Requisitos: formación: en realidad, creemos mucho más en las habilidades que las personas logran desarrollar en su vida y sus experiências. no buscamos ninguna carrera o cartón en especial. experiência profesional: al menos 2 a 3 años de experiência comercial, preferentemente en venta consultiva o de servicios. habilidades técnicas: experiência en venta a través de plataformas digitales y manejo de crm. habilidades: ser excelente en negociación y persuasión; contar con una increíble comunicación y organización; autonomía, empatía y orientación al resultado. sería increíble: pasión por la educación + filosofía lean agile. condiciones: disponibilidad de lunes a viernes y sábado (medio día, cada quince días) trabajo híbrido. salario según el perfil. actividades a realizar: prestar un servicio personalizado y eficiente para la firma del contrato de vinculación. orientar, motivar e incentivar a los jóvenes para que se vinculen a los programas que tiene protalento. cómo se mide el éxito optimización del tiempo de vinculación a 48h veracidad de la data ofrecemos: disponibilidad de lunes a viernes y sábado (medio día, cada quince días) trabajo híbrido. salario según el perfil. condiciones del empleo jornada laboral: tiempo completo tipo de empleo: trabajo fijo salario: cop 1,500,000.00 - 1,800,000.00 mensual cantidad de vacantes: 2 requerimientos experiência mínima: no especificado sexo: indistinto...
Protalento aceleradora de talento (carreras digitales y tecnología) para personas en américa latina requiere tutor en competencias socioemocionales y empleabilidad, requiere tiempo completo y es un trabajo remoto (home office).debe estar en colombia). perfil: profesionales graduados en ciencias sociales y carreras afines. convocatoria dirigida a recién egresados. intereses y habilidades: – interés en procesos de formación socio ocupacional. – interés en pedagogía y docencia. – interés en el desarrollo de competencias socioemocionales. – interés en tecnología y habilidades en herramientas ofimáticas y de videoconferencia. – habilidad para hablar en público. responsabilidades: – participar en el diseño de las rutas formación y acompañamiento para la empleabilidad. – hacer seguimiento, acompañamiento y dar soporte a los avances de formación de los jóvenes en desarrollo socioemocional a lo largo del proyecto. – liderar sesiones de orientación psicosocial con los jóvenes para garantizar su éxito laboral. – facilitar espacios de formación de los jóvenes, de acuerdo con la transversalización de las competencias socioemocionales en rutas de formación: orientación socio ocupacional, proyecto de vida, competencias cognitivas, competencias comunicativas y sociales, entre otras. proceso de aplicación: 1. mandar un correo electrónico a con tu hoja de vida y con el enlace de youtube al video del punto 2 hasta el 4 de enero de 2021 a las 8:00 pm hora colombia. 2. hacer un video de máximo 3 minutos en el que respondas las siguientes preguntas: a. ¿quién eres tú? ...
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