Buscamos una persona comprometido, creativo y con alta sensibilidad social, que lidere iniciativas de bienestar laboral, fortalecimiento del clima organizacional y promoción de la cultura corporativa en plenitud protección s.a. su rol será clave en la creación de espacios que favorezcan el sentido de pertenencia, la motivación, el equilibrio emocional y el compromiso de los colaboradores. **requisitos**: formación en psicología, trabajo social, comunicación organizacional o carreras afines. mínimo 1 año de experiência en programas de bienestar, clima organizacional, eventos corporativos o desarrollo humano. excelente redacción, expresión oral y habilidades de liderazgo. deseable experiência en el sector de servicios humanos. **responsabilidades**: diseñar e implementar el plan de bienestar institucional promover espacios de integración, reconocimiento y balance vida-trabajo apoyar procesos de cultura organizacional y clima laboral coordinar celebraciones, fechas especiales, campañas internas y pausas activas medir el impacto de las actividades mediante encuestas y retroalimentación acompañar emocionalmente a los equipos cuando sea requerido liderar procesos de comunicación interna para difundir iniciativas, noticias y actividades de la empresa. estimular la participación activa del personal en las actividades culturales y recreativas. crear boletines informativos o cápsulas motivacionales para mantener un ambiente positivo. tipo de puesto: indefinido pregunta(s) de postulación: - ¿cuál es tu carrera o área de formación? - ¿cuántos años d...
Sobre nosotros: somos una consultoría de talento y nos especializamos en forjar conexiones de alto impacto entre profesionales excepcionales y organizaciones líderes. en esta ocasión, nos encontramos en la búsqueda de un abogado corporativo para integrarse al equipo de una compañía líder en evaluación de talento humano, ubicada en el norte de bogotá. misión del cargo: tu misión será brindar asesoría legal integral, asegurando el cumplimiento normativo y fortaleciendo las prácticas de gobierno corporativo, con un enfoque preventivo y estratégico. responsabilidades clave: - asesoría jurídica 360°: elaborar conceptos y resolver consultas en materia de derecho comercial, societario, de la competencia y del consumidor para las distintas áreas de la compañía. - gestión contractual: estructurar, revisar y negociar todo tipo de contratos (comerciales, laborales, de prestación de servicios, etc.), garantizando la protección de los intereses de la empresa. - gobierno corporativo: apoyar en la creación y actualización de políticas corporativas, realizar procesos de debida diligencia y asegurar las buenas prácticas societarias. - contratación estatal: analizar pliegos de condiciones, preparar observaciones y asegurar el cumplimiento de todos los requisitos legales y técnicos para participar exitosamente en licitaciones. - propiedad intelectual: gestionar el portafolio de marcas, patentes y derechos de autor de la compañía, incluyendo registros, renovaciones y defensas. - gestión de cartera: apoyar al área financiera con la elaboración de documentos para el cobro prejurídic...
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