Company sofasa job description el departamento de calidad proveedores requiere un ingeniero mecánico, industrial, de producción o afines, que cuente con un puntaje de 750 o superior en el toeic, y que tenga un inglés fluido al 100%, capaz de mantener conversaciones completas en inglés. debe tener conocimientos en medición de piezas, lectura de planos y normas, además de conocimientos en normas de calidad iso-ts. el área donde trabajará es responsable de: asegurar la conformidad de las piezas compradas a nuestros proveedores, protegiendo a nuestros clientes mediante análisis y resolución rápida de problemas de calidad. para ello, será responsable de trabajar con proveedores locales e internacionales y liderar todo el tratamiento y solución de problemas de calidad. verificar la conformidad de las piezas según las especificaciones técnicas, de manera ágil y clara en la causa del problema. analizar los modos de falla de las piezas y sus efectos en los clientes. definir actividades de protección al cliente. coordinar análisis y planes de acción con proveedores hasta la resolución definitiva. mantener actualizados los indicadores de calidad del cliente gmf, con acciones, estado y responsabilidades claras. elaborar informes de calidad para el cliente, con dominio de todos los temas, estado y acciones. establecer estrategias de trabajo para mejorar los resultados de calidad de los proveedores críticos. poseer una vocación de auditor, fundamental para este cargo. job family quality & customer satisfaction renault group está comprometido en crear un entorno laboral inclusivo, donde c...
Company sofasa job description el departamento de calidad proveedores requiere un ingeniero mecánico, industrial, de producción o afines, que cuente con un puntaje de 750 o superior en el toeic, y que tenga un inglés fluido al 100%, capaz de mantener conversaciones completas en inglés. debe tener conocimientos en medición de piezas, lectura de planos y normas, además de conocimientos en normas de calidad iso-ts. el área donde trabajará es responsable de: asegurar la conformidad de las piezas compradas a nuestros proveedores, protegiendo a nuestros clientes mediante análisis y resolución rápida de problemas de calidad. para ello, será responsable de trabajar con proveedores locales e internacionales y liderar todo el tratamiento y solución de problemas de calidad. 1. verificar la conformidad de las piezas según las especificaciones técnicas, de manera ágil y clara en la causa del problema. 2. analizar los modos de falla de las piezas y sus efectos en los clientes. 3. definir actividades de protección al cliente. 4. coordinar análisis y planes de acción con proveedores hasta la resolución definitiva. 5. mantener actualizados los indicadores de calidad del cliente gmf, con acciones, estado y responsabilidades claras. 6. elaborar informes de calidad para el cliente, con dominio de todos los temas, estado y acciones. 7. establecer estrategias de trabajo para mejorar los resultados de calidad de los proveedores críticos. 8. poseer una vocación de auditor, fundamental para este cargo. job family quality & customer satisfaction renault group está comprometido en crear ...
Société sofasa descriptif du poste misión del cargo: brindar apoyo en el área de ensamble, mediante la formación en destrezas técnicas en conectores y atornillado, principios de excelencia industrial (ies) y la gestión de llamados en los puestos de trabajo, con el objetivo de contribuir al flujo operativo y al desarrollo de la calidad en la producción. principales responsabilidades: - participar en la formación práctica en destrezas de conectores y atornillado en la escuela de destrezas.- recibir formación en los principios básicos del sistema de excelencia industrial (ies) para aplicarlos en las tareas diarias.- desarrollarse en el puesto de trabajo con el propósito de multiplicar los conocimientos y habilidades adquiridas.- gestionar el sistema qrqcall, atendiendo los llamados en los puestos de trabajo y proporcionando soporte a los operarios según sus necesidades. nível de estudio: técnico/tecnólogo campo de estudio: electromecánica, mecánica industrial, mecánica automotriz, industrial, producción, pr o áreas afines. habilidades deseables: - proactividad y disposición para aprender.- trabajo en equipo y colaboración efectiva con otros.- atención al detalle y compromiso con la calidad. competencias: - conocimientos básicos en procesos de ensamble.- habilidades en el uso de herramientas de ensamblaje. requisitos: estar habilitado para firmar contrato de aprendizaje sena. lugar de realización de las prácticas: envigado, colombia. métier transverse durée du contrat 6 months renault group s’engage à créer un environnement de travail inclu...
Company sofasa job descriptionmisión del cargobrindar apoyo al área de comunicaciones en la gestión y difusión de información corporativa, asegurando la actualización de medios internos, la coordinación de eventos y la ejecución de estrategias de comunicación interna y externa.principales responsabilidadesactualización de contenido en medios internos.apoyo en la gestión de redes sociales internas, incluyendo seguimiento de indicadores de gestión.apoyo en procesos administrativos del área.participación en la planificación y ejecución de eventos corporativos (cubrimiento fotográfico y de vídeo, coordinación y apoyo en eventos destacados, lanzamientos y ruedas de prensa).coordinación de programas de alianzas y beneficios para colaboradores en conjunto con el equipo administrativo.formación académicaaprendiz universitario de pregrado en comunicación, publicidad, marketing o áreas afines.habilidades deseablesiniciativa y proactividad.autodidacta y responsable.resolución de problemas.competencias (conocimientos técnicos necesarios)ingles intermedio.manejo de illustrator (nivel medio).conocimientos intermedios en microsoft office.experiencia en la gestión de redes sociales.requisitosestar habilitado para firmar contrato de aprendizaje sena.lugar de realización de la prácticaenvigado, colombia.job family transverse contract duration 6 monthsrenault group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves. we find strength in our diversity and we are engaged to ens...
Companysofasajob descriptionmisión del cargo:pilotar el sistema de automatización, liderando y apoyando acciones con el fin de asegurar los resultados de disponibilidad, confiabilidad y mantenibilidad desplegados por la compañía, asegurando un óptimo costo de toda la función automatización.funciones y responsabilidades específicas:desplegar las políticas y herramientas estándares de automatización de la organizacióndirigir y coordinar las actividades de automatización en los talleresdirigir y coordinar los proyectos asignadoscontrolar el presupuesto del departamentoauditoriadefinición de políticas de automatización a desplegar en sofasadefinición de contrataciones de menor costo y compras de artículos de almacén, relacionadas con la automatizaciónadministración del personal a cargo y del presupuesto del departamento de mantenimientoformación académica:ingeniería electrónica, ingeniería de control, ingeniería electromecánica.competencias adicionales:conocimientos en plataformas de automatización siemens, allen bradley (plc, hmi, scada, redes y protocolos de comunicación, safety)conocimientos en robótica preferiblemente abb y fanucevaluación y ejecución de proyectosmanejo de presupuestosinglés y/o francésexperiencia laboral:2 años en el sector manufactura (industrial) en cargos relacionadosjob familymanufacturingrenault group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.we find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment oppo...
Company sofasa job descriptionmisión del cargobrindar apoyo al área de comunicaciones en la gestión y difusión de información corporativa, asegurando la actualización de medios internos, la coordinación de eventos y la ejecución de estrategias de comunicación interna y externa.principales responsabilidadesactualización de contenido en medios internos.apoyo en la gestión de redes sociales internas, incluyendo seguimiento de indicadores de gestión.apoyo en procesos administrativos del área.participación en la planificación y ejecución de eventos corporativos (cubrimiento fotográfico y de vídeo, coordinación y apoyo en eventos destacados, lanzamientos y ruedas de prensa).coordinación de programas de alianzas y beneficios para colaboradores en conjunto con el equipo administrativo.formación académicaaprendiz universitario de pregrado en comunicación, publicidad, marketing o áreas afines.habilidades deseablesiniciativa y proactividad.autodidacta y responsable.resolución de problemas.competencias (conocimientos técnicos necesarios)ingles intermedio.manejo de illustrator (nivel medio).conocimientos intermedios en microsoft office.experiencia en la gestión de redes sociales.requisitosestar habilitado para firmar contrato de aprendizaje sena.lugar de realización de la prácticaenvigado, colombia.job family transverse contract duration 6 monthsrenault group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves. we find strength in our diversity and we are engaged to ens...
Companysofasajob descriptionmisión del cargo:pilotar el sistema de automatización, liderando y apoyando acciones con el fin de asegurar los resultados de disponibilidad, confiabilidad y mantenibilidad desplegados por la compañía, asegurando un óptimo costo de toda la función automatización.funciones y responsabilidades específicas:desplegar las políticas y herramientas estándares de automatización de la organizacióndirigir y coordinar las actividades de automatización en los talleresdirigir y coordinar los proyectos asignadoscontrolar el presupuesto del departamentoauditoriadefinición de políticas de automatización a desplegar en sofasadefinición de contrataciones de menor costo y compras de artículos de almacén, relacionadas con la automatizaciónadministración del personal a cargo y del presupuesto del departamento de mantenimientoformación académica:ingeniería electrónica, ingeniería de control, ingeniería electromecánica.competencias adicionales:conocimientos en plataformas de automatización siemens, allen bradley (plc, hmi, scada, redes y protocolos de comunicación, safety)conocimientos en robótica preferiblemente abb y fanucevaluación y ejecución de proyectosmanejo de presupuestosinglés y/o francésexperiencia laboral:2 años en el sector manufactura (industrial) en cargos relacionadosjob familymanufacturingrenault group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.we find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment oppo...
Brayleys are a multi-franchise vehicle dealership network representing honda, hyundai, nissan, honda motorcycles, mazda, kia, renault, suzuki, and dacia, with branches across london, the thames valley, the home counties, the west midlands, and greater manchester. our professional sales and service teams strive to provide the best possible service in the purchase and maintenance of new and used cars, aiming for complete customer satisfaction. since its establishment in 2003, brayleys has evolved from a single-location dealership into a well-regarded automotive group within the uk market. this growth has been driven by a strong commitment to customer service, operational excellence, and a business culture rooted in professionalism, transparency, and long-term value creation. brayleys is now part of the aw rosamani group, a dubai-based family conglomerate, following their recent strategic investment as a major stakeholder. founded in 1954, the rostamani family has grown from a modest business venture into a multi-billion-dollar global enterprise. their commitment to delivering exceptional products and services has been the cornerstone of their success. with extensive experience and a strong presence in the automotive sector, the rostamani group is an ideal partner to support brayleys’ continued growth and future success. we have exciting growth opportunities ahead, including expanding our existing network, investing in staff development, and exploring new brand opportunities. this drive and vision reinforce our passion to give our valued customers the widest choice, high...
Get ai-powered advice on this job and more exclusive features. company renault espaÑa, s.a. job description ¿te apasiona la tecnología y buscas formar parte de un proyecto pionero en el sector? la industria de la automoción está en continua transformación y en nuestro centro de i+d+i en valladolid (renault technology spain), estamos buscando un/a ingeniero/a piloto de desarrollo eléctrico/electrónico. conduce la sinfonía electrónica, lidera la convergencia de diseño y validación en el desarrollo de calculadores electrónicos. tus funciones como piloto desarrollo eléctrico/electrónico liderar el desarrollo de sistemas eléctricos y electrónicos en el campo de epwt, baterías y electrónica de potencia desde el concepto inicial hasta la implementación (vida serie), cumpliendo los requisitos de calidad, coste y plazo. definir los requisitos específicos del proyecto. seguimiento de las pruebas y validaciones de los componentes y sistemas, asegurando calidad y rendimiento. coordinar y seguir el progreso de la validación de sistemas. ¿qué perfil buscamos? experiencia: conocimiento técnico global de automoción, conocimientos técnicos en electrónica de potencia, baterías y motores eléctricos. formación: estudios técnicos superiores en ingeniería eléctrica, electrónica, electrotécnica o automática (o ingeniería mecánica con especialización en electrónica). idiomas: inglés. habilidades: liderazgo y gestión transversal. capacidad analítica y de resolución de problemas. ¿qué ofrecemos? contamos con un entorno de trabajo innovador, formando parte de proyectos a la vanguardia en la industr...
Company sofasa job description misión del cargo brindar apoyo al área de comunicaciones en la gestión y difusión de información corporativa, asegurando la actualización de medios internos, la coordinación de eventos y la ejecución de estrategias de comunicación interna y externa. principales responsabilidades actualización de contenido en medios internos. apoyo en la gestión de redes sociales internas, incluyendo seguimiento de indicadores de gestión. apoyo en procesos administrativos del área. participación en la planificación y ejecución de eventos corporativos (cubrimiento fotográfico y de vídeo, coordinación y apoyo en eventos destacados, lanzamientos y ruedas de prensa). coordinación de programas de alianzas y beneficios para colaboradores en conjunto con el equipo administrativo. formación académica aprendiz universitario de pregrado en comunicación, publicidad, marketing o áreas afines. habilidades deseables iniciativa y proactividad. autodidacta y responsable. resolución de problemas. competencias (conocimientos técnicos necesarios) ingles intermedio. manejo de illustrator (nivel medio). conocimientos intermedios en microsoft office. experiencia en la gestión de redes sociales. requisitos estar habilitado para firmar contrato de aprendizaje sena. lugar de realización de la práctica envigado, colombia. job family transverse contract duration 6 months renault group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves. we find strength in ou...
Company sofasa job description misión: garantizar el aprovisionamiento de las piezas de origen internacional, en las cantidades justas, los plazos correctos, y al menor costo. pilotando las desviaciones logísticas y garantizando el cumplimiento de la producción en la fabrica renault (sofasa) responsabilidades: tratar y prevenir los riesgos y problemas de aprovisionamiento de piezas para evitar incidentes de producción administrar un faltante de piezas analizar y controlar permanentemente los flujos de piezas fiabilizar y optimizar los stocks de piezas animar los proveedores en las desviaciones logísticas y solucionar las rupturas de aprovisionamiento. tratar las rupturas en caso de penuria. indicadores: niveles óptimos de stock costo de aéreos cumplimiento de plazos vehiculos completos tasa de servicio competencias técnicas: dominar las herramientas de cálculo de expresión de necesidades y gestión de stocks (sap/excel) dominar las herramientas para el seguimiento y gestión de rupturas. (sap / sop / secuenciales) conocimiento de las herramientas de gestión de restricciones. conocimiento de las herramientas para el seguimiento de la fabricación. (sap/secuenciales/seguimientos) conocimiento de las herramientas de documentación externa (signe, bc, act, transporte) ligada a la planta. conocimiento del proceso de inventarios cíclicos competencias blandas: toma de decisiones capacidad de negociación y dialogo con iln (gestión de aprovisionamiento) reactividad ante los problemas capacidad de hacer un análisis y emitir un diagnóstico. capacidad de dar soluciones en corto plazo. capa...
Company sofasa job description misión del cargo: pilotar el sistema de automatización, liderando y apoyando acciones con el fin de asegurar los resultados de disponibilidad, confiabilidad y mantenibilidad desplegados por la compañía, asegurando un óptimo costo de toda la función automatización. funciones y responsabilidades específicas: desplegar las políticas y herramientas estándares de automatización de la organización dirigir y coordinar las actividades de automatización en los talleres dirigir y coordinar los proyectos asignados controlar el presupuesto del departamento auditoria definición de políticas de automatización a desplegar en sofasa definición de contrataciones de menor costo y compras de artículos de almacén, relacionadas con la automatización administración del personal a cargo y del presupuesto del departamento de mantenimiento formación académica: ingeniería electrónica, ingeniería de control, ingeniería electromecánica. competencias adicionales: conocimientos en plataformas de automatización siemens, allen bradley (plc, hmi, scada, redes y protocolos de comunicación, safety) conocimientos en robótica preferiblemente abb y fanuc evaluación y ejecución de proyectos manejo de presupuestos inglés y/o francés experiencia laboral: 2 años en el sector manufactura (industrial) en cargos relacionados job family manufacturing renault group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves. we find strength in our diversity and we are engaged to e...
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