competencia en nuevas presentaciones, promociones, nuevos productos, cambios de precio. realizar los reportes de faltantes diarios y tener hoja de firmas actualizada. realizar sus liquidaciones de viajes mensuales por medio del aplicativo gestión de viajes. procesos generales de la compañía asegurar el cumplimiento de estándares, reglamentos y/o regulaciones, directrices, código de buen gobierno y politicas del negocio en la preservación del medio ambiente y des...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: propÓsito liderar los proyectos designados del plan de inversiones, que incluye iniciar, planear, diseñar, ejecutar, monitorear, controlar y finalizar los proyectos según los plazos, montos y calidad definidos. responsabilidades gestion de proyectos - analizar y acompañar a las áreas en la elaboración de los brief, identificar requerimientos y criterios. - desarrollar plan detallado de proyectos: conformar el equipo de trabajo, ejecutar estudios básicos de ingeniería, determinar costos iniciales del proyecto. - preparar y programar proyectos para ejecución: refinar estudios de ingeniería, definir el alcance, definir las estructuras de trabajo, elaborar el plan de trabajo, desglosar los costos. - ejecutar el proyecto: liderar reuniones de proyecto, elaborar rfq, planificar implementación, ejecutar, auditar trabajos, documentar. - administrar arranque: definir plan de puesta en marcha, gestionar formaciones operativas y mantenimiento, formalizar planes de mantenimiento, gestionar entrega a las áreas - realizar seguimiento y cierre de proyectos: monitorear criterios de desempeño, validar resultados esperados vs reales, cerrar el proyecto. - asegurar el cumplimiento del presupuesto asignado. manejo de personal - realizar y coordinar actividades, turnos, puestos de trabajo y las vacaciones del personal a cargo. - velar por el adecuado uso de las herramientas y equipos del area. conocimientos, habilidades - conocimiento en procesos productivos e industriales - gestión y evaluación de proy...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: propÓsito liderar la ejecución y la excelente implementación de las estrategias de mantenimiento y los proyectos asociados a los servicios industriales, a través de la planeación y administración de recursos (personal, repuestos, servicios, tiempo, información), logrando la confiabilidad de los procesos a cargo responsabilidades elaborar y administrar el presupuesto de mantenimiento y capex integrar la programación de los trabajos de mantenimiento (semanal, mensual) de su proceso acompañar y apoyar la gestión del desempeño del equipo a cargo realizar el análisis adf de los sistemas críticos por tiempo de averías e implementar los planes eliminando la recurrencia de fallas definir los requerimientos de nuevos productos y mejoras en los procesos a cargo garantizar la implementación de los requerimientos del sig y excelencia operacional autorizar la solicitud de pedidos de repuestos y materiales consumibles validar los programas de mantenimiento predictivo y preventivo de los equipos realizar seguimiento a los indicadores de desempeño y resultado de los mantenimientos de su proceso a cargo diseñar e implementar mejoras asociadas a su proceso, de acuerdo a las necesidades y al mejoramiento continuo de la fábrica planear y realizar seguimiento a los trabajos de mantenimiento contratados a terceros. garantizar la operación y el mantenimiento de los servicios industriales de la fábrica vigilar, analizar, informar y gestionar de forma proactiva la capacidad de los servicios industriales a cargo y diseñ...
Generar controles, mediante la realización de los procesos adecuados para asegurar la entrega de la información por parte de los grupos asignados dentro del proceso. informar al responsable indicado, de cualquier incumplimiento con el envío de la información. generar y entregar las métricas y reportes acordados y aprobados por el área de gestión de servicios de ti, en las fechas y tiempos establecidos y asegurando la calidad de los mismos. efectuar análisis de tendencia de los resultados de la información mediante el manejo de los diferentes tipos de reportes, informes, presentaciones, etc., para verificación de resultados del proceso realizado. realizar la automatización de los reportes y/o procesos para la generación de métricas que sean manuales, logrando que la información se encuentre en línea. publicar y mantener actualizados los reportes, presentaciones, indicadores e información en los repositorios centralizados del área destinados para tal fin. presentar propuestas innovadoras y de mejora de modelos de reportes y presentaciones, de acuerdo al tipo de informe, reporte o presentación que se requiera. generar los reportes con sus respectivos indicadores, y las alarmas de acuerdo a los análisis realizados que sirvan como base e insumo para la toma de decisiones, agregando valor a cada una de las áreas. asegurar la confidencialidad de la información manejada en los reportes, métricas y presentaciones generadas por este servicio, para evitar manipulación de la información. realizar controles de calidad, de forma, contenido de los reportes acordados, con el fin d...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: propÓsito / misiÓn elaboración de estrategias de trademarketing segmentadas por tipología de cliente y canal de manera rentable, y ejecución de las estrategias de mercadeo y ventas en el punto de venta, potencializando el talento del personal a cargo y administrando los recursos asignados. responsabilidades especÍficas administrar y controlar recursos: administrar y controlar las inversiones y gastos de la marca asegurando la rentabilidad efectiva de la misma. desarrollar y ejecutar estrategias de trademarketing como apoyo a mercadeo y ventas: implementar con excelencia las estrategias en el punto de venta procurando asegurar el retorno de cada inversión. ejecutar, controlar y dar seguimiento a la estrategia de visibilidad y la implementación de actividades promocionales dirigidas a los diferentes canales. conocer el mercado: entender la dinámica del mercado, los clientes y el entorno competitivo. investigar e interpretar el comportamiento del consumidor como comprador en los canales. desarrollar y ejecutar estrategias, políticas y procedimientos de compañía: generar estrategias comerciales y cumplimiento de las políticas y procedimientos organizacionales del área a cargo. elaborar reportes periódicos (toma de precios, actividades de la competencia, reporte de control y colocación de exhibidores, reportes de seguimiento a promociones o acciones de trademarketing o marketing). desarrollar cultura de innovación: buscar continuamente la mejora en el desarrollo de servicios, elementos d...
Medellin, salario a convenir 2 años de experiência, especialización/ maestría **descripción de la vacante**: **gerencia** - dirección de dllo humano y organizacional**propÓsito / misiÓn** - implementar modelos, estrategias y planes orientados a la atracción e incorporación del talento, para lograr los objetivos organizacionales presentes y futuros, de forma proactiva, efectiva y a un costo eficiente. **responsabilidades** - liderar a nível nacional el proceso de selección de personal, diseñando y homologando estrategias que promuevan procesos ágiles e incluyentes, manteniendo una relación permanente con el equipo regional asignado a las distintas operaciones para articular y dar cumplimiento a los procedimientos y políticas de la compañía, propiciando el cubrimiento de las vacantes en tiempo oportuno y con el talento más idóneo. - aportar al diseño e implementación de la estrategia de marca empleadora para atraer el mejor talento. estar en permanente contacto con el área de comunicaciones para mejorar la información de vacantes y las estrategias de reclutamiento a través de los diferentes canales de comunicación y redes sociales con las que cuenta la compañía. - realizar los procesos de selección de los cargos tácticos y estratégicos para sede central. - promover y administrar el programa de referidos definidos por grupo nutresa o internos de opperar, y otras estrategias que apalanquen incrementar el volumen en el reclutamiento de hojas de vida. - generar alianzas y proponer proyectos que permitan ofrecer las vacantes de manera que las mismas sean atractivas para...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: propÓsito liderar la ejecución y la excelente implementación de las estrategias de mantenimiento y los proyectos asociados a los servicios industriales, a través de la planeación y administración de recursos (personal, repuestos, servicios, tiempo, información), logrando la confiabilidad de los procesos a cargo responsabilidades elaborar y administrar el presupuesto de mantenimiento y capex integrar la programación de los trabajos de mantenimiento (semanal, mensual) de su proceso acompañar y apoyar la gestión del desempeño del equipo a cargo realizar el análisis adf de los sistemas críticos por tiempo de averías e implementar los planes eliminando la recurrencia de fallas definir los requerimientos de nuevos productos y mejoras en los procesos a cargo garantizar la implementación de los requerimientos del sig y excelencia operacional autorizar la solicitud de pedidos de repuestos y materiales consumibles validar los programas de mantenimiento predictivo y preventivo de los equipos realizar seguimiento a los indicadores de desempeño y resultado de los mantenimientos de su proceso a cargo diseñar e implementar mejoras asociadas a su proceso, de acuerdo a las necesidades y al mejoramiento continuo de la fábrica planear y realizar seguimiento a los trabajos de mantenimiento contratados a terceros. garantizar la operación y el mantenimiento de los servicios industriales de la fábrica vigilar, analizar, informar y gestionar de forma proactiva la capacidad de los servicios industriales a cargo y diseñ...
**sobre la empresa**: talento nutresa **descripción y funciones del cargo**: propÓsito liderar la ejecución y la excelente implementación de las estrategias de mantenimiento y los proyectos asociados a los servicios industriales, a través de la planeación y administración de recursos (personal, repuestos, servicios, tiempo, información), logrando la confiabilidad de los procesos a cargo responsabilidades elaborar y administrar el presupuesto de mantenimiento y capex integrar la programación de los trabajos de mantenimiento (semanal, mensual) de su proceso acompañar y apoyar la gestión del desempeño del equipo a cargo realizar el análisis adf de los sistemas críticos por tiempo de averías e implementar los planes eliminando la recurrencia de fallas definir los requerimientos de nuevos productos y mejoras en los procesos a cargo garantizar la implementación de los requerimientos del sig y excelencia operacional autorizar la solicitud de pedidos de repuestos y materiales consumibles validar los programas de mantenimiento predictivo y preventivo de los equipos realizar seguimiento a los indicadores de desempeño y resultado de los mantenimientos de su proceso a cargo diseñar e implementar mejoras asociadas a su proceso, de acuerdo a las necesidades y al mejoramiento continuo de la fábrica planear y realizar seguimiento a los trabajos de mantenimiento contratados a terceros. garantizar la operación y el mantenimiento de los servicios industriales de la fábrica vigilar, analizar, informar y gestionar de forma proactiva la capacidad de los servicios industriales a cargo y diseñ...
Somos la compañía experta en logística de grupo nutresa. prestamos servicios de transporte masivo, almacenamiento, monitoreo y transporte de última milla a clientes en el sector de alimentos. nos apasiona el cuidado de nuestra gente, el servicio, la excelencia, la innovación y la sostenibilidad como estrategias para construir un mundo mejor donde el desarrollo sea para todos. propósito/misión conductor(a) tu reto será conducir el vehículo de manera segura y eficiente transportando los productos al destino asignado asegurando tu integridad, la de tus compañeros, el vehículo y los productos que llevas dejando por lo alto el servicio que brindamos a nuestros clientes. experiencia 6 meses de experiencia conduciendo vehículos c2 o c3 educación no es indispensable que la persona sea bachiller. debe demostrar capacidad de comprensión lectora y habilidades matemáticas básicas. requisitos para el cargo experiencia en la conducción de vehiculos c2 o c3. responsabilidades - realizar la inspección del vehículo al inicio de la jornada y monitorear el thermo durante todo el proceso de distribución para garantizar que el vehículo cumpla con las condiciones definidas. - conducir el vehículo asignado, cumpliendo con la normatividad vigente y las políticas establecidas por la compañía. - monitorear las condiciones de la cadena de frio para garantizar la calidad de los productos a entregar. - realizar arqueo de producto físico, que corresponda al producto relacionado en la lista picking de la ruta (referencias y unidades) y mantener la custodia del inventario tanto de pr...
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