¡estamos en búsqueda de reclutadores en calle en medellín! conecta personas, cambia vidas y mantente en movimiento ¿te apasiona hablar con la gente, recorrer la ciudad y ser el puente entre el talento y el trabajo? entonces esta oportunidad es para ti. Únete a nuestro equipo en el sector de servicios temporales y haz parte de una organización en constante acción. ¿qué harás? realizar volanteo en puntos estratégicos de la ciudad ejecutar procesos de reclutamiento en frío difundir activamente vacantes en calles, estaciones, ferias y zonas de alto tráfico apoyar convocatorias masivas y eventos de atracción de talento promover constantemente nuestras oportunidades laborales requisitos: técnico o tecnólogo en gestión humana, administración o áreas afines mínimo seis meses de experiencia en reclutamiento en calle o actividades similares alta capacidad de comunicación, orientación al logro y gusto por el trabajo de campo horario: lunes a jueves de 8:00 a. m. a 5:30 p. m. viernes hasta las 5:00 p. m. ofrecemos: salario: $1.702.460 + auxilio de transporte + prestaciones de ley contrato a término fijo por tres meses (inicialmente), con posibilidad de continuidad un entorno de aprendizaje constante y trabajo en equipo. ¡postúlate y haz parte de nuestro equipo!...
Empresa del sector inmobiliario requiere personal con experiencia mínima de un año en el área de servicios generales. nota: vacante para la ciudad de santa marta , postúlese únicamente si se encuentra en la ciudad y cuenta con la disponibilidad para iniciar proceso de selección....
Ingeniera industrial, administradora de empresas, abogada, economista, contadora, con experiencia comprobada y con las siguientes habilidades: sentido de pertenencia, creativo y actitud positiva. enfoque en resultados, con excelentes habilidades para el logro de objetivos, metas y gestiones de proyectos. conocimiento y aplicación de normas de calidad nacionales para lograr resultados óptimos en los procesos administrativos y productivos. manejo avanzado en herramientas ofimaticas, software de seguimiento de tareas, programación y planeación de actividades. experiencia en reclutamiento, nomina y manejo de personal y equipos de trabajo. ser capaz de dirigir y motivar a un equipo redefinir objetivos y calendarios en función de los cambios necesarios. saber escuchar, hablar en público, y convencer. analizar datos y resolver problemas. adaptarse y recuperarse rápidamente de situaciones estresantes. manejar la presión y el estrés sin que afecte el desempeño laboral. manejar desacuerdos y tensiones de manera constructiva....
Mujer con excelente presentación personal, experiencia en dotación y suministros y ventas del sector hotelero, con habilidades: 1. empatía: escuchar las preocupaciones del cliente y entender sus necesidades 2. perseverancia: seguir adelante sin que los rechazos lo hieran 3. ingenio: explicar la propuesta de valor de los productos de una manera que impacte 4. actitud positiva: transmitir alegría y una buena actitud 5. manejo de herramientas digitales: dominar software de productividad como microsoft office o google workspace 6. conocimiento del producto: conocer las características del producto y ser capaz de explicarlas 7. gestión del tiempo: optimizar los horarios, simplificar tareas, planificar, delegar y automatizar...
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