Rankmi es la plataforma para automatizar la gestión de personas líder en latinoamérica. integra en un solo lugar productos para potenciar el performance, experiência, talento e información. estamos presentes en más de 8 países, contamos con más de 450 clientes en latam y procesamos grandes volúmenes de datos. nuestros más de 1.5 usuarios nos exigen llegar cada vez más allá en el desarrollo de nuestra tecnología. **funciones del cargo** buscamos a un(a) profesional con mucha energía, con pasión por la tecnología y con alta orientación al cumplimiento de objetivos de ventas para desempeñar el cargo de "sales development representative (sdr)" dentro del equipo comercial a cargo del mercado de mexico. **responsabilidades** este cargo tiene por objetivo prospectar, calificar y generar oportunidades de negocio al equipo de venta local, desarrollando de manera prolija la siguientes actividades: - investigación e identificación de cuentas potenciales en el mercado para sumar al proceso de prospección outbound. - realizar llamadas de manera consultiva para calificar las oportunidades entrantes. - ejecutar llamados telefónicos en frío para presentar rankmi y generar potenciales oportunidades de negocio outbound. - agendar reuniones calificadas al equipo de ventas, con aquellas empresas donde existe una oportunidad de negocio real. - completar y actualizar oportunamente toda la información relacionada al proceso de prospección, calificación e identificación de la oportunidad, en el crm y otras plataformas de gestión. - lograr consistentemente las metas mensuales de reunione...
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Descripción empresa: somos una empresa colombo chilena, con más de 25 años de experiência en el país y con cobertura en 25 ciudades. estamos orgullosos de ser una organización diversa, de vocación global donde nuestros múltiples estilos culturales se constituyen en un verdadero aporte para alcanzar nuestro propósito: juntos construimos sueños y proyectos de hogar. misión del cargo: coordinar los procesos propios del área, enfocado en la mejora continua de las ventas, con vendedores entrenados y preparados para vender. funciones del cargo: sodimac colombia s.a. se encuentra actualmente en busca de un coordinador de ventas para realizar las siguientes funciones: coordinar los procesos del área de ventas, focalizando a los vendedores en la venta de proyectos y atención oportuna a nuestros clientes, de acuerdo con los lineamientos establecidos por la compañía, a fin de garantizar su efectividad y una excelente experiência de compra. proponer y gestionar actividades enfocadas al cumplimento del presupuesto de ventas, seguimiento al programa de vendedores, programa de percepción del cliente, control de personal mercaderista de empresas proveedoras, indicadores de gestión establecidos para el área de ventas y cumplimiento a la estrategia comercial, con el fin de garantizar el cumplimento de las ventas y una excelente experiência de compra. gestionar con el coordinador logístico los requerimientos de reposición de mercancía, surtido al lineal, cambios de precios y mantenimiento del metro para las familias a su cargo, con el fin de garantizar disponibilidad y surtido de pro...
Descripción empresa: somos una empresa colombo chilena, con más de 25 años de experiência en el país y con cobertura en 25 ciudades. estamos orgullosos de ser una organización diversa, de vocación global donde nuestros múltiples estilos culturales se constituyen en un verdadero aporte para alcanzar nuestro propósito: juntos construimos sueños y proyectos de hogar. misión del cargo: coordinar los procesos propios del área, enfocado en la mejora continua de las ventas, con vendedores entrenados y preparados para vender. funciones del cargo: sodimac colombia s.a. se encuentra actualmente en busca de un coordinador de ventas para realizar las siguientes funciones: coordinar los procesos del área de ventas, focalizando a los vendedores en la venta de proyectos y atención oportuna a nuestros clientes, de acuerdo con los lineamientos establecidos por la compañía, a fin de garantizar su efectividad y una excelente experiência de compra. proponer y gestionar actividades enfocadas al cumplimento del presupuesto de ventas, seguimiento al programa de vendedores, programa de percepción del cliente, control de personal mercaderista de empresas proveedoras, indicadores de gestión establecidos para el área de ventas y cumplimiento a la estrategia comercial, con el fin de garantizar el cumplimento de las ventas y una excelente experiência de compra. gestionar con el coordinador logístico los requerimientos de reposición de mercancía, surtido al lineal, cambios de precios y mantenimiento del metro para las familias a su cargo, con el fin de garantizar disponibilidad y surtido de prod...
**descripción empresa**: somos una empresa colombo chilena, con más de 25 años de experiência en el país y con cobertura en 25 ciudades. estamos orgullosos de ser una organización diversa, de vocación global donde nuestros múltiples estilos culturales se constituyen en un verdadero aporte para alcanzar nuestro propósito: juntos construimos sueños y proyectos de hogar. **misión del cargo**: coordinar los procesos propios del área, enfocado en la mejora continua de las ventas, con vendedores entrenados y preparados para vender. **funciones del cargo**: sodimac colombia s.a. se encuentra actualmente en busca de un coordinador de ventas para realizar las siguientes funciones: coordinar los procesos del área de ventas, focalizando a los vendedores en la venta de proyectos y atención oportuna a nuestros clientes, de acuerdo con los lineamientos establecidos por la compañía, a fin de garantizar su efectividad y una excelente experiência de compra. proponer y gestionar actividades enfocadas al cumplimento del presupuesto de ventas, seguimiento al programa de vendedores, programa de percepción del cliente, control de personal mercaderista de empresas proveedoras, indicadores de gestión establecidos para el área de ventas y cumplimiento a la estrategia comercial, con el fin de garantizar el cumplimento de las ventas y una excelente experiência de compra. gestionar con el coordinador logístico los requerimientos de reposición de mercancía, surtido al lineal, cambios de precios y mantenimiento del metro para las familias a su cargo, con el fin de garantizar disponibilidad y su...
**descripción empresa**: somos una empresa colombo chilena, con más de 25 años de experiência en el país y con cobertura en 25 ciudades. estamos orgullosos de ser una organización diversa, de vocación global donde nuestros múltiples estilos culturales se constituyen en un verdadero aporte para alcanzar nuestro propósito: juntos construimos sueños y proyectos de hogar. **misión del cargo**: coordinar y ejecutar, las acciones tácticas, proactivas y preventivas que lleven a mejorar la experiência de los clientes **funciones del cargo**: - desarrollar actividades enfocadas en la generación de cultura de servicio como son: inducción general a la compañía, capacitación constante a personal sodimac y terceros,. - realizar análisis de la voz del cliente a partir del programa promotor, generando señales oportunas para trabajar en conjunto con los líderes de la tienda en las actividades críticas ( llamadas de clientes, socialización en reuniones de apertura, ciclo cerrado, apolo, caminatas de tienda). de igual manera, realizar seguimiento a las acciones propuestas. - gestionar en el almacén los procesos posventa (devoluciones y garantias), mediante el entrenamiento al personal del área (auxiliares posventa) y a los líderes de tienda, la ejecución de la caminata de calidad, la implementación de seguimientos y controles a los acuerdos de servicio de proveedores de servicios técnicos, la custodia y administración del fondo devolutivo, la generación de alertas frente a desviaciones de los procesos diseñados, y la ejecución de planes de acción, con el fin de asegurar el cumplimie...
**descripción empresa**: somos una empresa colombo chilena, con más de 25 años de experiência en el país y con cobertura en 25 ciudades. estamos orgullosos de ser una organización diversa, de vocación global donde nuestros múltiples estilos culturales se constituyen en un verdadero aporte para alcanzar nuestro propósito: juntos construimos sueños y proyectos de hogar. **misión del cargo**: coordinar y ejecutar, las acciones tácticas, proactivas y preventivas que lleven a mejorar la experiência de los clientes **funciones del cargo**: - desarrollar actividades enfocadas en la generación de cultura de servicio como son: inducción general a la compañía, capacitación constante a personal sodimac y terceros,. - realizar análisis de la voz del cliente a partir del programa promotor, generando señales oportunas para trabajar en conjunto con los líderes de la tienda en las actividades críticas ( llamadas de clientes, socialización en reuniones de apertura, ciclo cerrado, apolo, caminatas de tienda). de igual manera, realizar seguimiento a las acciones propuestas. - gestionar en el almacén los procesos posventa (devoluciones y garantias), mediante el entrenamiento al personal del área (auxiliares posventa) y a los líderes de tienda, la ejecución de la caminata de calidad, la implementación de seguimientos y controles a los acuerdos de servicio de proveedores de servicios técnicos, la custodia y administración del fondo devolutivo, la generación de alertas frente a desviaciones de los procesos diseñados, y la ejecución de planes de acción, con el fin de asegurar el cumplimient...
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**descripción empresa**: somos una empresa colombo chilena, con más de 25 años de experiência en el país y con cobertura en 25 ciudades. estamos orgullosos de ser una organización diversa, de vocación global donde nuestros múltiples estilos culturales se constituyen en un verdadero aporte para alcanzar nuestro propósito: juntos construimos sueños y proyectos de hogar. **misión del cargo**: coordinar y ejecutar, las acciones tácticas, proactivas y preventivas que lleven a mejorar la experiência de los clientes **funciones del cargo**: - desarrollar actividades enfocadas en la generación de cultura de servicio como son: inducción general a la compañía, capacitación constante a personal sodimac y terceros,. - realizar análisis de la voz del cliente a partir del programa promotor, generando señales oportunas para trabajar en conjunto con los líderes de la tienda en las actividades críticas ( llamadas de clientes, socialización en reuniones de apertura, ciclo cerrado, apolo, caminatas de tienda). de igual manera, realizar seguimiento a las acciones propuestas. - gestionar en el almacén los procesos posventa (devoluciones y garantias), mediante el entrenamiento al personal del área (auxiliares posventa) y a los líderes de tienda, la ejecución de la caminata de calidad, la implementación de seguimientos y controles a los acuerdos de servicio de proveedores de servicios técnicos, la custodia y administración del fondo devolutivo, la generación de alertas frente a desviaciones de los procesos diseñados, y la ejecución de planes de acción, con el fin de asegurar el cumplimient...
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