* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: ejecutar procesos de reclutamiento, selección, contratación, inducción, bienestar laboral, evaluaciones de desempeño, novedades de nómina * funciones del cargo: -cumplir con los lineamientos establecidos por el holding para la ejecución de los procesos de talento humano.-velar porque toda la planta de personal del colegio se encuentre completa para el funcionamiento y cumplimiento de objetivos del año académico.-participar en el proceso de presupuestación del costo y gasto del personal del colegio y realizar el seguimiento mensual de la ejecución presupuestal.-realizar las requisiciones de personal, validación del presupuesto y cargue de la solicitud a la coordinación de atracción de talento para la posterior publicación de la oferta laboral en la plataforma de selección.-garantizar la oportuna selección y contratación de personal idóneo para las diferentes sedes, a través del seguimiento riguroso a los proceso...
* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: apoyar en la gestión digital del colegio, creando y actualizando contenido en redes, web y campañas de marketing. * funciones del cargo: 1. apoyar en la gestión de las redes sociales del colegio (instagram, facebook, twitter, linkedln, youtube), respondiendo oportunamente a las preguntas y comentarios de los seguidores.2. apoyar en la publicación de campañas comerciales en redes sociales.3. apoyo en la construcción de contenido para redes sociales y blog del colegio, página web, que permita obtener datos de contacto de clientes potenciales para el colegio.4. apoyo en la actualización del contenido de la página web del colegio.5. apoyo en la redacción y envío de circulares.6. apoyo en la construcción, planificación y ejecución de proyectos de marketing y publicidad.7. apoyo en la publicación de la promoción de eventos en canales digitales del gimnasio del norte.8. apoyo en el cubrimiento de fotografías para hist...
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