Société sofasa descriptif du poste misión del cargo: brindar apoyo en el área de ensamble, mediante la formación en destrezas técnicas en conectores y atornillado, principios de excelencia industrial (ies) y la gestión de llamados en los puestos de trabajo, con el objetivo de contribuir al flujo operativo y al desarrollo de la calidad en la producción. principales responsabilidades: participar en la formación práctica en destrezas de conectores y atornillado en la escuela de destrezas.- recibir formación en los principios básicos del sistema de excelencia industrial (ies) para aplicarlos en las tareas diarias.- desarrollarse en el puesto de trabajo con el propósito de multiplicar los conocimientos y habilidades adquiridas.- gestionar el sistema qrqcall, atendiendo los llamados en los puestos de trabajo y proporcionando soporte a los operarios según sus necesidades. nível de estudio: técnico/tecnólogo campo de estudio: electromecánica, mecánica industrial, mecánica automotriz, industrial, producción, pr o áreas afines. habilidades deseables: proactividad y disposición para aprender.- trabajo en equipo y colaboración efectiva con otros.- atención al detalle y compromiso con la calidad. competencias: conocimientos básicos en procesos de ensamble.- habilidades en el uso de herramientas de ensamblaje. requisitos: estar habilitado para firmar contrato de aprendizaje sena. lugar de realización de las prácticas: envigado, colombia. métier transverse durée du contrat 6 months renault group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et...
Ubicación: envigado, dentro de las instalaciones de renault sofasa 💰 salario: $1.430.000 + beneficios adicionales 🕒 horario: lunes a sábado en dos turnos rotativos: 6:00 a.m. - 2:00 p.m. 2:00 p.m. - 10:00 p.m. 📑 tipo de contrato: obra labor 👨🏭👩🏭 modalidad: presencial 📌 descripción del cargo: inorca, empresa especializada en ensamble y fabricación de las sillas de los autos, busca operarios de ensamble para laborar dentro de renault sofasa, apoyando la producción de vehículos renault. ✅ requisitos: 🔹 experiencia previa en procesos de ensamble o manufactura industrial. 🔹 disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. 🔹 habilidad manual, precisión y trabajo en equipo. 🔹 compromiso con la calidad y cumplimiento de tiempos de producción. 🎯 responsabilidades: ✅ ensamblar piezas y componentes según los estándares de calidad. ✅ cumplir con los tiempos y procesos de producción establecidos. ✅ garantizar el correcto manejo de herramientas y materiales. ✅ seguir normas de seguridad industrial y calidad. 💼 beneficios: ✨ salario base: $1.430.000 ✨ auxilio de transporte legal: $200.000 ✨ alimentación cubierta por la empresa ✨ bono de estrella: $30.000 ✨ polivalencia: desde $0 hasta $80.000 ✨ variable por desempeño: desde $0 hasta $140.000 ✨ oportunidad de estabilidad y crecimiento...
En renault- sofasa estamos en búsqueda de una persona responsable de la animación de la vida en serie y de los despliegues is en las áreas de su dominio. contribuye a brindar soluciones para satisfacer las necesidades de su negocio local. perímetro: recursos humanos. responsabilidades: - ayuda y asesora sobre la selección y utilización de métodos; - informa sobre los cambios y forma sobre nuevas tecnologías y sistemas. - lidera la vida en serie de los sitios en el si de su área funcional y brinda soporte a los usuarios finales en las fases de ejecución, construcción y despliegue; - contribuye a la comunidad de analistas de negocios estableciendo sinergias en los sitios de la comunidad a través de la animación de actividades transversales; - lidera el lup local, monitoriza la cartera de incidencias hasta su resolución y asegura que se controla su antigüedad; - en relación con la línea de negocio, gestiona situaciones de crisis y, de ser necesario, genera alertas; - es un facilitador hacia otros analistas de negocios y pl de si relacionados, y hacia los equipos de ti; - lidera o participa en reuniones de networking con el cliente para su área de responsabilidad; - construye los archivos de requisitos funcionales (us) en su área de responsabilidad ayudando al po; - ayuda a garantizar el uso adecuado: medir y analizar las necesidades de apoyo a través de observaciones laborales (puede proporcionar capacitación en si); - posiblemente ayudar en la realización de análisis de datos; - gestión general de los despliegues de analistas de negocio de los que es responsable;...
Descripción del trabajo: detalles de la posición estamos buscando a un/a profesional con sólida capacidad de liderazgo, organización y enfoque en resultados para liderar y optimizar el proceso de finalización de contratos de renta de activos. responsabilidades principales - liderar el proceso de fin de la renta, asegurando la recepción de activos en condiciones óptimas conforme a lo establecido en los contratos. - gestionar el inventario de activos usados una vez finalizados los contratos de renta. - supervisar y garantizar la correcta custodia y estado de los activos a través de los proveedores designados. - negociar con proveedores logísticos y comerciales para optimizar costos y condiciones en el proceso desde la devolución hasta la venta final de los activos. - diseñar, implementar y hacer seguimiento a indicadores clave del negocio: número de vehículos devueltos y recuperados, vehículos en inventario, días promedio en inventario, tiempo medio hasta la venta, eficiencia en precios, entre otros. - identificar oportunidades de mejora continua e implementar propuestas que optimicen el proceso de gestión de activos usados. perfil deseado - profesional en áreas como ingeniería, administración, logística o afines. - experiencia mínima de 3 años en gestión de activos, logística inversa, negociación con proveedores o áreas similares. - habilidades analíticas y manejo de indicadores de gestión. - capacidad para liderar procesos, coordinar equipos externos y trabajar bajo objetivos. - excelentes habilidades de comunicación, negociación y resolución de problemas....
Ubicación: envigado, dentro de las instalaciones de renault sofasa salario: $1.430.000 + beneficios adicionales horario: lunes a sábado en dos turnos rotativos: 6:00 a.m. - 2:00 p.m. 2:00 p.m. - 10:00 p.m. tipo de contrato: obra labor modalidad: presencial descripción del cargo: inorca, empresa especializada en ensamble y fabricación de las sillas de los autos, busca operarios de ensamble para laborar dentro de renault sofasa, apoyando la producción de vehículos renault. requisitos: experiencia previa en procesos de ensamble o manufactura industrial. disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. habilidad manual, precisión y trabajo en equipo. compromiso con la calidad y cumplimiento de tiempos de producción. responsabilidades: ensamblar piezas y componentes según los estándares de calidad. cumplir con los tiempos y procesos de producción establecidos. garantizar el correcto manejo de herramientas y materiales. seguir normas de seguridad industrial y calidad. beneficios: salario base: $1.430.000 auxilio de transporte legal: $200.000 alimentación cubierta por la empresa bono de estrella: $30.000 polivalencia: desde $0 hasta $80.000 variable por desempeño: desde $0 hasta $140.000 oportunidad de estabilidad y crecimiento - educación mínima: educación básica secundaria - 1 año de experiencia...
Société sofasa descriptif du poste misiÓn: funciones/responsabilidades: recibir y gestionar las solicitudes presentadas por el cliente por cualquier canal de atención y registrarlas en la aplicativo designado por la marca. documentar las quejas y reclamos presentados por el cliente. realizar alertas respectivas sobre reputación de marca, quejas recurrentes, procedimiento etc. realizar contacto con red de concesionarios o áreas de apoyo para asignación de citas y consultas varias. formaciÓn acadÉmica: técnica, tecnología en temas administrativas, servicio al cliente, o estudiantes de programas de pregrado. experiencia: deseable experiência en el sector automotriz con conocimiento del lenguaje y términos propios del sector. conocimientos especÍficos: atención al cliente, indicadores y procedimiento propio de un call center, deseable conocimiento en crm salesforce. herramientas ofimáticas conocimiento y manejo de redes sociales laborales. competencias: correcta comunicación verbal y escrita actitud de servicio al cliente adaptabilidad capacidad de trabajo bajo presión proactividad atención al detalle vocación de servicio y trabajo en equipo excelente ortografía y agilidad en redacción. excelente comprensión de lectura. métier commerce renault group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même. nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chanc...
Descripción general se requiere personal técnico o tecnólogo en áreas administrativas y/o mecánica automotriz con experiencia mínima de 1 año y reciente en servicio y atención al cliente callcenter y /o from office y en el sector automotriz, con conocimiento en características y partes de vehículos, gestión de garantías procesos de pos-venta. horario laboral: lunes a viernes modalidad híbrida se requiere personal técnico o tecnólogo en áreas administrativas y/o mecánica automotriz con experiencia mínima de 1 año y reciente en servicio y atención al cliente callcenter y /o from office y en el sector automotriz, con conocimiento en características y partes de vehículos, gestión de garantías procesos de pos-venta. horario laboral: lunes a viernes modalidad híbrida auxiliar, asistencial y otros tecnológica tecn mecánico 1 año de experiencia 1 vacante...
Société sofasa descriptif du poste misión del cargo: brindar apoyo en el área de ensamble, mediante la formación en destrezas técnicas en conectores y atornillado, principios de excelencia industrial (ies) y la gestión de llamados en los puestos de trabajo, con el objetivo de contribuir al flujo operativo y al desarrollo de la calidad en la producción. principales responsabilidades: - participar en la formación práctica en destrezas de conectores y atornillado en la escuela de destrezas.- recibir formación en los principios básicos del sistema de excelencia industrial (ies) para aplicarlos en las tareas diarias.- desarrollarse en el puesto de trabajo con el propósito de multiplicar los conocimientos y habilidades adquiridas.- gestionar el sistema qrqcall, atendiendo los llamados en los puestos de trabajo y proporcionando soporte a los operarios según sus necesidades. nível de estudio: técnico/tecnólogo campo de estudio: electromecánica, mecánica industrial, mecánica automotriz, industrial, producción, pr o áreas afines. habilidades deseables: - proactividad y disposición para aprender.- trabajo en equipo y colaboración efectiva con otros.- atención al detalle y compromiso con la calidad. competencias: - conocimientos básicos en procesos de ensamble.- habilidades en el uso de herramientas de ensamblaje. requisitos: estar habilitado para firmar contrato de aprendizaje sena. lugar de realización de las prácticas: envigado, colombia. métier transverse durée du contrat 6 months renault group s’engage à créer un environnement de travail inclu...
Gracias por haberte postulado a la oferta de empleo responsable is/it latam para recursos humanos, en renault-sofasa . somos una empresa del sector industrial – manufactura, que cuenta con más de 50 años en el mercado colombiano. descripción general misiÓn: es el responsable de la animación de la vida en serie y de los despliegues is en las áreas de su dominio. contribuye a brindar soluciones para satisfacer las necesidades de su negocio local. perímetro: recursos humanos. responsabilidades: ayuda y asesora sobre la selección y utilización de métodos. informa sobre los cambios y forma sobre nuevas tecnologías y sistemas. lidera la vida en serie de los sitios en el si de su área funcional y brinda soporte a los usuarios finales en las fases de ejecución, construcción y despliegue. contribuye a la comunidad de analistas de negocios estableciendo sinergias en los sitios de la comunidad a través de la animación de actividades transversales. lidera el lup local, monitoriza la cartera de incidencias hasta su resolución y asegura que se controla su antigüedad. en relación con la línea de negocio, gestiona situaciones de crisis y, de ser necesario, genera alertas. es un facilitador hacia otros analistas de negocios y pl de si relacionados, y hacia los equipos de ti. lidera o participa en reuniones de networking con el cliente para su área de responsabilidad. construye los archivos de requisitos funcionales (us) en su área de responsabilidad ayudando al po. ayuda a garantizar el uso adecuado: medir y analizar las necesidades de apoyo a través de observaciones laborales...
Trabaja en renault-sofasa ingeniería de sistemas computación / otras somos una empresa del sector industrial – manufactura, que cuenta con más de 50 años en el mercado colombiano. descripción general en renault- sofasa estamos en búsqueda de una persona responsable de identificar e implementar sistemas y procesos tecnológicos que se alineen con los objetivos comerciales generales y satisfagan las necesidades de la organización, particularmente en áreas como contabilidad, impuestos, tesorería y aduanas. esto incluye supervisar la implementación y el mantenimiento de software y herramientas de control financiero, como sap ecc y s4 hana, para garantizar informes financieros precisos y oportunos. al mismo tiempo, garantizará que los servicios de ti se produzcan al nivel requerido de implementación de innovación de calidad para mejorar el desempeño del área y para un costo óptimo, trabajando estrechamente y en colaboración con los equipos de renault latam is/it & digital. responsabilidades: implementación de proyectos regulatorios a nivel latinoamericano. implementación de proyectos para el área financiera principalmente en las siguientes áreas contabilidad, tributaria, tesorería, aduanas y contabilidad de centros de utilidad. gestionar, inspeccionar, documentar, implementar y cerrar proyectos, con informes periódicos de desempeño. trabajar en la excelencia y mejora de los kpis del sector. gestionar reuniones de seguimiento con las direcciones financieras de los diferentes países. ser proactivos en proponer mejoras a los procesos del área financiera, buscando automatiza...
En renault- sofasa estamos en búsqueda de practicante para el área de talento en envigado - antioquia. misión del cargo:apoyar los procesos de selección, reclutamiento y seguimiento de aprendices, asegurando una gestión eficiente y alineada con los requisitos de la empresa y la normativa sena. principales responsabilidades: realizar entrevistas y apoyar en el proceso de selección de practicantes. gestionar la recolección de documentos para el ingreso de aprendices. acompañar y ejecutar el proceso de inducción de nuevos practicantes. administrar y dar seguimiento a la cuota sena dentro de la empresa. proponer e implementar proyectos de mejora en la gestión del área. formación académica: estudiante universitario de pregrado en psicología habilidades deseables: comunicación efectiva y asertiva. proactividad y autonomía en la gestión de tareas. capacidad de adaptación y tolerancia a la frustración. habilidades interpersonales para la interacción con candidatos y equipos internos. organización y orientación al logro. pensamiento analítico y resolución de problemas. competencias: manejo de herramientas ofimáticas (microsoft office). conocimiento en aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas. nivel de inglés intermedio. conocimientos en procesos de selección y gestión de talento. requisitos: estar habilitado para firmar contrato de aprendizaje sena. beneficios: remuneración servicio de alimentación (almuerzo). rutas de acercamiento empresarial. horario laboral: lunes a viernes de 7:00 am a 4:30 pm con modalidad de trabajo híbrido. contrato de aprendizaje directamente con...
Trabaja en renault-sofasa ingeniería de sistemas computación / otras somos una empresa del sector industrial – manufactura, que cuenta con más de 50 años en el mercado colombiano. descripción general en renault- sofasa estamos en búsqueda de una persona responsable de identificar e implementar sistemas y procesos tecnológicos que se alineen con los objetivos comerciales generales y satisfagan las necesidades de la organización, particularmente en áreas como contabilidad, impuestos, tesorería y aduanas. esto incluye supervisar la implementación y el mantenimiento de software y herramientas de control financiero, como sap ecc y s4 hana, para garantizar informes financieros precisos y oportunos. al mismo tiempo, garantizará que los servicios de ti se produzcan al nivel requerido de implementación de innovación de calidad para mejorar el desempeño del área y para un costo óptimo, trabajando estrechamente y en colaboración con los equipos de renault latam is/it & digital. responsabilidades: implementación de proyectos regulatorios a nivel latinoamericano. implementación de proyectos para el área financiera principalmente en las siguientes áreas contabilidad, tributaria, tesorería, aduanas y contabilidad de centros de utilidad. gestionar, inspeccionar, documentar, implementar y cerrar proyectos, con informes periódicos de desempeño. trabajar en la excelencia y mejora de los kpis del sector. gestionar reuniones de seguimiento con las direcciones financieras de los diferentes países. ser proactivos en proponer mejoras a los procesos del área financiera, buscando automatización, ia ...
En renault- sofasa estamos en búsqueda de operario/a básico de manufactura, para desempeñar labores en nuestra planta ubicada en envigado, antioquia. misión del cargo: funciones operativas en proceso de manufactura para el ensamble de vehículos de la marca renault, tales como: soldadura, pintura, montaje de piezas. horarios: turnos rotativos de lunes a viernes. beneficios: 3 primas extralegales, póliza de salud, auxilios educativos, alimentación en la compañía, ruta de transporte, entre otros. contrato directamente con sofasa, fijo a 6 meses con posible renovación. requisitos: - bachiller culminado. - personas con o sin experiencia. - genero indiferente....
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