Estamos en busca de un analista de reclutamiento it jr entusiasta y proactivo para unirse a nuestro equipo. si eres un estudiante avanzado o recién graduado en recursos humanos o psicología y buscas un entorno dinámico donde puedas aplicar tus habili...
En sqdm/digitech, estamos en búsqueda de un analista senior de reclutamiento it que se sume a nuestro equipo de gestión humana y apoyar los procesos de atracción y selección de talento tecnológico en latinoamérica y estados unidos. ¿que harás en este...
En modern talent hub queremos convertirnos en la central que conecte el talento que requiere la industria tecnológica en américa latina y europa , y por eso necesitamos de profesionales como tú. ¿ te gustaría trabajar para una consultora ti líder en latinoámerica y gran crecimiento en usa ? buscamos el talento de u n(a) consultor(a) sap successfactors (sfsf) para unirse a consultora multinacional. el candidato deberá contar con amplia experiencia en el módulo sap sfsf successfactors demostrando un conocimiento profundo en módulo de proyectos. y conocimiento de los módulos de compensación, onboarding y reclutamiento. el trabajo se realizará en modalidad remota con la necesidad de viajar a las oficinas cuando sea requerido. el candidato seleccionado podrá residir en colombia. horario: de l a v de 8 am a 18:00h. remoto con disponibilidad de viajar y trabajar con clientes de diferentes países. requisitos: experiencia comprobable de 3 años como consultor sap sfsf successfactors en proyectos de implementación y soporte. conocimiento en los módulos de compensación, onboarding y reclutamiento. capacidad para analizar y documentar requerimientos de negocio y transformarlos en soluciones técnicas. habilidades de comunicación efectiva y capacidad para trabajar con equipos globales en diferentes zonas horarias. deseable: e xperiencia en sap s/4hana es altamente valorada. deseable. certificaciones sap vigentes. deseable. inglés intermedio-avanzado para comunicación con clientes internacionales bene ficios contratación indefinida. retribución acorde a experiencia. se negociará caso a cas...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia.si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: importante empresa aliada, requiere para su equipo de trabajo personal con formación profesional en ingeniería de sistemas, para ocupar el cargo de responsable is it latam rh, que cuente con más de 3 años de experiencia profesional en el dominio is it como project manager para áreas de recursos humanos.misión del cargo:responsable de dinamizar la operación y evolución de las aplicaciones del dominio is it en recursos humanos, aportando soluciones efectivas que respondan a las necesidades del negocio local. lidera implementaciones, asesora sobre tecnologías, acompaña a los usuarios en el cambio y fortalece la comunidad de analistas de negocio para generar sinergias funcionales.funciones específicas:• liderar el lup local, gestionar incidentes y asegurar su resolución oportuna.• facilitar la comunicación entre analistas de negocio, equipos ti y pl del sistema.• elaborar y gestionar archivos de requisitos funcionales (us) en colaboración con el product owner.• participar en ...
Somos la única plataforma de reclutamiento especializada en el área comercial.selecciona tu país méxico colombia especialista de servicio - telemercadeo auditbrain bogotá d.c., bogotá d.c. $1,5 a $2 millones responsabilidades brindar al prospecto-cliente la mejor experiencia a través del canal telefónico y escrito, mediante la utilización de las herramientas tecnológicas y la aplicación correcta de las guías de experiencia. convertir en citas/ventas efectivas aquellas llamadas y chats de prospectos interesados en los servicios. competencias fluidez verbal análisis numérico comunicación asertiva orientación al cliente negociación contrato término indefinido días y horario lunes a viernes de: 08:00 am a 06:00 pm se requiere nivel de educación: técnico laboral sobre la empresa en auditbrain nos especializamos en desarrollar soluciones de software útiles, fáciles de usar y que no necesitan de un equipo de it para implementarlas. desarrollamos software para auditorías internas y externas a la medida del mercado latinoamericano....
Somos la única plataforma de reclutamiento especializada en el área comercial.selecciona tu país méxico colombia asesor comercial it oferta confidencial bogotá d.c., bogotá d.c. $1,5 a $2 millones responsabilidades dar conocer el portafolio de servicios y soluciones de la compañía. detectar las necesidades de los clientes y asesorarlos de forma objetiva visitas comercial ( virtuales o presenciales) presentación del portafolio y de ofertas a los clientes mantener una búsqueda constante de nuevos clientes y mercados cumplir con las metas establecidas para la gestión comercial actualización semanal de informes de registro de llamadas y registro de oportunidades detectadas cumplir un plan de carrera en certificaciones comerciales competencias actitud comercial tolerante a la frustración manejo y tratamiento de situaciones difíciles responsable puntual contrato término indefinido días y horario lunes a sábado de: 08:00 am a 05:00 pm se requiere nivel de educación: técnico laboral...
Bairesdev se enorgullece de ser la empresa de software outsourcing de más rápido crecimiento de américa. nuestros equipos están conformados por personas de todo el mundo, lo que nos permite contar con una fuerte esencia multicultural. para ofrecer constantemente soluciones de la más alta calidad, contratamos solo al 1% superior de los mejores talentos y los desafiamos a proyectos emocionantes. sobre la posición: buscamos un reclutador ti para sumarse al equipo de reclutamiento y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria! principales responsabilidades: - comprender los requisitos de cada cliente y cada vacante para llevar a cabo el proceso de contratación de acuerdo a sus necesidades. - trabajar en colaboración con el equipo de ventas en el desarrollo del negocio. ¿qué buscamos? - al menos 2 años de experiência como un reclutador. - al menos 1 año de experiência en full life cycle recruiting en it. - excelentes habilidades comunicativas y de relaciones interpersonales. - gran capacidad de autogestión. - licenciatura o al menos 2+ años de experiência laboral en el área. - nível de inglés avanzado. ¿cómo haremos la vida y el trabajo más fácil? - trabajo 100% remoto. - configuración de ...
**td synnex está buscando un vendor business manager para asumir el portafolio de checkpoint para garantizar resultados que se ajusten a los objetivos estratégicos y a las metas financieras de la organización, de acuerdo con las metas establecidas entre el fabricante y td synnex. favorecer la construcción de relaciones a largo plazo con fabrica, con el propósito de contribuir con el posicionamiento en el mercado.** **responsabilidades** - ** atención y relacionamiento con el fabricante.**: - ** trabajar de la mano con el fabricante en la estrategia y el posicionamiento de soluciones en pro del crecimiento de ambas partes en el mercado.**: - ** desarrollo y generación de nuevos negocios.**: - ** cumplimiento de metas.**: - ** generar estrategias de ventas, planes de habilitación de canales y desarrollo de la marca.**: - ** crecimiento del negocio.**: - ** certificarse en las arquitecturas del fabricante.**: - ** capacitarse en los cursos y certificaciones requeridas según las arquitecturas a cargo.**: - ** posicionamiento, acompañamiento, reclutamiento de canales con el fin de desarrollar nuevas oportunidades de negocio.**: - ** elaboración e implementación del presupuesto (forecast).**: - ** generar estrategias de crecimiento en relación con el desarrollo de la marca.**: - ** cumplimiento y control del crecimiento de los números en relación con la proyección y la utilidad.** **requerimientos** - ** profesional en carreras de ingeniería de sistemas, marketing, telecomunicaciones o afines**: - ** conocimientos y experiência en: soluciones de ciberseguridad, de...
Bairesdev se enorgullece de ser la empresa de software outsourcing de más rápido crecimiento de américa. nuestros equipos están conformados por personas de todo el mundo, lo que nos permite contar con una fuerte esencia multicultural. para ofrecer constantemente soluciones de la más alta calidad, contratamos solo al 1% superior de los mejores talentos y los desafiamos a proyectos emocionantes. sobre la posición: buscamos un reclutador ti para sumarse al equipo de reclutamiento y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria! principales responsabilidades: - comprender los requisitos de cada cliente y cada vacante para llevar a cabo el proceso de contratación de acuerdo a sus necesidades. - trabajar en colaboración con el equipo de ventas en el desarrollo del negocio. ¿qué buscamos? - al menos 2 años de experiência como un reclutador. - al menos 1 año de experiência en full life cycle recruiting en it. - excelentes habilidades comunicativas y de relaciones interpersonales. - gran capacidad de autogestión. - licenciatura o al menos 2+ años de experiência laboral en el área. - nível de inglés avanzado. ¿cómo haremos la vida y el trabajo más fácil? - trabajo 100% remoto. - configuració...
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**descripción** empresa con sede en estados unidos, argentina y uruguay, conformada por un grupo de pensadores, diseñadores y constructores que elaboran productos de software para impulsar las industrias de las comunicaciones, la tecnología educativa y más. para seguir creciendo y construyendo un sólido equipo multidisciplinario, actualmente están en búsqueda de un it recruiter para incorporarse al staff de reclutamiento. **funciones del cargo** - elaborar/valorar la ficha con la información correspondiente al perfil de la búsqueda (_job description_) a partir de la información suministrada por cliente. - publicar la oferta en rrss oficiales de la empresa, apoyándose en toda la plataforma comunicacional para tal fin, asegurándose la difusión oportuna de las vacantes que gestiona - gestionar los postulados en rrss: atender, procesar, rechazar los perfiles que participen en los procesos, procurando dar un trato cercano, cordial, amable a los participantes, indicando estatus del proceso, razones por las cuales avanza o descartado del proceso, entre otros. - interactuar con clientes para conocer de primera mano sus necesidades, identificar ajustes en el proceso y evaluar las expectativas. - aplicar las posibles pruebas pre empleo que correspondan de acuerdo al proceso particular del cliente aliado - cualquier otro relacionado con el oficio de it recruiter que sea requerido. **conocimientos y experiência** - headhunting - sourcing - amplio y sólido conocimiento del sector it - inglés c1/c2 - plus: tener experiência en reclutamiento del sector it en colombia **...
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**descripción** empresa con sede en estados unidos, argentina y uruguay, conformada por un grupo de pensadores, diseñadores y constructores que elaboran productos de software para impulsar las industrias de las comunicaciones, la tecnología educativa y más. para seguir creciendo y construyendo un sólido equipo multidisciplinario, actualmente están en búsqueda de un it recruiter para incorporarse al staff de reclutamiento. **funciones del cargo** - elaborar/valorar la ficha con la información correspondiente al perfil de la búsqueda (_job description_) a partir de la información suministrada por cliente. - publicar la oferta en rrss oficiales de la empresa, apoyándose en toda la plataforma comunicacional para tal fin, asegurándose la difusión oportuna de las vacantes que gestiona - gestionar los postulados en rrss: atender, procesar, rechazar los perfiles que participen en los procesos, procurando dar un trato cercano, cordial, amable a los participantes, indicando estatus del proceso, razones por las cuales avanza o descartado del proceso, entre otros. - interactuar con clientes para conocer de primera mano sus necesidades, identificar ajustes en el proceso y evaluar las expectativas. - aplicar las posibles pruebas pre empleo que correspondan de acuerdo al proceso particular del cliente aliado - cualquier otro relacionado con el oficio de it recruiter que sea requerido. **conocimientos y experiência** - headhunting - sourcing - amplio y sólido conocimiento del sector it - inglés c1/c2 - plus: tener experiência en reclutamiento del sector it en colombia **pag...
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**descripción empresa**: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. **funciones del cargo**: empresa dedicada a la fabricación de equipos eléctricos de iluminación requiere para su equipo de trabajo persona con estudios tecnológicos o ingeniería de producción, ingeniería industrial o ingeniería mecánica para desempeñar el cargo coordinador/a de planeación con mínimo 2 años de experiência en el cargo. **habilidades**: - planear, controlar y administrar el proceso de producción de acuerdo a los parámetros de calidad. - manejo de personal. - liderazgo. - capacidad de dar soluciones de problemas. - comunicación asertiva. - capacidad de planear y ejecutar la producción. - ser organizado con la documentación y los procesos. - conocimiento en áreas de producción de metalmecánica y ensamble. **propósito del cargo**: planear, organizar, liderar y gestionar estrategias para coordinar todos los procesos productivos garantizando la fluidez de la operación del área de producción. **funciones**: - asentar la información en el cronograma para el control de producción y mantenerlo actualizado. - analizar las necesidades específicas de las áreas de producción y servir como canalizador para el sano desarrollo de los procesos. - ges...
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Bairesdev se enorgullece de ser la empresa de software outsourcing de más rápido crecimiento de américa. nuestros equipos están conformados por personas de todo el mundo, lo que nos permite contar con una fuerte esencia multicultural. para ofrecer constantemente soluciones de la más alta calidad, contratamos solo al 1% superior de los mejores talentos y los desafiamos a proyectos emocionantes. sobre la posición: buscamos un reclutador ti para sumarse al equipo de reclutamiento y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria! principales responsabilidades: - comprender los requisitos de cada cliente y cada vacante para llevar a cabo el proceso de contratación de acuerdo a sus necesidades. - trabajar en colaboración con el equipo de ventas en el desarrollo del negocio. ¿qué buscamos? - al menos 2 años de experiência como un reclutador. - al menos 1 año de experiência en full life cycle recruiting en it. - excelentes habilidades comunicativas y de relaciones interpersonales. - gran capacidad de autogestión. - licenciatura o al menos 2+ años de experiência laboral en el área. - nível de inglés avanzado. ¿cómo haremos la vida y el trabajo más fácil? - trabajo 100% remoto. - configuración de ...
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At bairesdev, we’ve been leading the way in technology projects for over 15 years. we deliver cutting-edge solutions to giants like google and the most innovative startups in silicon valley. our diverse 4,000+ team, composed of the world’s top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide. when you apply for this position, you’re taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. we aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success. junior it recruiter at bairesdev we are seeking a junior it recruiter to specialize in data mining within candidate databases, developer platforms, and job boards, adhering to a rigorous hiring methodology. this position calls for individuals with a knack for identifying talent, a detail-oriented mindset, and the ability to adapt to the dynamic needs of tech recruiting. joining our team means contributing to the growth of one of the industry’s fastest-expanding companies by connecting exceptional talent with their ideal roles. what you will do 1. employ innovative and data-driven approaches to identify elusive profiles in the tech industry. 2. utilize objective search criteria to pinpoint highly specific candidate leads. 3. analyze large datasets to devise strategic plans for finding candidates most likely to apply to open positions. 4. develop unique outreach strategies to engage passive candidates who are not actively job searching. what we are looking for 1. 2+ years of experience in talent recruitment, specif...
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En bairesdev llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como google, rolls-royce y las startups más innovadoras de silicon valley. actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industri...
At bairesdev, we’ve been leading the way in technology projects for over 15 years. we deliver cutting-edge solutions to giants like google and the most innovative startups in silicon valley. our diverse 4,000+ team, composed of the world’s top 1% of ...
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