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[R930] - CO - RECRUITMENT COORDINATOR

Únete a nuestro equipo para construir el futuro del trabajo: ¡tu próxima aventura te espera! como recruitment coordinator estarás encargado del proceso de reclutamiento y selección manejando procesos para personal operativo y administrativo funciones - gestionar los procesos de selección completos desde la primera fase - publicación de las vacantes en diferentes portales y sitios web - entrevistas telefónicas, presenciales, en vídeo o dinámicas de grupo - elaboración de informes y comentarios sobre cada candidato y sobre el proceso en general - gestión de las fuentes de reclutamiento 2.0 - funciones administrativas asociadas al cargo requerimientos - formación en psicología - al menos 1-2 años de experiencia como analista de selección rpo o headhunter - buen dominio de excel - excelente capacidad de comunicación, tanto verbal como escrita - muy buena organización y orientación al detalle - compromiso con el equipo y con los objetivos de jobandtalent sobre nosotros job&talent; es un verdadero pionero en la industria del trabajo temporal, aprovechando la inteligencia artificial y la tecnología para revolucionar la forma en que se recluta y gestiona la mano de obra temporal. con la misión de empoderar a las personas que hacen que el mundo siga en marcha, estamos redefiniendo la gestión de los equipos de trabajo a nivel global. nuestra tecnología de vanguardia ofrece una productividad inigualable para nuestros clientes, conectando talento excepcional con empleadores visionarios y optimizando el proceso de contratación con una eficiencia, transparencia y accesibilidad si...


CO - RECRUITMENT COORDINATOR

Únete a nuestro equipo para construir el futuro del trabajo: ¡tu próxima aventura te espera! como recruitment coordinator estarás encargado del proceso de reclutamiento y selección manejando procesos para personal operativo y administrativo funciones gestionar los procesos de selección completos desde la primera fase publicación de las vacantes en diferentes portales y sitios web entrevistas telefónicas, presenciales, en vídeo o dinámicas de grupo elaboración de informes y comentarios sobre cada candidato y sobre el proceso en general gestión de las fuentes de reclutamiento 2.0 funciones administrativas asociadas al cargo requerimientos formación en psicología al menos 1-2 años de experiencia como analista de selección rpo o headhunter buen dominio de excel excelente capacidad de comunicación, tanto verbal como escrita muy buena organización y orientación al detalle compromiso con el equipo y con los objetivos de jobandtalent sobre nosotros job&talent es un verdadero pionero en la industria del trabajo temporal, aprovechando la inteligencia artificial y la tecnología para revolucionar la forma en que se recluta y gestiona la mano de obra temporal. con la misión de empoderar a las personas que hacen que el mundo siga en marcha, estamos redefiniendo la gestión de los equipos de trabajo a nivel global. nuestra tecnología de vanguardia ofrece una productividad inigualable para nuestros clientes, conectando talento excepcional con empleadores visionarios y optimizando el proceso de contratación con una eficiencia, transparencia y accesibilidad sin precedentes. en 2024, ayudamos ...


(J-360) - TRABAJO REMOTO EJECUTIVO COMERCIAL CALL CENTER

Trabajo remoto ejecutivo comercial call center trabajo remoto ejecutivo comercial call center ¿te apasionan las ventas y tienes experiencia comercializando productos intangibles? esta puede ser la oportunidad que estás buscando. engesthion, firma especializada en selección de talento, estamos en la búsqueda de unejecutivo comercial telefónicopara nuestro cliente, empresa líder en soluciones tecnológicas y contables con presencia internacional. buscamos personas dinámicas, orientadas a resultados y con excelente manejo comercial telefónico, interesadas en trabajar en unacampaña internacional (colombia)desde cualquier ciudad de colombia. - experiencia mínima de 2 años enventas telefónicas de productos intangibles(certificable y reciente, años 2023 y/o 2024) - manejo de crm (comprobable) - contar con equipo de cómputo propio durante las primeras 2 semanas de capacitación - realizar ventas consultivas telefónicas a contadores y empresarios en méxico - gestionar el proceso comercial de principio a fin - hacer seguimiento y cierre de ventas a través de crm - cumplir con las metas comerciales definidas por la compañía condiciones laborales: - tipo de contrato:término indefinido, directamente con la empresa - modalidad:100% remota (puedes trabajar desde cualquier lugar de colombia) - horarios: - lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.. - sábados de 9:00 a.m. a 1:00 p.m. - descansas domingos y festivos! - comisiones sin techo prestacionales - contrato estable directamente con la empresa - trabajo 100% remoto desde cualquier ciudad - campaña internacional con excelente potenc...


TRABAJO REMOTO EJECUTIVO COMERCIAL CALL CENTER

Trabajo remoto ejecutivo comercial call center trabajo remoto ejecutivo comercial call center ¿te apasionan las ventas y tienes experiencia comercializando productos intangibles? esta puede ser la oportunidad que estás buscando. en gesthion , firma especializada en selección de talento, estamos en la búsqueda de un ejecutivo comercial telefónico para nuestro cliente, empresa líder en soluciones tecnológicas y contables con presencia internacional. buscamos personas dinámicas, orientadas a resultados y con excelente manejo comercial telefónico, interesadas en trabajar en una campaña internacional (colombia) desde cualquier ciudad de colombia. experiencia mínima de 2 años en ventas telefónicas de productos intangibles (certificable y reciente, años 2023 y/o 2024) manejo de crm (comprobable) contar con equipo de cómputo propio durante las primeras 2 semanas de capacitación realizar ventas consultivas telefónicas a contadores y empresarios en méxico gestionar el proceso comercial de principio a fin hacer seguimiento y cierre de ventas a través de crm cumplir con las metas comerciales definidas por la compañía condiciones laborales: tipo de contrato: término indefinido, directamente con la empresa modalidad: 100% remota (puedes trabajar desde cualquier lugar de colombia) horarios: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.. sábados de 9:00 a.m. a 1:00 p.m. - descansas domingos y festivos! comisiones sin techo prestacionales contrato estable directamente con la empresa trabajo 100% remoto desde cualquier ciudad campaña internacional con excelente potencial de ingresos posibilidades...


CO - RECRUITMENT COORDINATOR - [YHY642]

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(VTD-071) | CO - RECRUITMENT COORDINATOR

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[SK689] - DIRECTOR COMERCIAL

**descripción de la empresa**: hydraflora es una productora y distribuidora de flores y follajes. nuestro objetivo es posicionarnos en el mercado de flores y otros productos relacionados, como una empresa líder en términos de calidad y servicio con una amplio portafolio de productos con certificaciones de clase mundial, cumpliendo con las demandas de nuestros clientes y proveedores y contribuyendo al crecimiento y desarrollo de la región a través de la creación de empleo. ubicada en el municipio de la ceja, antioquia. la compañía fue fundada en 2006 como productores de hortensias tipo exportación para venta local. en 2011 comenzamos a exportar nuestros productos a diferentes clientes en américa del norte, europa y asia. en 2014, nuestra finca recibió la certificación rainforest-alliance, que muestra nuestro compromiso con los más altos estándares como productores de flores. **misión del cargo**: planifica, dirige y coordina las actividades comerciales de la empresa. **descripción funciones del cargo**: hydraflora es una productora y distribuidora de flores y follajes tipo exportación. requiere un director comercial y su misión será explorar nuevos mercados, fortalecer las estrategias de marketing digital y ventas, e innovar en el sector. debe ser profesional en comercio exterior, mercadeo y ventas, negocios internacionales, administración de empresas o afines, y contar con experiência de mínimo 2 años en el área comercial, de ventas, liderando equipos de trabajo, relacionamiento comercial, consecución de nuevos clientes, experiências en ventas internacionales, prefe...


GERENTE PYME 2.0 CALI [C-285]

**descripción de la empresa**: somos un banco en pro del crecimiento profesional de nuestros colaboradores. creemos en el progreso de nuestros clientes, equipo humano, accionistas y de colombia. fomentamos una cultura de trabajo de compromiso, eficiencia, honestidad y respeto. desde hace 149 años tenemos un compromiso con colombia, basado en nuestra historia, experiência y solidez. **misión del cargo**: liderar la gestión comercial de la gerencia pyme, con el propósito de asegurar la correcta atención al cliente. **descripción funciones del cargo**: - vender los productos y servicios del banco a fin de aumentar el valor de los depósitos, las colocaciones y negocios de los clientes asignados para incrementar la participación del banco dentro del segmento asignado. - ser parte de una fuerza de ventas seleccionada, vinculada, motivada y capacitada con base en la metodología institucional establecida por el banco, con el fin de alcanzar los objetivos comerciales dentro del segmento de banca pyme, enmarcados dentro de la filosofía, valores y normas vigentes de la institución **requisitos**: importante contar con experiência mínima de dos años como gerente comercial del segmento pyme en el sector financiero profesional graduado manejo de paquete office 365 **condiciones oferta**:descripción proceso de selección**: el proceso de selección se realiza a través de aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiência de postulación. **para postular solo necesitas**: 1. postular a la oferta 2. revisar tu mail 3. ingresar a aira y contestar las pregunt...


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