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AUXILIAR DE COCINA

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PASANTÍA VIRTUAL DE RECURSOS HUMANOS

Tiempo determinado

Gao group tiene sede en nueva york, ee. uu. y toronto, canadá, sus empresas miembros están constituidas en ee. uu. y canadá. estas empresas miembros son proveedores líderes de electrónica avanzada y productos de red para ingenieros de todo el mundo. ...


PASANTÍA VIRTUAL DE RECURSOS HUMANOS - [I-771]

Gao group tiene sede en nueva york, ee.uu., y toronto, canadá, sus empresas miembros están constituidas en ee.uu. y canadá. estas empresas miembros son proveedores líderes de electrónica avanzada y productos de red para ingenieros de todo el mundo. descripción del puesto: • reclutar y buscar candidatos: bolsas de trabajo, redes sociales, búsqueda directa. • publicar ofertas de empleo en diversas plataformas de contratación y portales universitarios. • filtrar currículos y solicitudes • programar entrevistas para el personal de recursos humanos senior. • gestionar la comunicación a través de correos electrónicos y linkedin con los solicitantes y hacer un seguimiento de los candidatos. requisitos: • estar estudiando o tener un título universitario en recursos humanos, periodismo, empresariales, artes, o cualquier programa que ofrezca una sólida formación en inglés o candidatos con sólidos conocimientos de inglés. • ganas de aprender, ganas de trabajar, productividad y compromiso con el trabajo. • haber elegido recursos humanos como su carrera deseada y estar muy interesado en una oportunidad de prácticas relacionada con recursos humanos. ⭐️los beneficios de estas prácticas incluyen: • ganarás experiencia laboral en una empresa internacionalmente reputada de alta tecnología. • aprenderás conocimientos del mundo real, ética de trabajo, espíritu de equipo. • recibes 3 certificados. • es corta y conveniente: puedes trabajar desde cualquier lugar, lo que te hace mucho más empleable y competitivo en el mercado laboral...


(CU-836) - GERENTE DE FINCA GANADERA

Grupo ganadero solicita gerente de fincas ganaderas para la producción de carne debe tener conocimientos técnicos en todas las fases del ciclo productivo, desde la cría hasta la ceba, con el objetivo de optimizar la calidad genética, el rendimiento y la rentabilidad. 1. formación académica y experiencia: - título en zootecnia, medicina veterinaria o afines. - especialización en reproducción bovina, sistemas de producción cárnica y mejoramiento genético. - mínimo 5 años de experiencia en gestión de fincas de carne, supervisando programas de inseminación artificial y manejo de toros reproductores. 2. competencias técnicas: - reproducción e inseminación artificial: implementación de programas de mejoramiento genético, manejo de vientres y toros, y uso de biotecnologías. - nutrición y alimentación: diseño de planes de alimentación adaptados a las diferentes etapas de producción, manejo de pasturas y dietas balanceadas. - manejo sanitario: control de enfermedades, vacunación, y monitoreo del bienestar animal. - infraestructura y equipos: supervisión del mantenimiento de instalaciones y el uso de tecnología para la gestión de la finca. - gestión de producción y comercialización: trazabilidad completa del hato y relaciones con proveedores y mercados. 3. habilidades blandas: - liderazgo en la coordinación de personal. - toma de decisiones basada en datos y planificación estratégica. - resolución de problemas y adaptación a cambios. 4. responsabilidades clave: - reproducción y mejoramiento genético: supervisar el programa de ia y monitorear la fertilidad y el rendimiento rep...


ASISTENTE CONTABLE Y RRHH - [LZ664]

**asistente contable** - **por favor si no cumple con el perfil, no se postule.**_ - *liquidación de impuestos (exógena, ica, iva, retenciones etc...)_ - *manejo de algún paquete contable, preferiblemente siigo pyme y nube_ - *excelente expresión verbal, manejo de banca._ *brindar apoyo al área de gestión del talento humano vinculación del personal, así como la preparación y liquidación de nómina, vacaciones y planilla de aportes. *suministrar un servicio de atención al empleado, dando respuesta a sus inquietudes y consultas. *procesar las llamadas y correos entrantes. *mantener la información de la base de datos actualizada. *elaborar informes y hojas de cálculo. brindar asistencia en la administración de la nómina y beneficios: procesar la nómina. hacer seguimiento de vacaciones y reposos médicos. dar respuesta a las preguntas concernientes a la nómina. auditar la nómina a los fines de recomendar los correctivos pertinentes. participar en la resolución de quejas o reclamos, reconciliar los balances pertinentes a los beneficios y aprobar facturas para su pago. actualizar y llevar el registro de los beneficios de los empleados, su estatus o cargo, entre otros. brindar asistencia en la coordinación de eventos internos, sean recreativos o de capacitación. excelentes habilidades de comunicación: comunicarse claramente, tanto de manera escrita como oral, para garantizar un ambiente armónico con empleados y demás miembros del equipo de rrhh, así como durante presentaciones o reuniones. tener vocación de servicio y estar en la capacidad de trabajar en equipo. ...


PASANTÍA VIRTUAL DE RECURSOS HUMANOS | (P964)

¡te estamos buscando! gao group tiene sede en nueva york, ee.uu., y toronto, canadá, sus empresas miembros están constituidas en ee.uu. y canadá. estas empresas miembros son proveedores líderes de electrónica avanzada y productos de red para ingenieros de todo el mundo. descripción del puesto: • reclutar y buscar candidatos: bolsas de trabajo, redes sociales, búsqueda directa. • publicar ofertas de empleo en diversas plataformas de contratación y portales universitarios. • filtrar currículos y solicitudes • programar entrevistas para el personal de recursos humanos senior. • gestionar la comunicación a través de correos electrónicos y linkedin con los solicitantes y hacer un seguimiento de los candidatos. requisitos: • estar estudiando o tener un título universitario en recursos humanos, periodismo, empresariales, artes, o cualquier programa que ofrezca una sólida formación en inglés o candidatos con sólidos conocimientos de inglés. • ganas de aprender, ganas de trabajar, productividad y compromiso con el trabajo. • haber elegido recursos humanos como su carrera deseada y estar muy interesado en una oportunidad de prácticas relacionada con recursos humanos. los beneficios de estas prácticas incluyen: • ganarás experiencia laboral en una empresa internacionalmente reputada de alta tecnología. • aprenderás conocimientos del mundo real, ética de trabajo, espíritu de equipo. • recibes 3 certificados. • es corta y conveniente: puedes trabajar desde cualquier lugar, lo que te hace mucho más empleable y competitivo en el mercado laboral...


PASANTÍA VIRTUAL DE RECURSOS HUMANOS - [LPZ-515]

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PASANTÍA VIRTUAL DE RECURSOS HUMANOS - [VBK-456]

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(F-619) PASANTÍA VIRTUAL DE RECURSOS HUMANOS

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[M170] BECARIO DE DESARROLLO EMPRESARIAL

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BECARIO DE DESARROLLO EMPRESARIAL | WTM978

¡te estamos buscando! gao group tiene sede en nueva york, ee.uu., y toronto, canadá, sus empresas miembros están constituidas en ee.uu. y canadá. estas empresas miembros son proveedores líderes de electrónica avanzada y productos de red para ingenieros de todo el mundo. como becario de desarrollo empresarial, aprenderás sobre el papel crucial de impulsar los esfuerzos de crecimiento y expansión de la empresa. este papel práctico le proporcionará una valiosa experiencia en la identificación de nuevas oportunidades de negocio, la creación de asociaciones estratégicas y la contribución al éxito general de nuestra organización. responsabilidades: • investigación de mercados: realizar estudios de mercado para identificar posibles oportunidades de crecimiento, tendencias del mercado y análisis de la competencia. • generación de contactos: identificar e investigar clientes potenciales, socios y oportunidades de negocio para construir una sólida lista de clientes potenciales. • prospección: llegar a los clientes potenciales a través del correo electrónico y las redes sociales para generar interés y programar reuniones. • análisis de datos: analizar datos y métricas para evaluar la eficacia de las estrategias de desarrollo de negocio y hacer recomendaciones para mejorarlas. preferencias: • estar cursando una licenciatura o un máster en empresariales, marketing, tecnología o un campo relacionado (o ser recién licenciado). • gran capacidad de comunicación escrita y verbal (inglés). • excelente capacidad de investigación y análisis. • automotivado y con ganas de aprender...


GERENTE DE FINCA GANADERA - META VILLAVICENCIO

Grupo ganadero solicita gerente de fincas ganaderas para la producción de carne, debe tener conocimientos técnicos en todas las fases del ciclo productivo, desde la cría hasta la ceba, con el objetivo de optimizar la calidad genética, el rendimiento y la rentabilidad.1. formación académica y experiencia:título en zootecnia, medicina veterinaria o afines. especialización en reproducción bovina, sistemas de producción cárnica y mejoramiento genético. mínimo 5 años de experiencia en gestión de fincas de carne, supervisando programas de inseminación artificial y manejo de toros reproductores.2. competencias técnicas:reproducción e inseminación artificial: implementación de programas de mejoramiento genético, manejo de vientres y toros, y uso de biotecnologías.nutrición y alimentación: diseño de planes de alimentación adaptados a las diferentes etapas de producción, manejo de pasturas y dietas balanceadas.manejo sanitario: control de enfermedades, vacunación, y monitoreo del bienestar animal.infraestructura y equipos: supervisión del mantenimiento de instalaciones y el uso de tecnología para la gestión de la finca.gestión de producción y comercialización: trazabilidad completa del hato y relaciones con proveedores y mercados.3. habilidades blandas:liderazgo en la coordinación de personal.toma de decisiones basada en datos y planificación estratégica.resolución de problemas y adaptación a cambios.4. responsabilidades clave:reproducción y mejoramiento genético: supervisar el programa de ia y monitorear la fertilidad y el rendimiento reproductivo.cría, levante y ceba: garantizar el...


PASANTÍA VIRTUAL DE RECURSOS HUMANOS - [VOL-015]

¡te estamos buscando! gao group tiene sede en nueva york, ee.uu., y toronto, canadá, sus empresas miembros están constituidas en ee.uu. y canadá. estas empresas miembros son proveedores líderes de electrónica avanzada y productos de red para ingenieros de todo el mundo. descripción del puesto: • reclutar y buscar candidatos: bolsas de trabajo, redes sociales, búsqueda directa. • publicar ofertas de empleo en diversas plataformas de contratación y portales universitarios. • filtrar currículos y solicitudes • programar entrevistas para el personal de recursos humanos senior. • gestionar la comunicación a través de correos electrónicos y linkedin con los solicitantes y hacer un seguimiento de los candidatos. requisitos: • estar estudiando o tener un título universitario en recursos humanos, periodismo, empresariales, artes, o cualquier programa que ofrezca una sólida formación en inglés o candidatos con sólidos conocimientos de inglés. • ganas de aprender, ganas de trabajar, productividad y compromiso con el trabajo. • haber elegido recursos humanos como su carrera deseada y estar muy interesado en una oportunidad de prácticas relacionada con recursos humanos. los beneficios de estas prácticas incluyen: • ganarás experiencia laboral en una empresa internacionalmente reputada de alta tecnología. • aprenderás conocimientos del mundo real, ética de trabajo, espíritu de equipo. • recibes 3 certificados. • es corta y conveniente: puedes trabajar desde cualquier lugar, lo que te hace mucho más empleable y competitivo en el mercado laboral...


(NB194) - PASANTÍA VIRTUAL DE RECURSOS HUMANOS

¡te estamos buscando! gao group tiene sede en nueva york, ee.uu., y toronto, canadá, sus empresas miembros están constituidas en ee.uu. y canadá. estas empresas miembros son proveedores líderes de electrónica avanzada y productos de red para ingenieros de todo el mundo. descripción del puesto: • reclutar y buscar candidatos: bolsas de trabajo, redes sociales, búsqueda directa. • publicar ofertas de empleo en diversas plataformas de contratación y portales universitarios. • filtrar currículos y solicitudes • programar entrevistas para el personal de recursos humanos senior. • gestionar la comunicación a través de correos electrónicos y linkedin con los solicitantes y hacer un seguimiento de los candidatos. requisitos: • estar estudiando o tener un título universitario en recursos humanos, periodismo, empresariales, artes, o cualquier programa que ofrezca una sólida formación en inglés o candidatos con sólidos conocimientos de inglés. • ganas de aprender, ganas de trabajar, productividad y compromiso con el trabajo. • haber elegido recursos humanos como su carrera deseada y estar muy interesado en una oportunidad de prácticas relacionada con recursos humanos. los beneficios de estas prácticas incluyen: • ganarás experiencia laboral en una empresa internacionalmente reputada de alta tecnología. • aprenderás conocimientos del mundo real, ética de trabajo, espíritu de equipo. • recibes 3 certificados. • es corta y conveniente: puedes trabajar desde cualquier lugar, lo que te hace mucho más empleable y competitivo en el mercado laboral...


G626 | [SOLO QUEDAN 24H] GERENTE DE FINCA GANADERA - METAVILLAVICENCIO

Grupo ganadero solicita gerente de fincas ganaderaspara la producción de carne, debe tener conocimientos técnicos entodas las fases del ciclo productivo, desde la cría hasta la ceba,con el objetivo de optimizar la calidad genética, el rendimiento yla rentabilidad. 1. formación académica y experiencia: título enzootecnia, medicina veterinaria o afines. especialización enreproducción bovina, sistemas de producción cárnica y mejoramientogenético. mínimo 5 años de experiencia en gestión de fincas decarne, supervisando programas de inseminación artificial y manejode toros reproductores. 2. competencias técnicas: 1. reproducción einseminación artificial: implementación de programas demejoramiento genético, manejo de vientres y toros, y uso debiotecnologías. 2. nutrición y alimentación: diseño de planes dealimentación adaptados a las diferentes etapas de producción,manejo de pasturas y dietas balanceadas. 3. manejo sanitario:control de enfermedades, vacunación, y monitoreo del bienestaranimal. 4. infraestructura y equipos: supervisión del mantenimientode instalaciones y el uso de tecnología para la gestión de lafinca. 5. gestión de producción y comercialización: trazabilidadcompleta del hato y relaciones con proveedores y mercados. 3. habilidades blandas: 1. liderazgo en la coordinación de personal.2. toma de decisiones basada en datos y planificación estratégica.3. resolución de problemas y adaptación a cambios. 4. responsabilidades clave: 1. reproducción y mejoramiento genético:supervisar el programa de ia y monitorear la fertilidad y elrendimiento reproductivo. 2. cría, le...


GERENTE DE FINCA GANADERA - META VILLAVICENCIO

Grupo ganadero solicita gerente de fincas ganaderas para la producción de carne, debe tener conocimientos técnicos en todas las fases del ciclo productivo, desde la cría hasta la ceba, con el objetivo de optimizar la calidad genética, el rendimiento y la rentabilidad. 1. formación académica y experiencia: título en zootecnia, medicina veterinaria o afines. especialización en reproducción bovina, sistemas de producción cárnica y mejoramiento genético. mínimo 5 años de experiencia en gestión de fincas de carne, supervisando programas de inseminación artificial y manejo de toros reproductores. 2. competencias técnicas: reproducción e inseminación artificial: implementación de programas de mejoramiento genético, manejo de vientres y toros, y uso de biotecnologías. nutrición y alimentación: diseño de planes de alimentación adaptados a las diferentes etapas de producción, manejo de pasturas y dietas balanceadas. manejo sanitario: control de enfermedades, vacunación, y monitoreo del bienestar animal. infraestructura y equipos: supervisión del mantenimiento de instalaciones y el uso de tecnología para la gestión de la finca. gestión de producción y comercialización: trazabilidad completa del hato y relaciones con proveedores y mercados. 3. habilidades blandas: liderazgo en la coordinación de personal. toma de decisiones basada en datos y planificación estratégica. resolución de problemas y adaptación a cambios. 4. responsabilidades clave: reproducción y mejoramiento genético: supervisar el programa de ia y monitorear la fertilidad y el rendimiento reproductivo. cría, levante y ceba...


PASANTÍA VIRTUAL DE RECURSOS HUMANOS TLQ61

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BECARIO DE DESARROLLO EMPRESARIAL - [S273]

¡te estamos buscando! gao group tiene sede en nueva york, ee.uu., y toronto, canadá, sus empresas miembros están constituidas en ee.uu. y canadá. estas empresas miembros son proveedores líderes de electrónica avanzada y productos de red para ingenieros de todo el mundo. como becario de desarrollo empresarial, aprenderás sobre el papel crucial de impulsar los esfuerzos de crecimiento y expansión de la empresa. este papel práctico le proporcionará una valiosa experiencia en la identificación de nuevas oportunidades de negocio, la creación de asociaciones estratégicas y la contribución al éxito general de nuestra organización. responsabilidades: • investigación de mercados: realizar estudios de mercado para identificar posibles oportunidades de crecimiento, tendencias del mercado y análisis de la competencia. • generación de contactos: identificar e investigar clientes potenciales, socios y oportunidades de negocio para construir una sólida lista de clientes potenciales. • prospección: llegar a los clientes potenciales a través del correo electrónico y las redes sociales para generar interés y programar reuniones. • análisis de datos: analizar datos y métricas para evaluar la eficacia de las estrategias de desarrollo de negocio y hacer recomendaciones para mejorarlas. preferencias: • estar cursando una licenciatura o un máster en empresariales, marketing, tecnología o un campo relacionado (o ser recién licenciado). • gran capacidad de comunicación escrita y verbal (inglés). • excelente capacidad de investigación y análisis. • automotivado y con ganas de apre...


PASANTÍA VIRTUAL DE RECURSOS HUMANOS - MPK-845

¡te estamos buscando! gao group tiene sede en nueva york, ee.uu., y toronto, canadá, sus empresas miembros están constituidas en ee.uu. y canadá. estas empresas miembros son proveedores líderes de electrónica avanzada y productos de red para ingenieros de todo el mundo. descripción del puesto: • reclutar y buscar candidatos: bolsas de trabajo, redes sociales, búsqueda directa. • publicar ofertas de empleo en diversas plataformas de contratación y portales universitarios. • filtrar currículos y solicitudes • programar entrevistas para el personal de recursos humanos senior. • gestionar la comunicación a través de correos electrónicos y linkedin con los solicitantes y hacer un seguimiento de los candidatos. requisitos: • estar estudiando o tener un título universitario en recursos humanos, periodismo, empresariales, artes, o cualquier programa que ofrezca una sólida formación en inglés o candidatos con sólidos conocimientos de inglés. • ganas de aprender, ganas de trabajar, productividad y compromiso con el trabajo. • haber elegido recursos humanos como su carrera deseada y estar muy interesado en una oportunidad de prácticas relacionada con recursos humanos. los beneficios de estas prácticas incluyen: • ganarás experiencia laboral en una empresa internacionalmente reputada de alta tecnología. • aprenderás conocimientos del mundo real, ética de trabajo, espíritu de equipo. • recibes 3 certificados. • es corta y conveniente: puedes trabajar desde cualquier lugar, lo que te hace mucho más empleable y competitivo en el mercado laboral...


XYA-492 | PASANTÍA VIRTUAL DE RECURSOS HUMANOS

¡te estamos buscando! gao group tiene sede en nueva york, ee.uu., y toronto, canadá, sus empresas miembros están constituidas en ee.uu. y canadá. estas empresas miembros son proveedores líderes de electrónica avanzada y productos de red para ingenieros de todo el mundo. descripción del puesto: • reclutar y buscar candidatos: bolsas de trabajo, redes sociales, búsqueda directa. • publicar ofertas de empleo en diversas plataformas de contratación y portales universitarios. • filtrar currículos y solicitudes • programar entrevistas para el personal de recursos humanos senior. • gestionar la comunicación a través de correos electrónicos y linkedin con los solicitantes y hacer un seguimiento de los candidatos. requisitos: • estar estudiando o tener un título universitario en recursos humanos, periodismo, empresariales, artes, o cualquier programa que ofrezca una sólida formación en inglés o candidatos con sólidos conocimientos de inglés. • ganas de aprender, ganas de trabajar, productividad y compromiso con el trabajo. • haber elegido recursos humanos como su carrera deseada y estar muy interesado en una oportunidad de prácticas relacionada con recursos humanos. los beneficios de estas prácticas incluyen: • ganarás experiencia laboral en una empresa internacionalmente reputada de alta tecnología. • aprenderás conocimientos del mundo real, ética de trabajo, espíritu de equipo. • recibes 3 certificados. • es corta y conveniente: puedes trabajar desde cualquier lugar, lo que te hace mucho más empleable y competitivo en el mercado laboral...


BECARIO DE DESARROLLO EMPRESARIAL UWT309

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VENDEDOR (A) DE MOSTRADOR COMERCIAL | (YUG-008)

Empresa de seguridad electronica con mÁs de 15 aÑos en el mercado. busca vendedor(a) de mostrador, profesionales amables y apasionados por las ventas con experiência en ventas al por menor y servicio al cliente. para local en centro comercial unilago, experiencia de mÁs de 2 aÑos en ventas de sistemas de seguridad electrÓnica, cctv, control de accesos, sistemas de deteccion de incendio, etc la experiência debe ser comprobable únicamente en el territorio nacional - proactivo(a)_ - se garantizan comisiones por cumplimiento de metas comerciales._ - **horario de lunes a viernes de 9 a 6pm sábados de 9 a 4 pm**_ **si no cumple con el perfil, abstenerse de postularse. ** tipo de puesto: tiempo completo, indefinido sueldo: $150.000.000 - $190.000.000 al mes...


PASANTÍA VIRTUAL DE RECURSOS HUMANOS [BHZ-130]

¡te estamos buscando! gao group tiene sede en nueva york, ee.uu., y toronto, canadá, sus empresas miembros están constituidas en ee.uu. y canadá. estas empresas miembros son proveedores líderes de electrónica avanzada y productos de red para ingenieros de todo el mundo. descripción del puesto: • reclutar y buscar candidatos: bolsas de trabajo, redes sociales, búsqueda directa. • publicar ofertas de empleo en diversas plataformas de contratación y portales universitarios. • filtrar currículos y solicitudes • programar entrevistas para el personal de recursos humanos senior. • gestionar la comunicación a través de correos electrónicos y linkedin con los solicitantes y hacer un seguimiento de los candidatos. requisitos: • estar estudiando o tener un título universitario en recursos humanos, periodismo, empresariales, artes, o cualquier programa que ofrezca una sólida formación en inglés o candidatos con sólidos conocimientos de inglés. • ganas de aprender, ganas de trabajar, productividad y compromiso con el trabajo. • haber elegido recursos humanos como su carrera deseada y estar muy interesado en una oportunidad de prácticas relacionada con recursos humanos. los beneficios de estas prácticas incluyen: • ganarás experiencia laboral en una empresa internacionalmente reputada de alta tecnología. • aprenderás conocimientos del mundo real, ética de trabajo, espíritu de equipo. • recibes 3 certificados. • es corta y conveniente: puedes trabajar desde cualquier lugar, lo que te hace mucho más empleable y competitivo en el mercado laboral...


MZZ131 | PASANTÍA VIRTUAL DE RECURSOS HUMANOS

¡te estamos buscando! gao group tiene sede en nueva york, ee.uu., y toronto, canadá, sus empresas miembros están constituidas en ee.uu. y canadá. estas empresas miembros son proveedores líderes de electrónica avanzada y productos de red para ingenieros de todo el mundo. descripción del puesto: • reclutar y buscar candidatos: bolsas de trabajo, redes sociales, búsqueda directa. • publicar ofertas de empleo en diversas plataformas de contratación y portales universitarios. • filtrar currículos y solicitudes • programar entrevistas para el personal de recursos humanos senior. • gestionar la comunicación a través de correos electrónicos y linkedin con los solicitantes y hacer un seguimiento de los candidatos. requisitos: • estar estudiando o tener un título universitario en recursos humanos, periodismo, empresariales, artes, o cualquier programa que ofrezca una sólida formación en inglés o candidatos con sólidos conocimientos de inglés. • ganas de aprender, ganas de trabajar, productividad y compromiso con el trabajo. • haber elegido recursos humanos como su carrera deseada y estar muy interesado en una oportunidad de prácticas relacionada con recursos humanos. los beneficios de estas prácticas incluyen: • ganarás experiencia laboral en una empresa internacionalmente reputada de alta tecnología. • aprenderás conocimientos del mundo real, ética de trabajo, espíritu de equipo. • recibes 3 certificados. • es corta y conveniente: puedes trabajar desde cualquier lugar, lo que te hace mucho más empleable y competitivo en el mercado laboral...


[Y-378] - ▷ APLICA YA GERENTE DE FINCA GANADERA

Gerente de finca ganadera - meta villavicencio paz de ariporo grupo ganadero solicita gerente de fincas ganaderas para laproducción de carne, debe tener conocimientos técnicos en todas lasfases del ciclo productivo, desde la cría hasta la ceba, con elobjetivo de optimizar la calidad genética, el rendimiento y larentabilidad. 1. formación académica y experiencia: - título en zootecnia, medicina veterinaria o afines. especialización enreproducción bovina, sistemas de producción cárnica y mejoramientogenético. mínimo 5 años de experiencia en gestión de fincas decarne, supervisando programas de inseminación artificial y manejode toros reproductores. competencias técnicas: reproducción einseminación artificial: implementación de programas demejoramiento genético, manejo de vientres y toros, y uso debiotecnologías. nutrición y alimentación: diseño de planes dealimentación adaptados a las diferentes etapas de producción,manejo de pasturas y dietas balanceadas. manejo sanitario:control de enfermedades, vacunación, y monitoreo del bienestaranimal. infraestructura y equipos: supervisión del mantenimientode instalaciones y el uso de tecnología para la gestión de lafinca. gestión de producción y comercialización: trazabilidadcompleta del hato y relaciones con proveedores y mercados. -liderazgo en la coordinación de personal. toma de decisionesbasada en datos y planificación estratégica. reproducción y mejoramiento genético: supervisar el programa de ia y monitorear lafertilidad y el rendimiento reproductivo. cría, levante y ceba:garantizar el manejo adecuado de cada ...


BECARIO DE DESARROLLO EMPRESARIAL

Tiempo determinado

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PASANTÍA VIRTUAL DE RECURSOS HUMANOS

Tiempo determinado

¡te estamos buscando! gao group tiene sede en nueva york, ee.uu., y toronto, canadá, sus empresas miembros están constituidas en ee.uu. y canadá. estas empresas miembros son proveedores líderes de electrónica avanzada y productos de red para ingenieros de todo el mundo. descripción del puesto: • reclutar y buscar candidatos: bolsas de trabajo, redes sociales, búsqueda directa. • publicar ofertas de empleo en diversas plataformas de contratación y portales universitarios. • filtrar currículos y solicitudes • programar entrevistas para el personal de recursos humanos senior. • gestionar la comunicación a través de correos electrónicos y linkedin con los solicitantes y hacer un seguimiento de los candidatos. requisitos: • estar estudiando o tener un título universitario en recursos humanos, periodismo, empresariales, artes, o cualquier programa que ofrezca una sólida formación en inglés o candidatos con sólidos conocimientos de inglés. • ganas de aprender, ganas de trabajar, productividad y compromiso con el trabajo. • haber elegido recursos humanos como su carrera deseada y estar muy interesado en una oportunidad de prácticas relacionada con recursos humanos. los beneficios de estas prácticas incluyen: • ganarás experiencia laboral en una empresa internacionalmente reputada de alta tecnología. • aprenderás conocimientos del mundo real, ética de trabajo, espíritu de equipo. • recibes 3 certificados. • es corta y conveniente: puedes trabajar desde cualquier lugar, lo que te hace mucho más empleable y competitivo en el mercado laboral...


GERENTE DE FINCA GANADERA

Gerente de finca ganadera. meta villavicencio paz de ariporo grupo ganadero solicita gerente de fincas ganaderas para la producción de carne, debe tener conocimientos técnicos en todas las fases del ciclo productivo, desde la cría hasta la ceba, con ...


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