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[KUK037] - GESTOR DE CAMBIOS

Descripción de la oferta - en **periferia it group**, multinacional líder en tecnología con presencia en latam y ee. uu., buscamos **gestor de cambios para** unirse a un equipo de +1000 profesionales y trabajar en proyectos desafiantes e innovadores. - rol**:gestor de cambios** **requisitos técnicos**: - profesional ingeniero de sistemas o afines. - habilidades requeridas: conocimientos técnicos: familiaridad con sistemas de gestión de tickets (como jira, sm, etc.). - habilidades de comunicación: excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. - habilidad para trabajar en equipo y coordinar con diferentes departamentos. - organización y gestión del tiempo: capacidad para manejar múltiples tareas y prioridades. - atención y precisión en la ejecución de tareas. apoyo en logística para gestión de sesiones separación de alas para pi planning **habilidades clave**: - comunicación efectiva para interactuar con el equipo de desarrollo. - capacidad para manejar múltiples solicitudes de forma organizada. - orientación a la solución de problemas y proactivo para crear nuevas funcionalidades. - trabajo en equipo y actitud de colaboración y de proactividad. **funciones del rol**: - creación y gestión de tickets para obnboarding: recepción y registro de solicitudes de soporte. seguimiento y resolución de tickets. - comunicación con los usuarios sobre el estado de sus solicitudes. - coordinación con otros departamentos para asegurar que los nuevos empleados tengan todo lo necesario. **condiciones laborales**: - lugar de trabajo**:híbrido en bogotá.** ...


LÍDER SCRUM VF748

Descripción de la oferta - en **periferia it group**, multinacional líder en tecnología con presencia en latam y ee. uu., buscamos **líder scrum** para unirse a un equipo de +1000 profesionales y trabajar en proyectos desafiantes e innovadores. - rol**:líder scrum** **requisitos técnicos**: - profesional ingeniero de sistemas o afines. - conocimientos en marcos de trabajo agiles como scrum kanban, lean y marcos de escalado. - facilitación de eventos Ágiles: sprint planning: facilitar la planificación de sprints, asegurando que los objetivos estén claros y que el equipo tenga un plan viable para el sprint. - daily stand-ups: coordinar y facilitar las reuniones diarias para asegurar que el equipo esté alineado y cualquier impedimento se identifique rápidamente. - sprint reviews: organizar y facilitar las revisiones de sprint para mostrar el progreso y obtener retroalimentación de los stakeholders. - sprint retrospectives: facilitar las retrospectivas para identificar áreas de mejora y planificar acciones para el próximo sprint. - gestión de backlog y priorización: backlog refinement: trabajar con el product owner para refinar y priorizar el backlog, asegurando que las historias de usuario estén bien definidas y listas para ser trabajadas. - priorización de tareas: ayudar a priorizar tareas y asegurar que el equipo esté trabajando en las actividades más importantes y de mayor valor. - capacidades de delivery: entrega continua: promover prácticas de entrega continua y asegurar que el equipo esté entregando incrementos de producto de manera regular y consistente. ...


LÍDER ÁGILE | [UO-983]

Descripción de la oferta **rol**: - líder Ágile **requisitos técnicos**: - profesional en ingeniería de sistemas o carreras afines. - experiência de seis (6) meses a dos (2) años. - aplica marcos de trabajo ágiles como **scrum, kanban, lean y safe, adaptándolos según el contexto del equipo y las necesidades del proyecto para maximizar la entrega de valor.**: - **facilita eventos ágiles clave, incluyendo sprint planning, daily stand-ups, sprint reviews y retrospectives, asegurando la alineación del equipo y la mejora continua.**: - **promueve prácticas de entrega continua y gestión de calidad, garantizando que los incrementos de producto cumplan con los estándares técnicos y las expectativas de los stakeholders.**: - **actúa como líder servidor, fomentando un entorno de colaboración, confianza y autonomía, mientras guía al equipo en la adopción de principios ágiles y buenas prácticas.** **habilidades clave**: - comunicación efectiva para interactuar con el equipo de desarrollo. - capacidad para manejar múltiples solicitudes de forma organizada. - orientación a la solución de problemas y proactivo para crear nuevas funcionalidades. - trabajo en equipo y actitud de colaboración y de proactividad. **funciones del rol**: - gestiona y refina el backlog en colaboración con el product owner, asegurando que las historias estén bien definidas, priorizadas y listas para ser desarrolladas. - monitorea el progreso del equipo y ajusta planes de acción, utilizando métricas ágiles para garantizar el cumplimiento de los objetivos de entrega. - identifica y elimi...


[YQ-945] ADMINISTRADOR DE BASES DE DATOS SQL

Descripción de la oferta **rol**: - administrador de bases de datos sql **requisitos técnicos**: - profesional en ingeniería de sistemas o carreras afines. - experiência de dos (2) a cinco (5) años. - experiência en **diseño de bases de datos relacionales.**: - capacidad para modelar esquemas eficientes y normalizados, con relaciones bien estructuradas. - experiência con **sql avanzado.**: - **dominio de consultas complejas, subconsultas, ctes, triggers, vistas, funciones y procedimientos almacenados.**: - **experiência con herramientas de monitoreo y tuning uso de herramientas como sql profiler, database tuning advisor o pg_stat_statements.**: - **experiência en migraciones o actualizaciones de versiones de sql.**: - **habilidad para planificar y ejecutar migraciones de bases de datos sin pérdida de datos ni interrupciones.**: - **experiência trabajando con equipos de desarrollo.**: - **colaboración con desarrolladores para crear estructuras eficientes, revisar queries y asegurar integridad de los datos.** **habilidades clave**: - comunicación efectiva para interactuar con el equipo de desarrollo. - capacidad para manejar múltiples solicitudes de forma organizada. - orientación a la solución de problemas y proactivo para crear nuevas funcionalidades. - trabajo en equipo y actitud de colaboración y de proactividad. **funciones del rol**: - administración de bases de datos **sql instalar, configurar, y mantener servidores de bases de datos como sql server, mysql, postgresql, etc.**: - **monitoreo y optimización del rendimiento.**: - **...


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