* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: garantizar servicios y mantenimiento con calidad, liderando procesos administrativos, operativos y financieros con enfoque estratégico. * funciones del cargo: - desarrollar desde la planeación, organización y supervisión los procesos financieros y contables de: tesorería, facturación, cartera y contabilidad dando cumplimiento a la normatividad vigente, la presentación de información oportuna y confiable que facilite la toma de decisiones y el desarrollo de los objetivos del colegio y de redcol. - asegurar la planeación y ejecución oportuna del presupuesto del colegio desde el cumplimiento de los indicadores, metas y objetivos propuestos por el colegio y redcol. - desarrollar desde la planeación, organización y supervisión los procesos administrativos de: mantenimiento, gestión humana, tecnología, cafeterías y seguridad que garanticen la operación con calidad del colegio dando cumplimiento a la normativi...
* descripción empresa: * fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. * misión del cargo: generar espacios educativos activos y participativos que fomenten y potencien el aprendizaje y formación integral de los estudiantes. * funciones del cargo: los colegios de la red cognita y las demás sociedades del grupo empresarial y/o vinculadas, siempre se comprometen a proteger y promover el bienestar de los niños y adolescentes a su cargo, y espera que todos los empleados, voluntarios y terceros compartan este compromiso. las políticas de reclutamiento seguro se llevarán a cabo antes de confirmar cualquier contratación. -entender y desarrollar el proyecto educativo institucional en la(s) asignatura(s) a cargo. - participar en el diseño, elaboración y desarrollo del plan de área, plan curricular y otras actividades y proyectos propios de su área. - elaborar y desarrollar con efectividad las planeaciones de las actividades, experiencias de aprendizaje o eventos escolares, ajustándose éstas a los ...
**descripción empresa**: - fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. - redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. **misión del cargo**: acompañar a las estudiantes en las rutas escolares, velando por la seguridad, bienestar y convivencia. **funciones del cargo**: 1. acompañar a las estudiantes en los recorridos de rutas escolares, velando por la seguridad, convivencia, comodidad y puntualidad; prestando un excelente servicio y manteniendo una adecuada comunicación y buen trato con las estudiantes, usuarios, padres de familia, conductor, así como con el resto del personal tanto del colegio como de la empresa transportadora. 2. informar las situaciones que se presenten en el desarrollo de las actividades. 3. participar activamente de los programas de salud y seguridad en el trabajo y trabajar conjuntamente con el comité. 4. participar de las actividades de capacitación del sg-sst. 5. atender las campañas de promoción de la salud y estilos de vida saludable. 6. fomentar el uso de los epp y realizar educaciòn a todas las personas...
**descripción empresa**: - fundada en 2013, redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. - redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de colombia y latinoamérica. **misión del cargo**: prestar el servicio de transporte escolar siguiendo los lineamientos del colegio y la normatividad de tránsito vigente. **funciones del cargo**: 1. mantener todos los documentos y equipos de carreta al día (se revisará al inicio del contrato y en cualquier momento del año sin previo aviso). 2. cumplir con las revisiones de mantenimiento preventivos establecidas por la empresa. 3. cumplir estrictamente con las actividades relacionadas con anomalías del servicio (varada, usuario enfermo, choque, incendio, inundación). 4. garantizar el adecuado estado del vehículo (mecánico, aseo) 5. portar el uniforme de la empresa dentro de las instalaciones del colegio. 6. mantener la documentación propia y del vehículo vigente (pase de conducción soat, seguro contractual extracontractual, tarjeta de operación, tarjeta de propiedad del vehículo, extracto de contacto, planilla de viaje si aplica). 7. estar en ...
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