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(YDS-860) - EJECUTIVO DE RECURSOS HUMANOS

En serviap, sa de cv somos parte de una empresa dedicada a proveer servicios integrales en recursos humanos a empresas establecidas en territorio nacional y en el extranjero. nos encontramos en búsqueda de **human resources business partner - bilingual** **ubicación de la vacante**: 100% home office **escolaridad**: lic. administración, contabilidad, finanzas o carreras a fin. **conocimientos**: - cálculo de nóminas - ingles avanzado. - excel intermedio **competencias**: - actitud de servicio. - flexibilidad y adaptabilidad. - pensamiento estratégico. - comunicación asertiva. **responsabilidades**: - realizar el proceso de ingreso de los colaboradores (envío de ofertas, contratos, altas de seguros, herramientas de trabajo). - responsable de realizar la presentación de onboarding a los colaboradores (fechas de pago, proceso de reembolso, etc.) - creación y actualización de los expedientes digitales - altas, bajas, incidencias y reembolsos (recibidos directamente del trabajador), para el proceso de cálculo de la nómina mensual - garantizar que los empleados reciban sus recibos de nómina en tiempo y forma - ser el contacto directo de los colaboradores para resolver sus dudas e inquietudes - procesos de visado de trabajo y su renovación - realizar la encuesta bianual de satisfacción de los empleados y presentar los resultados y planes de acción a la dirección si estas interesado envía tu cv tipo de puesto: tiempo completo, indefinido salario: $3.532.370 - $3.740.157 al mes experiência: - human resources: 2 años (obligatorio) idioma: ...


[NXP637] QA TESTER JR

Descripción general: tu misión como qa tester junior será realizar y coordinar la ejecución de pruebas que validen el funcionamiento correcto, identificar defectos y asegurar el cumplimiento de los requisitos funcionales y de negocio trabajando con el equipo de desarrollo y análisis para garantizar la calidad de las aplicaciones y sistemas de software desarrollados. modalidad:100% remoto actividades principales: diseñar y ejecutar casos de prueba manuales basados en los requerimientos y especificaciones del proyecto. colaborar con el equipo de desarrollo para identificar y documentar los requisitos de las pruebas. detectar, registrar, clasificar y hacer seguimiento de defectos en las plataformas de gestión de incidencias (jira, notion, bugzilla, etc.). validar la corrección de los errores reportados y realizar pruebas de regresión para asegurar que los cambios no afecten otros módulos del sistema. crear y actualizar documentación de pruebas, informes de calidad y reportes de resultados para mantener el historial de calidad del proyecto requisitos: licenciatura en carreras afín nível de inglés avanzado. experiência mínima de 1 año en un puesto similar. habilidades requeridas: atención al detalle y habilidad para detectar problemas de forma minuciosa. capacidad analítica para entender requisitos funcionales y detectar posibles escenarios de error. comunicación efectiva para trabajar en equipo y colaborar con desarrolladores, diseñadores y otros qa. organización para gestionar múltiples pruebas y documentarlas adecuadamente habilidades deseables: conocim...


BUSINESS ANALYST - (J592)

Descripción general:tu misión como business analystserá recopilar, analizar, documentar y gestinar los requisitos de los proyectos del área de it, identificando oportunidades para optimizar procesos y mejorar la eficiencia operativa a través de soluciones tecnológicas, trabajando con las distintas áreas operativas de la organización. ubicación: tlanepantla, méxico modalidad: 100% remoto actividades principales: recopilación de requisitos análisis y documentación pruebas de usuario (uat) capacitación y soporte evaluación de herramientas tecnológicas requisitos: licenciatura en carreras afín. nível de inglés avanzado. experiência mínima de 1 año en un puesto similar. experiência en modelado de procesos de negocio uso de herramientas para este fin. conocimientos y experiência con metodologías ágiles de desarrollo de software y herramientas de análisis de datos. habilidades requeridas: comprensión básica de lenguajes de programación, bases de datos y tecnologías de it. habilidades analíticas y de comunicación. habilidades deseables: experiência previa en proyectos de transformación digital. conocimiento en herramientas de análisis de datos y bi como power bi, tableau o sql. conocimientos básicos de tecnologías y sistemas de información (erp, crm, etc.) experiência en programas de diseño como figma, para crear propuestas gráficas básicas (wireframes) tipo de puesto: tiempo completo, indefinido...


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