Coordinar y liquidar los procesos de nómina, prestaciones sociales . - establecer y evaluar los beneficios, desarrollando políticas que respondan a las necesidades de la organización - asegurar y liquidar la seguridad social, afiliaciones, recobro de incapacidades, pago de cesantías, afp, seguros, aportes voluntarios, libranzas y embargos. - depurar y sanear la cartera con las eps, afp, arl y ugpp - realizar el presupuesto de nómina de toda la compañía, resolución de horas extras e informes del dane. - liquidar y calcular la retención en la fuente por salarios. educación mínima: universidad / carrera tecnológica 3 años de experiencia conocimientos: auditoria, microsoft excel, microsoft office...
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