Description du poste **filière métier**: - cloud **intitulé du poste**: - service manager f/h/nb **type contrat**: - contrat à durée indéterminée **description de la mission**: - cegid recherche un service manager sur lyon pour rejoindre nos équipes cloud. en tant que service delivery lead, vous jouerez un rôle clé au sein des cloud operations, en couvrant plusieurs aspects des processus itil afin d'assurer la maturité du service au sein de l'organisation. - le service delivery lead joue le rôle de gestionnaire d'incidents, de gestionnaire de problèmes, de gestionnaire de changements et de gestionnaire des connaissances. en détails vous allez: **incident management**: - gérer la gestion des incidents. ( diriger la réponse aux incidents majeurs ,la résolution de l'incident (solution ou contournement) plutôt que l'analyse de la cause première).- - coordonner la gestion des incidents ( mobiliser les personnes adéquates, veiller à la tracabilité des incidents dans le système, diriger les revues d'incidents avec les responsables cloud)- - participer à l'amélioration continue des processus pour permettre une gestion mature des incidents**problem management**: - gérer le processus de gestion des problèmes (veiller à ce que les problèmes soient initiés, analyser la cause profonde) - animer la revue hebdomadaire des problèmes en mobilisant les bons interlocuteurs. **change management**: - Être leader de la gestion des changements ( en suivant le processus interne établi) - diriger les révisions continues des documents (sur la base des dates de révisi...
En job&talent; en este momento, estamos en búsqueda de auxiliares de gestión humana. funciones: contribuir al fortalecimiento de la gestión del talento humano mediante el apoyo de iniciativas claves en los procesos de cultura, bienestar, formación y desarrollo, promoviendo una experiencia positiva para los colaboradores y facilitando el cumplimiento de los objetivos organizacionales. formación académica: técnico, tecnólogo en rh o carreras administrativas y/o afines. experiencia: de al menos 1 año en cargos similares en rh. salario: $1,500,000 + prestaciones de ley + subsidio legal de transporte. jornada laboral: de lunes a viernes 7:30 a 5:00 y sábado medio tiempo si se requiere. al postularse a esta oferta, acepto recibir información por parte de job&talent; sobre las vacantes y el proceso de reclutamiento y contratación. asimismo, acepto que mis datos sean tratados conforme a la política de privacidad para el tratamiento de datos personales, la cual está disponible en la página web....
En job&talent; en este momento, estamos en búsqueda de auxiliares de gestión humana. funciones: contribuir al fortalecimiento de la gestión del talento humano mediante el apoyo de iniciativas claves en los procesos de cultura, bienestar, formación y desarrollo, promoviendo una experiencia positiva para los colaboradores y facilitando el cumplimiento de los objetivos organizacionales. formación académica: técnico, tecnólogo en rh o carreras administrativas y/o afines. experiencia: de al menos 1 año en cargos similares en rh. salario: $1,500,000 + prestaciones de ley + subsidio legal de transporte. jornada laboral: de lunes a viernes 7:30 a 5:00 y sábado medio tiempo si se requiere. al postularse a esta oferta, acepto recibir información por parte de job&talent; sobre las vacantes y el proceso de reclutamiento y contratación. asimismo, acepto que mis datos sean tratados conforme a la política de privacidad para el tratamiento de datos personales, la cual está disponible en la página web....
The red hat global services team is looking for a senior ai architect to join the world’s leading provider of open-source solutions. based in são paulo, brasil, you will collaborate with latam services and sales, and engineering teams to provide thought leadership, help build talent and scope and deliver customer engagements across the region. you will lead the design and development of scalable ai workloads that address the demands of diverse markets and industries globally with a special emphasis on the latam needs, including finance, telecommunications, manufacturing, and healthcare. as a senior ai architect, you’ll also contribute to building regional expertise by mentoring architects and consultants, crafting repeatable delivery methodologies, and representing red hat as an industry leader in ai technologies. you’ll work closely with customers to understand their challenges, design solutions leveraging red hat’s technologies (in particular red hat ai platform), and ensure exceptional customer experiences. what you will do: at 3 months, be prepared to: gain in-depth knowledge of red hat technologies by completing enablement programs focused on openshift and red hat ai platform. scope and deliver consulting engagements for customers, applying red hat's expertise in containerization and ai technologies. support regional consulting and sales teams in early customer engagements to scope solutions and articulate ai’s value proposition. within 6 months, be ready to: lead the design and implementation of customer solutions on ai platform. develop expertise in areas such as di...
- gerente compartir oferta compartir oferta work from home scrum master / r+d 1886505483 at baires dev, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. we deliver cutting-edge solutions to giants like google and the most innovative startups in silicon valley. our diverse 4,000+ team, composed of the world's top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide. when you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. we aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success. we are looking for outstanding scrum masters to join baires dev’s research & development team (r&d;). our r&d; team is essential to our technology solutions that drive millions in revenue annually, so we only hire the best of the best. within the team you’ll find many challenges: data analysis, machine learning, desktop, and web developments are some of the most relevant right now, but to drive innovation, you’ll notice that new things are coming up every day! the r&d; area is undoubtedly the most exciting and challenging area of the entire company. although baires dev is generally composed of talented people, here you will find professionals with extensive experience and intellectual and creative levels, far above average. we want people to enjoy the trip. are you ready? what you will do: - assist the team in preparation of art and solution train using various tools, such as the program and solution kanbans and other inf...
En job&talent; en este momento, estamos en búsqueda de auxiliares de gestión humana. funciones: contribuir al fortalecimiento de la gestión del talento humano mediante el apoyo de iniciativas claves en los procesos de cultura, bienestar, formación y desarrollo, promoviendo una experiencia positiva para los colaboradores y facilitando el cumplimiento de los objetivos organizacionales. formación académica: técnico, tecnólogo en rh o carreras administrativas y/o afines. experiencia: de al menos 1 año en cargos similares en rh. salario: $1,500,000 + prestaciones de ley + subsidio legal de transporte. jornada laboral: de lunes a viernes 7:30 a 5:00 y sábado medio tiempo si se requiere. al postularme a esta oferta, acepto recibir mensajes por whatsapp o llamadas por parte de job&talent; con información sobre las vacantes y el proceso de reclutamiento y contratación. asimismo, acepto que mis datos sean tratados conforme a la política de privacidad para el tratamiento de datos personales, la cual está disponible en nuestra pagina web....
En job&talent; en este momento, estamos en búsqueda de auxiliares de gestión humana. funciones: contribuir al fortalecimiento de la gestión del talento humano mediante el apoyo de iniciativas claves en los procesos de cultura, bienestar, formación y desarrollo, promoviendo una experiencia positiva para los colaboradores y facilitando el cumplimiento de los objetivos organizacionales. formación académica: técnico, tecnólogo en rh o carreras administrativas y/o afines. experiencia: de al menos 1 año en cargos similares en rh. salario: $1,500,000 + prestaciones de ley + subsidio legal de transporte. jornada laboral: de lunes a viernes 7:30 a 5:00 y sábado medio tiempo si se requiere. al postularme a esta oferta, acepto recibir mensajes por whatsapp o llamadas por parte de job&talent; con información sobre las vacantes y el proceso de reclutamiento y contratación. asimismo, acepto que mis datos sean tratados conforme a la política de privacidad para el tratamiento de datos personales, la cual está disponible en nuestra pagina web....
Objetivo principal: liderar la implementación e2e (end to end) de los procesos relacionados con recursos humanos para las áreas asignadas (selección y talento y desarrollo) para facilitar el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la compañía. así como, generar un ambiente y cultura que facilite el desarrollo del colaborador y trabajar con los líderes para garantizar que las iniciativas se ejecuten y se integren a la estrategia de la organización. **responsabilidades**: - completar la selección del personal según las necesidades de la compañía- administrar y ejecutar todo el programa de talent management en la región (performance review, entrenamientos, mentorship, etc. )- completar la contratación de nuevos empleados tanto localmente como en los sistemas de la organización- brindar asesoramiento especializado a los gerentes y directores sobre la ejecución efectiva de todos los procesos de recursos humanos, generando una relación de confianza, con el fin de ser un asesor en todo lo relacionado a toma de decisiones estratégicas de personas (estructuras, procesos de desarrollo, ingresos, inducción, traslados y retiros de colegas).- identificar las necesidades de desarrollo y gestionar a través del área de talento y desarrollo los planes de acción enfocados en el talento clave de la organización- análisis e identificación de oportunidades en la mejora de estructuras organizacionales- difundir y evaluar la implementación de los valores organizacionales.- asesorar en el análisis, el diseño y la implementación de estructuras de organización.- administrar y asesorar en l...
En job&talent; en este momento, estamos en búsqueda de auxiliares de gestión humana. funciones: contribuir al fortalecimiento de la gestión del talento humano mediante el apoyo de iniciativas claves en los procesos de cultura, bienestar, formación y desarrollo, promoviendo una experiencia positiva para los colaboradores y facilitando el cumplimiento de los objetivos organizacionales. formación académica: técnico, tecnólogo en rh o carreras administrativas y/o afines. experiencia: de al menos 1 año en cargos similares en rh. salario: $1,500,000 + prestaciones de ley + subsidio legal de transporte. jornada laboral: de lunes a viernes 7:30 a 5:00 y sábado medio tiempo si se requiere. al postularme a esta oferta, acepto recibir mensajes por whatsapp o llamadas por parte de job&talent; con información sobre las vacantes y el proceso de reclutamiento y contratación. asimismo, acepto que mis datos sean tratados conforme a la política de privacidad para el tratamiento de datos personales, la cual está disponible en nuestra pagina web.el equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. educación mínima: universidad / carrera técnica 1 año de experiencia...
En job&talent; en este momento, estamos en búsqueda de auxiliares de gestión humana. funciones: contribuir al fortalecimiento de la gestión del talento humano mediante el apoyo de iniciativas claves en los procesos de cultura, bienestar, formación y desarrollo, promoviendo una experiencia positiva para los colaboradores y facilitando el cumplimiento de los objetivos organizacionales. formación académica: técnico, tecnólogo en rh o carreras administrativas y/o afines. experiencia: de al menos 1 año en cargos similares en rh. salario: $1,500,000 + prestaciones de ley + subsidio legal de transporte. jornada laboral: de lunes a viernes 7:30 a 5:00 y sábado medio tiempo si se requiere. al postularme a esta oferta, acepto recibir mensajes por whatsapp o llamadas por parte de job&talent; con información sobre las vacantes y el proceso de reclutamiento y contratación. asimismo, acepto que mis datos sean tratados conforme a la política de privacidad para el tratamiento de datos personales, la cual está disponible en nuestra pagina web....
En job&talent en este momento, estamos en búsqueda de auxiliares de gestión humana. funciones: contribuir al fortalecimiento de la gestión del talento humano mediante el apoyo de iniciativas claves en los procesos de cultura, bienestar, formación y desarrollo, promoviendo una experiencia positiva para los colaboradores y facilitando el cumplimiento de los objetivos organizacionales. formación académica: técnico, tecnólogo en rh o carreras administrativas y/o afines. experiencia: de al menos 1 año en cargos similares en rh. salario: $1,500,000 + prestaciones de ley + subsidio legal de transporte. jornada laboral: de lunes a viernes 7:30 a 5:00 y sábado medio tiempo si se requiere. al postularme a esta oferta, acepto recibir mensajes por whatsapp o llamadas por parte de job&talent con información sobre las vacantes y el proceso de reclutamiento y contratación. asimismo, acepto que mis datos sean tratados conforme a la política de privacidad para el tratamiento de datos personales, la cual está disponible en nuestra pagina web....
Objetivo principal: liderar la implementación e2e (end to end) de los procesos relacionados con recursos humanos para las áreas asignadas (selección y talento y desarrollo) para facilitar el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la compañía. así como, generar un ambiente y cultura que facilite el desarrollo del colaborador y trabajar con los líderes para garantizar que las iniciativas se ejecuten y se integren a la estrategia de la organización. **responsabilidades**: - completar la selección del personal según las necesidades de la compañía- administrar y ejecutar todo el programa de talent management en la región (performance review, entrenamientos, mentorship, etc.)- completar la contratación de nuevos empleados tanto localmente como en los sistemas de la organización- brindar asesoramiento especializado a los gerentes y directores sobre la ejecución efectiva de todos los procesos de recursos humanos, generando una relación de confianza, con el fin de ser un asesor en todo lo relacionado a toma de decisiones estratégicas de personas (estructuras, procesos de desarrollo, ingresos, inducción, traslados y retiros de colegas).- identificar las necesidades de desarrollo y gestionar a través del área de talento y desarrollo los planes de acción enfocados en el talento clave de la organización- análisis e identificación de oportunidades en la mejora de estructuras organizacionales- difundir y evaluar la implementación de los valores organizacionales.- asesorar en el análisis, el diseño y la implementación de estructuras de organización.- administrar y asesorar en la c...
Compartir facebook empresa rh talent descripción de la empresa empresa que se dedica a la atracción de talento de todas partes de la república mexicana estado michoacán localidad morelia salario 12000 tipo de contratación tiempo completo descripción de la plaza líder de producción (en rubro de alimentos) objetivo del puesto: garantizar que los procesos de producción se realicen eficientemente y conforme a los estándares de calidad e inocuidad alimentaria, cumpliendo con los pedidos establecidos en tiempo y forma. objetivos específicos: cumplir con los programas de producción asegurando la calidad del mismo bajo las normas (iso, haccp, bpm, etcétera) evitando mermas, fallas o contaminaciones de los mismos. supervisar de manera eficiente al personal que tendrá a su cargo que cumpla con los estándares de calidad y de las debidas normativas. resolver de manera efectiva los problemas operativos, paros de línea o desviaciones de proceso que se vayan presentando. realizar reportes y apoyar al encargo con el análisis de los mismos y del llenado de kpis y trabajar en mejoras. educación: estudios universitarios con título. experiencia previa en área de manufactura. habilidades: conocimiento básico en bombas, manejo de personal, tiempos y movimientos. prestaciones de ley y beneficios adicionales. capacitación y desarrollo profesional. oportunidad de crecimiento dentro de la empresa. tipo de puesto: tiempo completo sueldo: $12,000.00 - $18,000.00 al mes tipo de jornada: incluye fines de semana turno de 8 horas lugar de trabajo: empleo presencial míni...
Compartir facebook empresa rh talent descripción de la empresa empresa que se dedica a la atracción de talento de todas partes de la república mexicana estado michoacán localidad morelia salario 20000 tipo de contratación tiempo completo descripción de la plaza objetivo del puesto: garantizar que los procesos productivos se realicen de manera eficiente, segura y conforme a los estándares de calidad e inocuidad alimentaria, cumpliendo además con los volúmenes y tiempos establecidos. objetivos específicos: cumplir con el plan de producción asegurar que se produzcan las cantidades requeridas dentro de los plazos establecidos. mantener la calidad e inocuidad del producto garantizar que la producción se realice bajo normas de calidad (como iso, haccp, bpm), evitando contaminaciones o fallas. optimizar los recursos utilizar eficientemente mano de obra, materia prima, maquinaria y energía para reducir costos y desperdicios. supervisar al personal operativo coordinar y liderar al equipo de trabajo para asegurar un desempeño productivo y alineado a los objetivos. asegurar el cumplimiento normativo cumplir con todas las normativas sanitarias, laborales y de seguridad industrial aplicables. resolver problemas operativos detectar y solucionar cuellos de botella, paros de línea o desviaciones del proceso. coordinar con otras áreas colaborar con logística, mantenimiento, calidad y planificación para asegurar una operación fluida. monitorear indicadores de gestión (kpis) controlar métricas como eficiencia, rendimiento, merma, tiempos muertos, etc., y propon...
Una de las compañías más grandes del país del sector gastronómico con sede en la ciudad de bogotá está en búsqueda de una persona resolutiva, asertiva e innovadora y en gold talent soluciones queremos acompañarte en tu proceso de selección. analista gestión humana. funciones del cargo - ejecución y seguimiento de planes de formación. - manejo de indicadores de gestión. - elaboración e implementación de manuales, políticas y procedimientos para líneas de negocio a cargo. - velar porque las estrategias del área sean implementadas en las líneas de negocio a cargo. - gestión en apoyo a funciones de sst y selección cuando la operación lo requiera. **perfil**: buscamos una persona con autogestión, empática, responsable, dinámica, incluyente, enérgica, innovadora, orientada a los resultados y capacidad de relacionamiento. formaciÓn profesional, tecnólogo estudiante de carrera profesional, talento humano, psicología, trabajo social, administración de recursos o áreas afines. experiencia dos años de experiência como generalista de gestión humana o cargos afines. condiciones requisitos: manejo intermedio de excel. horarios: lunes a viernes 7:30 am - 5:30 pm, posibilidad de trabajar un día a la semana desde casa. salario: $2.000.000 -$2.500.000 + bonificación de $300.000. tipo de puesto: tiempo completo, indefinido salario: $2.000.000 - $2.500.000 al mes...
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